Отрицательные стороны:
Конечно есть трудности, но у кого их нет, преодолевая трудности и решая проблемы мы и становимся успешными. Повышаем свою стоимость как профессионала. А там где все гладко, там и не интересно!
Положительные стороны:
Работаю в компании давно. Нравится работать, потому что здесь интересно, дружный коллектив. Руководители относятся с уважением к своим сотрудникам. Белая зарплата 100%. ...

Самара

Отрицательные стороны:
- На собеседовании обманывают с зарплатой. Берут на стажировку, потом потихоньку заявляют, что вместо 20 000 будет чуть меньше. Потом через пару недель узнал, что официальный оклад у технического работника вообще 10 800 рублей. То есть налицо явное вранье. - Дикий, авральный график работы. Идиотская система рабочего дня. Можешь пол дня сидеть и пялиться в стену, а потом за полчаса до эфира тебе сваливают материал и вся ответственность за косяки в прямом эфире ложиться на тебя (монтажера). К слову, интернет в этой компании для работников вообще закрыт - полный нонсенс и каменный век! (Вирусов они якобы бояться). - Устаревшее программное обеспечение. - За три копейки (чуть больше 11 000) требуют владением кучи программ.
Положительные стороны:
В принципе никаких не увидел, если только более-менее свободный график работы ...

Самара

Отрицательные стороны:
Сейчас кажется, что их не было
Положительные стороны:
ТЕРРА дает невероятный опыт работы! Регулярные тренинги, обучение, работа с крупными клиентами, постоянный рост, как личностный, так и профессиональный. ...

Самара

Отрицательные стороны:
Не заметила)
Положительные стороны:
Всегда мечтала работать в СМИ! Это невероятно круто! Быть в курсе всех событий, посещать все мероприятия и важные встречи, общаться с известными людьми и звездами! Конечно, легко ничего не дается. В начале было очень тяжело, но коллектив поддержал и помог. ...

Самара

Отрицательные стороны:
"ТЕРРА" - забудь о невозможном "всяк сюда входящий". Что бы обеспечить себе острые ощущения - достаточно просто сказать "я не могу это сделать" или "это невозможно". Главный принцип компании - возможно все! И не важно, хочет ли заказчик "красную линию зеленым цветом", или "линию в форме котенка". Возможно все!
Положительные стороны:
- компания активно развивается, несмотря на кризис и другие внешние факторы. - много крупных и интересных проектов. - стабильная зарплата без задержек. - премии. ...

Самара

Отрицательные стороны:
Периодически ищут сотрудников, но явно долго никто не работает. По трудовому договору не принимают. Раньше заставляли писать заявление на увольнение без даты. Никакого договора с сотрудниками не заключается. У компании явные финансовые проблемы. Оплата вся чёрная. Привет из 90х.
Положительные стороны:
Не увидела. ...

Самара

"ТЕРРА" - забудь о невозможном "всяк сюда входящий". Что бы обеспечить себе острые ощущения - достаточно просто сказать "я не могу это сделать" или "это невозможно". Главный принцип компании - возможно все! И не важно, хочет ли заказчик "красную линию зеленым цветом", или "линию в форме котенка". Возможно все! Подробнее>>

С недавнего времени всем сотрудникам, всеми возможными способами предлагают написать заявление на увольнение без даты. Отказавшимся создают условия, при которых невозможно продолжать работать. Жалобы и обращения отправлены в трудовую инспекцию и прокуратуру. Подробнее>>

Руководство заставляет писать всех сотрудников заявление на увольнение без даты. Называя это актом "Доверия к руководству". После публикации устных бесед и пары комментариев, одного сотрудника заставили уволится уже через 10 минут после оставленного текста. Второй, сказав, что заявление будет только с датой, уволился на следующий день. Одного начальника довели до больничного только тем, что тот, якобы, не справляется со своими Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
В Холдинг входит несколько компаний: телекомпания "Теле-Икс", радио "Казачий Дон", "Ростовские кабельные сети", рекламное агентство ООО "Арт имэджин". Всем этим "хозяйством" занимается безграмотный руководитель. Как творческий человек - цены ему нет. Но как руководитель - никакой. За последнее время довел компании до "банкротства". Постоянная невыплата заработной платы по 2 - 4 месяца. Чтобы получить заработанные "гроши" сотрудники должны писать Заявление - "Прошу выплатить з/плату за такой то месяц...". И то, зачастую это не срабатывает. Уволившиеся ещё в декабре 2013 года до сих пор (уже конец марта 2014) не могут получить расчёт. При этом у А.П.З есть свои любимчики, которые вовремя получают зарплату. Своих сотрудников руководитель называет - "мрази". Итог - в компаниях А.П.З могут работать только те, кто не имеет достаточного опыта и готов обходиться без достойной оплаты ща свой труд, или показать своё личико на спутниково-кабельном канале "Ростов-Папа", который, кстати, регулярно отключают за неоплату передачи сигнала на спутнике...

Ростов-на-Дону,