Отрицательные стороны:
Сплошные переработки и нет возможности для роста. Не адекватное руководство. В прошлом году почти 600 сотрудников из трех тысяч что было просто уволились - погуглите эти новости.

Казань

Положительные стороны:
Внутренняя культура, работа с европейскими заказчиками, корпоративный этикет, доброжелательность, вежливость и ответственность. Нет строгой иерархии и все близки друг к другу, без больших дистанций между руководителем и сотрудником. Новеньким помогают вырасти, каждый имеет право голоса. Здесь я очень многому научилась в профессии!

Казань

Отрицательные стороны:
Отработал в компании два года. Участвовал в трех проектах. Все проекты показались слишком скучными: одна рутина и море бюрократии. Многочасовые митинги, где обсуждались проблемы, высосанные из пальца. Тим. лиды и другие менеджеры очень любили философствовать и болтать не по делу. Обсуждение одной банальной проблемы всегда растягивалось минимум на пол часа вместо двух-трех минут. Было просто невыносим это слушать, казалось, что я в психушке Много еженедельных и других регулярных митингов, где обсуждается одно и то же. Если перестать посещать эти митинги на пол года, а потом внезапно прийти, то вы ничего не пропустите В не технических командах болото. Постоянно взаимодействовать с ними и пытаться что-то донести очень муторно. Я стал сильно раздражительным Постоянно гонятся только за "ачивками": SLA, достижение каких-то искусственных целевых показателей тут важнее сделанного дела. Инновации, изменения ввести нереально. менеджмент будет вставлять ...

Москва, Казань, Воронеж

Положительные стороны:
 Соцпакет, 13я зарплата, надбавка к отпуску

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Минусов мало, но они есть. Во первых , я был в шоке от стоимости обеда в столовой . Ценник такой , что как будто, обедаешь в ресторане. За месяц расходы приличные. Поэтому многие носят еду с собой. Считаю это большая недоработка руководства , когда сотрудники вынуждены экономить на питании. Во вторых зарплата. Не сказать,что она высокая. У большинства сотрудников лишь чуть выше среднего по рынку. Конечно хорошим спецам платят приемлемо. Остальные минусы несущественны.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Качество персонала, а именно руководители некомпетентные. Работник здесь раб, должен без выходных пахать. Оплата труда и твой труд не сопоставимы, эксплуатируют, особенно у безопасников. Руководителям и зам. данных отделов, групп следовало бы научиться общаться с людьми.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Относятся как к рабу, мнение работника никак не учитывается. Если нужно работать не 8, а все 12 часов, то будь добр отработать так всю неделю/месяц/год. Многие "шутят" про выход в окно. Естественно, это показывает внутреннее здоровье коллектива. Получить повышение в отделе Сервис Деск невозможно, пока не отработаешь более 3-х лет. Ну и пока твои коллеги, сидящие рядом не получат своё повышение. Кумовство цветёт и пахнет. Многие не соблюдают внутренние правила и шумят, что не только мешает, но и делает выполнение работы недоступным. Прохождение местных курсов тоже осложнено. На них

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Работаю в подразделении GDC компании ICL уже более двух лет. После трехлетней работы торговым представителем решил кардинально поменять сферу деятельности, так как понял, что торговля — это совсем не то, чем мне хочется заниматься. Опыта совсем не было, поэтому начинал с низшей ступени – интерном. Первое время было очень непривычно из-за специфического IT слэнга, но быстро втянулся и набрался опыта. Для меня GDC – это своего рода вторая семья. Не думал, что можно найти работу, на которую буду ходить с удовольствием. Бывают и сложные времена, трудные задачи, которые приходится

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Пытались задержать выдачу трудовой. Не выплатили расчет в день увольнения 30 ноября (и до сих пор).

Россия, Москва

Положительные стороны:
 работать с грамотными профессионалами, соц. пакет, дмс, демократичное руководство, можно договориться с тимлидом об удобном графике.

Россия, Казань