Отрицательные стороны:
Не ремонтируют, не работают, разводят на деньги. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания полный отстой, куда смотрит ОБЭП Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни минусы Подробнее>>

Организация производит продукцию детской тематики: качели, дет. манежи, коляски, а так же комплектующими для мебельного производства. Очень большая "текучка". Обещает работникам з/п от 20 000 руб. По факту - 9 000 оклад и премия 100%, которую работник может и не получить. При увольнении, вне зависимости от стажа работы в данной организации работник получает голый оклад (т.е. из расчета 9 000руб). Подробнее>>

Отработал в компании буквально несколько месяцев и, как говорится, еле ноги унес! Атмосфера в фирме преотвратная, везде завалы, пыль, бардак. Зарплата серая, "бонусная" часть начисляется мало того что со скрипом, составляющие KPI настолько сложны, что сотрудник не в силах обосновать вечные недоплаты. Типичная схема: зарплатные обещания пишут карандашиком на бумажке, при расчёте бумажку эту, разумеется, не находят. В среднем по 2 совещания в день, где отделы враждуют между собой и сливают друг друга. Неимоверное количество идиотских таблиц, по которым рассчитывается эффективность работы отделов и каждого сотрудника. В основе таблиц - сомнительные критерии, но это никого не волнует. Есть несколько специальных Подробнее>>

Компания Швырялово работников!!! Подробнее>>

Текучка страшная. Руководство некомпетентно ни в кадровой политике, ни в финансовой политике.Предприятие задыхается от кредитных обязательств и неразумного управления.Руководитель И.С. обещает при приеме на работу полное содействие, а в итоге потом разбирайтесь как знаете.Чтобы оплачивать неразумные затраты по кредитным обязательствам ,руководство занимается тем , что экономит на сотрудниках урезая зпл.Скорей всего предприятие обанкротится и очень скоро. Подробнее>>

:
Отрицательные стороны:

Отрицательные стороны:
Кто там профессионал то? Корешков в службе безопасности и пара сис.админов? Кто ещё? Менеджеры либо сидят на базе которая собралась у них за много лет терпеливого сидения либо сваливают через пару месяцев, отдавая свои наработки "ветеранам". А ветераны, сколько из тех кто остался что-то реально сделали? Кроме Рудак и вспомнить некого. Кто пытается что-то сделать, тем палки в колеса вставляют. Кто-то всё глотает т.к. ждет пенсию. За последние 4 года ни одного успешного проекта. Каждый проект проваливался. Система растущих продаж, Система удвоения продаж, административная саентология, стажерский корпус, кадровый резерв, интеренет магазин, отдел первых продаж, быстрое обучение новых сотрудников и многие многие многие другие. Когда у руля дятел, он собирает вокруг себя лизоблюдов, которые говорят ему только то, что он хочет услышать. В итого все медленно но верно идет к банкротству. Заработать здесь не возможно, только если посадят на чью-то рабочую базу, что маловероятно. Если не знаете эту отрасль, не суйтесь в эту мясорубку. Учить вас будет некому, штрафовать и отчитывать будет каждый второй. Т.к. начальников там больше чем рядовых сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания загибается, на то она и секта. Подробнее>>