Организация стабильная, заработную плату платят в срок, всё официально. Премия только годовая - маленькая (5-6 тыс.). Самый поганый отдел - экономико-финансовый отдел! Начальница не дружит с головой, постоянно орёт, придирается ко всему, не хочет работать, только занимается грязными сплетнями и разборками! Такая же ситуация в ревизионном отделе. Во всех остальных отделах более менее всё тихо, спокойно. Работы очень много. Подробнее>>

Врут как могут. Чтобы набрать 2 человек для конкурса на место, выставляют очень простые требования, говорят всем, что вы им подходите, потом выбрасывают как тряпку. Бывает, что оба не подходят, тогда одного заставляют отказаться, а второй даже не говорит с комиссией. Чинуши в своем амплуа. Душа - понятие для них неясное. Формально у этих "людей" есть кодекс этики. Подробнее>>

В департаменте социальной защиты населения проводят конкурсы на места чиновников. Говорят, что вы им подходите. Но им нужна жертва, чтобы провести своего человека. В качестве жертвы в общем подходит любой там с высшим образованием и каким-то опытом. Меньше двух человек на конкурс нельзя. И эти чудесные добрые люди врут как могут. Бывает, что и их... человек не подходит. Тогда они заставляют его отказаться и... оп - ля вы даже не попадаете на собеседование. Вам мило улыбаются. Говорят, что так проходят абсолютно все конкурсы на чиновников. У них кстати есть кодекс этики. Подробнее>>

Василий:
Объявляют конкурс на вакансию. Говорят, что Вы якобы им подходите. На деле у них уже есть свой кандидат. Вы — просто жертва, так как нельзя выставлять одного кандидата. Он проходит, а вы свободны. Бывает, что и он не проходит, тогда они заставляют его отказаться, а вы даже не попадаете на собеседование. Чиновники строго соответствуют их кодексам этики… Мафия трепещет… Подробнее>>

Объявляют конкурс на вакансию. Говорят, что якобы вы им подходите. Далее у них уже есть свой кандидат. Вы - просто "жертва", так как нельзя выставлять на конкурс для трудоустройства одного человека. Этот проходит, а Вы можете быть свободны. Иногда бывает, что и их "протеже" не проходит, тогда они заставляют его отказаться от участия, а Вы даже не попадаете на собеседование. Подробнее>>

Объявляют конкурс на вакансию. Говорят, что Вы якобы им подходите. Подробнее>>

Самый большой минус этой организации это начальство. Работала я здесь до прихода "глубокоуважаемой" Г...ой Е.Ю. и даже не думала, что с приходом данной особы все просто начнет разваливаться. Да и до нее начальницы были не сахар(П...на, Ф...ва, но эта побивает все рекорды, это человек который просто плевал на людей и на сотрудников и на клиентов, главное для нее это ее тщеславие, пойду по трупам, но выслужусь. Сотрудники не в счет, на их место придет новое "мясо". Работается конечно там не всем плохо, тем кого привела "глубокоуважаемая" очень тепло и уютно. Например СЕКРЕТАРЬ в ее приемной В...на И...на(ей 65 лет и ее отправляли на курсы переподготовки), которая спит на рабочем месте и теряет документы, видно мальчик в ее приемной не может справиться без такого важного сотрудника, а то у него получасовых перерывов на перекур не будет. Водители, которые любят посидеть в ... Подробнее>>

Почему-то руководство социальной защиты и те же директора учреждений ни в одной публикации не говорят об эффективности работы , того или иного учреждения.....Попробуйте рассчитать эффективность работы( для сведения- подсчеты эффективности социальной работы были разработаны еще в 1996 году, и их пять видов). Но если г.П...сян не сочтет за труд спросить любого из своих директоров как подсчитывается эффективность работы соц.учреждения , то я уверен он получит отрицательный результат.Ладно там хамство , стукачество....Но ведь на этот "тихий омут" под названием социальная защита , тратятся огромные деньги налогоплатильщиков, но вот насколько эффективно они используются  мы не слышали и не читали не разу. Для чего эти шикарные -дорогостоящие ремонты ЦСО, "кетлеровские " тренажоры для людей плюс минус семьдесят лет. Огромное количество обслуживающего персонала в ЦСО...Зайдите туда после "обеда"- учреждения пустуют. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в Департамент в качестве ведущего специалиста. И тут я вижу в коридорах Александра Николаевича Шахова, он оказывается в Департаменте здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области первый заместитель. В общем меня как ветром сдуло. На Александра Шахова было заведено три уголовных дела в 2009 году - служебный подлог, взятка и еще что-то. Они там с ума посходили? Нет никакого желания с урками работать! Попадешь еще с ними в историю. К тому же я помню как была на приеме у Шахова, когда он работал в траматологическом пункте заведующим. Хорошо помню его похотливые взгляды и неуместные сальные шуточки. Вот уж сто лет мне такого начальства не надо. Так что желаю успеха Александру Шахову, славному Белгородцу и его дружкам по "малине"
Плюсы в работе:
о чем вы? господь с вами! ... Подробнее>>

Светлана:
Такое впечатление, что в Министерстве никто не работает, кроме секретаря в приемной. Ни по одному телефону к специалистам не дозвониться... там никто попросту не берет трубку ( в рабочее время). Интересно, когда они - работают????

Благовещенск, Шимановского, 8 (4, 5 этаж)

Подробнее>>