Елена:
Отрицательные стороны:
От указанной выше компании получила отклик с приглашением на собеседование. Через некоторое время минут через 30-40, примерно около 16 часов, мне позвонила некая "Анастасия", сказав что мое резюме заинтресовало ее и она бы хотела пригласиь меня завтра (то есть на следующий день) на собеседование. Принимая во внимания, что у "активного соискателя", как правило в середине недели, к концу собственно дня-следующий день уже запланирован. Объяснив Анастасии, что прибыть завтра "для знакомства" я не могу и прошу встречу перенести на послезавтра (четверг), при этом попросив, что если что-то в планах (касаемо меня и собеседования) Анастасии и ее руководства изменится,то мне бы хотелось знать это заранее. Анастасия уверила меня, что "конечно, мы уважительно относимся к соискателям". Договорились что она сама мне позвонит в среду и назначит точное время на четверг... Ну что сказать-все еще перезванивает и уточняет видимо.. Уважаемые "работодатели" имейте хоть какое-либо уважение и (или) тветственность за свои слова и действия (они же бездействия)... Не забывайте, что рано или поздно Вы также можете оказаться в роли Соискателя... Удачи Вам и Вашей компании.

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Отрицательные стороны:
пригласили на собеседование, мало того что ехать от моего района часа два, так еще еле доберешься. гоняли на собеседования три раза, лутчше бы сразу сказали что я им не подхожу так нет, наверно делают вид что работают. вот начальник отдела кадров вообще ужасно ведет себя наиграно и делвет вид что ей интересен кандидат...

Москва, Донецкая, 30

Юрий:
Работаю в Компании Глав Доставка 3 месяца. Могу уверенно сказать, что в компании огромное количество плюсов и большой потенциал для роста. Я работал во многих компаниях, и могу заверить, что в Глав Доставке действительно адекватное и демократичное руководство, которое постоянно стремится улучшить не только качество работы с клиентами, но и заботится об условиях работы сотрудников (как менеджеров, так и простых работников склада). Теперь по порядку: Если на своем автомобиле – есть место для стоянки. Сотрудники вправе сами выбрать время начала их рабочего дня из нескольких вариантов, что весьма удобно. В самом офисе установлен качественный кофе-автомат (а это большая редкость) и автомат со снеками, во всех комнатах стоят кулеры с водой, организована отличная комната-кухня для сотрудников. На территории есть неплохая столовая. На высшем уровне оформлены несколько переговорных комнат, во всех кабинетах стоят рабочие кондиционеры, систематически проводится ремонт помещений. Вся техника (принтеры, ноутбуку, ПК) – рабочая и своевременно обновляется, всегда есть в наличии канцелярия и другие необходимые вещи в работе. Атмосфера в самом коллективе – позитивная, нет типичных для больших компаний, склоков между сотрудниками или отделами. Всех новых сотрудников принимают

Москва, Донецкая, 30

Миша Гребенщиков:
Отрицательные стороны:
Пишу этот отзыв исключительно для того, чтобы люди, идущие на склады этой фирмы знали, что их ждет. А ждет их вот что: 1.Неуважение к сотрудникам склада со стороны руководства и офиса. Периодически проскальзывает такая мысль: Пусть у....вают, новых наберем. Никакой реакции на прсьбы и пожелания сотрудников. Все косяки офис перекидывает на склад. Больше половины офиса занимают некомпетентные и ленивые сотрудники. За зарплатой едешь в офис через всю Москву только из-за прихоти руководства. Нежелание руководителей посмотреть в корень проблем. 2.Хоть сама зарплата и неплохая, но особого повышения ее не ждите, постоянные задержки, штрафы (бывают огромные и не справедливые). 3.Коллектива как такового НЕТ. На одном из складов поменялось 5 начальников за год с небольшим!!!!Большинство хороших сотрудников долго не задерживаются, текучка огромная. Перекидывание своих обязанностей и косяков на других здесь нормальная тема.А если и подбирается коллектив то его разваливают сверху. 4.Никакой перспективы роста.Переработки хоть и оплачиваютя, но они на добровольно-принудительной основе. Нет четкой организации в офисе и на складе. Руководство не хочет навести порядок у себя под носом. Жесткая экономия, а отсюда никаких улучшений условий труда. Работаем в спартанских условиях. Основной акцент делается

Москва, Донецкая, 30

Станислав:
Отрицательные стороны:
Компания издевающихся над работниками,отношение скотское словами не передать,платят копейки и то даже их стараются всячески не платить штрафами тебя так обложат, что еще и сам должен останешься!Бред!Отдел кадров-это какой то ужас!Руководству на всех всё равно, ,вообще непонятно как власти только такие компании не закрывают!Трудовую инспекцию туда-СРОЧНО!И уж если решили туда устроиться, то помните главное-отдел персонала.

Москва, Донецкая, 30

Светлана:
Ребята, читаю и просто не верю своим глазам! Видимо "Год качества" не всем оказался по зубам (я про склады). Отремонтировали склады, дали людям четкие инструкции, так все равно людям не нравится: пишут и пишут плохие отзывы. Неужели лучше работать в хаосе как попало? Лично мне нравилось здесь работать! Так сложилось, что нужно уехать и пришлось уйти (мое решение), о чем сейчас сожалению. Но как решу свои проблемы, сразу же вернусь ни секунды не задумываясь. Процветания и удачи любимой компании!

Москва, Донецкая, 30

Грегори:
Незнаю, мне компания понравилась, люди работают приветливые и не отказывают в помощи когда требуется. Но не стоит ожидать от этой компании что ты будешь сидеть на стуле и валять дурака и при этом получать хорошие деньги, может такие и бывают, но пока мне не везло. Работать и ещё раз работать, тогда и зарабатывать можно и что ещё самое главное расти, инициативы мои обычно принимают, если не туплю. Прикольненькие штуки на этаже компании всякие делают.

Москва, Донецкая, 30

Анастасия:
Не мало мне пришлось сменить компаний, пока по счастливой случайности попала в Глав Доставку. Я очень трудолюбивый человек и поэтому для меня не мало важным критерием является заслуженная оценка моей работы. В других компаниях приходилось вкалывать с утра до ночи, а руководство старалось этого не замечать. В Глав Доставке совсем другой подход к сотрудникам и в целом к работе. Руководство всегда замечает мои старания, ценят как специалиста, поощряет и всегда улучшают рабочую обстановку. Благодаря поддержанию дружеской атмосферы в компании, различными встречами и корпоративами, за что особая благодарность руководству, сложилась отличная сплоченная команда, в которой очень приятно работать! За два года в компании, я очень многому научилась, хотя пришла уже хорошим специалистом) и за это время значительно увеличилась моя заработная плата, так как в компании очень хорошо разработан мотивационный план для сотрудников. Я вижу, как компания стремительно развивается и как каждый усердно над этим трудится и поэтому работаю с огромным удовольствием и энтузиазмом. И точно знаю, что успех компании зависит от работающих в ней успешных людей!

Москва, Донецкая, 30

Анна:
Работала в компании чуть меньше года. Это второе мое место работы. Компания классная. Отлично работает и отлично отдыхает! Очень понравился коллектив, взаимоотношения между сотрудниками. Отзывчивые, всегда готовые помочь, посоветовать, особенно новичкам! Руководитель строгий, но справедливый. Делает много для сотрудников. Так например для нас выбил отдельный кабинет(для отдела продаж). Специально для нас, для удобства работы создал все комфортные условия! Были перспективы и карьерного, и финансового роста, но к сожалению пришлось покинуть этот славный коллектив по семейным обстоятельствам-переехала в другой город. Удачи Вам и процветания!

Москва, Донецкая, 30

миша:
Отрицательные стороны:
Когда я читал здесь отзывы...то нелестные отзывы естественно принял во внимание...но то что здесь творится на самом деле.. это просто издевательство над людьми. Стопроцентно были правы те,кто говорил ,что к людям здесь относятся как к быдлу. Мало того что не платят нормально и штрафами достают, так еще используют незаконные и подлые методы что бы навариться на работягах. А что бы вы не думали что это просто слова то вот почитайте грабительский приказ который они издали Правила пользования спецодеждой для кладовщиков. Приложение 1 к Приказу «О введении в действие «Правил пользования спецодеждой для кладовщиков»» № 28/13 от «8» августа 2013 г. Правила пользования спецодеждой для кладовщиков. Настоящими Правилами регламентируется порядок предоставления ООО «Глав Доставка» (далее – Работодателем) сотрудникам склада (далее - Работникам) спецодежды и порядок ее использования такими Работниками. 1) Работодатель при приеме на работу, выдает Работнику комплект спецодежды «зима» в количестве двух штук сроком на два года, и «лето» в количестве двух штук сроком на 1 год пользования такими комплектами общей стоимостью формы за указанные комплекты 9000,00 (Девять

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Отрицательные стороны:
1) Сотрудников не ценят абсолютно! Начальству и директорам пофиг что ты работаешь до предела и по мимо своих обязанностей делаешь еще много других вещей! Можно было бы поощрять как то или немного повысить зп ! 2)График не стабильный,вместо 5/2 работаешь 6/2 или 7/2,и не по 9 часов а сутками! 3)Главный недологист Ж*ра,это тот человек который дает Логистом задание,делает это отвратительно! Расчитывает кубатуру машины и сколько на складе груза,и думает что этого достаточно,а КАКОЙ груз габарит или нет он это не видит и вычислит не может,из-за этого проблемы! Есть еще 2 главных логиста,они нормальные,Денисов вообще норм парень,и спокойно общается без паники и понимает всю ситуацию! 4)Переработки,по выходным дням так же и остается 1 час 200р хотя долго быть вдвойне (400р 1 час). Это малая часть,про то что склады га*но,переодеться даже негде,туалеты одно название,деньги задерживают,вычитают неимоверные штрафы по которым з/п выходит меньше нужного,выделили бы хоть на то что бы улучшить склад.На обед времени нет,а час снимается и не оплачивается ! В общем прежде чем туда идти,подумайте 2000 раз!

Москва, Донецкая, 30

Ирина:
Работаю в компании ГлавДоставка около полугода. Могу отметить следующие моменты:. 1. Отличный коллектив. Все ребята молодые, по-хорошему амбициозные, всегда готовые помочь. Трений и склок, как в других компаний, не увидела. 2. Симпатичная корпоративная культура. Я не говорю о корпоративной символике (отделу маркетинга отдельный привет), скорее - общее ощущение от нахождения в компании. Все бизнес-процессы направлены на одно - интенсивный рост и развитие компании, клиентоориентированность, возможность дискуссий на рабочие темы. 3. Адекватный топ-менеджмент. Собственники всегда готовы рассмотреть любую рабочую ситуацию, услышать чужое мнение, отличное от их собственного, обеспечить подчиненных моральной и эмоциональной поддержкой. Я читала негативные отзывы о компании, думаю, если бы эта информация была донесена напрямую руководству, она была бы рассмотрена в самые кратчайшие сроки. 4. Зп выдается вовремя и без задержек. 5. Есть ощущение динамики, развития - постоянно открываются новые филиалы, ставятся интересные задачи. Вот уже точно не увязнете в болоте.

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю в ГД не первый год!! Когда устроился работать то все было хорошо, про штрафы мы не знали, грузы уходили как положено. Потом постепенно ввелась данная таблица штрафов и проблем стало на много больше. И всегда и во всем всегда были виноваты сотрудники склада. За последний год из-за данных штрафов уволилось не мало хороших и достойных людей. Очень жалко что руководству важнее деньги, а не сотрудник который помогает ему их заработать(((( Ни разу не видел в благодарственных письмах от клиентов поощерений в сторону сотрудников склада, такое ощущение что товарищи менеджеры принимают и грузят машины сами.

Москва, Донецкая, 30

Александр Нефедов:
Работал в Санкт-Петербургском филиале "ГлавДоставка", 2 года. ГлавДоставка, внесла неоценимый вклад в мою профессиональную и личностную жизнь. Здесь происходит проф. и личностный рост, здесь можно найти друзей, себя. Я с удовольствием шёл на работу, я скучал по своим ребятам в отпуске. Запомню все мероприятия и праздники. Я очень благодарен компании и сотрудникам, бывшим коллегам за всё, что у нас было!". Желаю Вашей компании только успехов и процветания!

Москва, Донецкая, 30

Евгений-таки:
Год 2012, В Глав Доставку Я попал По образованию учитель И такого сам от себя не ожидал. Транспорт, логистика, клиентский отдел, продажи, Столько много новых слов, столько и сразу. Меня начали учить, как ребенка учат в детстве, Технику продажи объяснив, что возить и как не сгореть на месте. Много усилий потребовалось мне, Чтобы понять продажи науку. Ни один десяток возражений повстречать, Чтобы совершить сделку крутую. Чтобы достичь результата большого, Помогал коллектив компании огромной. Доставка грузов, доставка с Любовью, Девизом проникнуты сотрудники поголовью. Санкт-Петербург ,Молодцы, красавцы сполна, Работу выполняют от начала и до конца. Атмосфера коллектива такая крутая, Время проносится, не замечая. Все все помогут, поддержат, взбодрят, Благодаря директору, чему Я очень рад. «Продать что угодно можно везде» - Его слова держу в голове. Спасибо компании за опыт огромный, За новые знания, тренинги клевые. За много хороших моментов в работе, За те- те моменты, которые заставляют учиться еще больше. За дружный коллектив, позитивный настрой, Который

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели! Если вы уважаете себя и своё время, настоятельно рекомендую игнорировать работодателя ООО "Главдоставка". 1. Заработная плата чуть менее 11т.р. (остальная часть - как договоришься); 2. Премия у некоторых отделов абсолютно никак не зависит от работников, мало того, что она мизерная, так и получаешь ты её два раза в год; 3. Условия труда совершенно не соответствуют ТК; 4. Чтобы получить свои деньги за переработки, нужно постоянно трясти начальников, которые меняются как перчатки и которым зачастую на тебя плевать, вообще не понятны их обязанности и за что они отвечают; 5. Теперь чтобы устроиться на работу (склад) нужно оплатить спецодежду (хоть и залогом, но это до смешного, когда уже при устройстве тебе говорят о увольнении и возврате денег за неё); 6. Независимо какую должность ты занимаешь в своём отделе, отдел кадров не понимает, что каждый занимается в нём своим делом и получает за это свои деньги (11т.р. + на что договорился), при отсутвии данного работника, кто-то должен брать на себя его обязанности и ответственность абсолютно бесплатно в пренудительном порядке); 7. Благодаря огромной текучке кадров, на старых работников сваливается работа

Москва, Донецкая, 30

Дээ Каа:
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания, если бы Вы пришли с таким мнением по поводу спецодежды к кому то из руководства, то мнгновенно были бы уволены. Деньги для компании важнее чем люди и клиенты, я раньше работал в этой конторе и с уверенностью заявляю, что компания черная, особое внимание нужно обратить на выдачу зарплаты, Часть на карту- официальная, остальное в конверте, все штрафы согут вычитать даже из окладной части, обязательное посещение копроративных мероприятий, типа матча где играет команда бездарей за 30!!! Аргументы и доводы начальников ничтожны и необоснованны. Видимо у некоторых из них, в голове желе. Особенно отдел продаж и клиентский, так это вообще что-то с чем-то, горстка непрофессиональных, необразованных людишек готовых терпеть все и работать за гроши, хотя куда идти девочкам без в/о к тому же в таком вот возрасте. Много клиентов получают взятки и откаты, в компании это мило называеться ОТК. Вообщем круговая порука, и вы за это будете получат гроши которых вам не хватит на нормальную жизнь. Не обращайте внимания на писульки Наташи Коловой, она просто фанатик, абсолютно неадекватный и некомпетентный сотрудник, выполняющий указния таких же бездарей. Удачи, береги Вас господь от этой шараги. Если

Москва, Донецкая, 30

Екатерина:
Компания со здоровым эмоциональным коллективом! Было очень приятно работать!!! Особенное спасибо любимым боссам, они умеют убеждать и направлять людей! ) Расчет сделали вроде правильный + неотгуленных 3 дня посчитали) не расчитывала) Компании желаю побольше адекватного персонала, а не обиженных на весь мир истеричек, которые зачастую тут пишут) всем еще раз привет! надеюсь свидемся еще!)

Москва, Донецкая, 30

Катерина Макарова:
Мои два года в Глав Доставке пролетели быстро, да, было много работы, в которую приходилось "уходить с головой" и с головной болью...поэтому благодарю за поддержку и ценные советы начальников отделов и директора филиала СПб . Делая вывод, скажу точно, если бы не отзывчивый коллектив с позитивным настроем было бы сложно работать в такой динамично развивающейся компании. Что касается регионов, работа построена слаженно, но, все равно, есть к чему стремиться.

Москва, Донецкая, 30

денис сергеев:
Отрицательные стороны:
шайка пид*****ов,кидалово полное,обходите десятой дорогой,потеряете время и конечно деньги,вернее вы их там не найдете...

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Совсем недавно в компании проводилось исследование удовлетворенности сотрудников компании, и знаете на вопрос «Как бы вы охарактеризовали компанию один словом?», я ответил: «Надежная», потому что действительно считаю её таковой. У меня есть внутреннее ощущение, что в компании приживаются только те люди, которые способны выдержать высокий темп работы, которые работают в том понимании и не пытаются проскочить на халяву.

Москва, Донецкая, 30

ДЮЙМОВОЧКА:
Работаю в компании. Перспективы вижу - компания молодая, за 5 лет не каждая фирма достигнет результатов "Главдоставки". З.п. достойная, соответствует рынку Москвы + ввели новую систему мотивации, при которой кладовщик может зарабатывать до 70 000 р.м. а то и больше, в зависимости от желания работать. Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования. Про коллектив молчу- все сказано ранее (даже "негативы" не жалуются) - никто никому на пятки не наступает, каждый занимается своей работой - отсюда взаимопонимание и дружелюбное отношение друг к другу. Директора зачастую лично принимают участие в обсуждении проблем подразделений и не оставляют без присмотра не один проблемный вопрос вплоть до его решения. Да, со спецодеждой в компании конфуз, но это какая-то новаторская идея отдела кадров, которая скорее всего не приживется. Система штрафов в основном актуальная: суть - не хочешь платить штрафы - выполняй свою работу качественно. Жалуются на штрафы только бездельники и раздолбаи, которым в нормальной компании не место - встаньте на учет в центр занятости населения и спокойно получайте пособие, лежа на диване. В основном негативные отзывы от обиженных уволенных раздолбаев, либо нетерпеливых сотрудников, которые

Москва, Донецкая, 30

Егор:
Отрицательные стороны:
Работал в компании около года на разных должностях.Я не обиженный и не обделенный! Скажу вам, что все положительные ниже написанные комментарии - не правда! Текучка кадров бешеная. На складах Люди меняются каждый день, зарплата маленькая, штрафы за все. Работаешь за троих. Переработки не оплачиваются. Компания не хочет ни за что платить. Сотрудники виноваты во всем, карьерного роста нету, все друг друга подсиживают. Если вам предложили поработать в этой компании - вы только потеряете время и ничего не заработаете. Если же вам не важно ваше время ну или уважение, то велком!

Москва, Донецкая, 30

Ya_Bounty:
1.Превосходная команда в центральном офисе-целеустремленные, дружные, отзывчивые, веселые люди, объединённые энтузиазмом! 2. Особую эйфорию единства команды ГлавДоставки позволяет ощутить региональная сеть филиалов - при взаимодействии даже по телефону и эл.почте чувствуется сплоченность и единство, даже на расстоянии в тысячи км! 3. Сотрудники складов - добрые и трудолюбивые люди! ИМЕННО Трудолюбивые, потому что не любящие труд на складе долго работать не смогут! 4. Хочется и дальше ощущать динамику развития сотрудников и компании в целом! _____________________ Данный отзыв не является заказным, или выдуманным. И желание возникло написать только от того, чтобы все пишущие и читающие еще раз ПОНЯЛИ, что КАЖДЫЙ человек видит и получает то, что он желает и чего он достоин! и даже тот кто отработал год на нескольких должностях пишет отриц. отзыв должен задуматься: тебе давали возможность реализовать свои силы, ЧТО СДЕЛАЛ ТЫ?

Москва, Донецкая, 30

Олеся Погребняк:
Устроилась в компанию 1,5 года назад.Поначалу,конечно,было тяжело,очень много информации надо было запомнить сразу.Со временем всё наладилось ) Я очень люблю свою работу и особенно своих клиентов.За 1,5 года удалось побывать и менеджером по документообороту,и кассиром ) в общем опыта набралась )))Хотелось бы так же отметить своих коллег из других регионов.Очень отзывчивы и доброжелательны )по мере возможности всегда отвечают и помогают,если возникают какие-то проблемы и вопросы )Руководство компании всегда с пониманием относиться к просьбам сотрудников ) С Любовью ))))

Москва, Донецкая, 30

Елена:
Проработала в главдоставке уже 7 месяцев и вот, что могу сказать о компании. За это время сотрудников в филиале стало больше в полтора раза точно. Что я особенно заметила, что в компании не задерживаются так называемые «белочки», как я их называю, люди которые работают по полгода и, не показав результатов, уходят, обвиняя компанию и всех вокруг, такие распознаются и отваливаются сразу после одного двух месяцев работы. Остаются только те, кто хочет работать. Надеюсь, этот год пройдет также и политика руководителя не изменится.

Москва, Донецкая, 30

аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые "офисные планктоны" компании "ГЛАВДОСТАВКА" потрудитесь пожалуйста объяснить данное объявление "ГРУЗЧИК!!! РАБОТА В МОСКВЕ, МАРЬИНО. КОМПАНИИ "ГЛАВДОСТАВКА" ТРЕБУЕТСЯ МУЖЧИНА 18-45 ЛЕТ С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА ВИЛОЧНОМ ПОГРУЗЧИКЕ. З/П СДЕЛЬНАЯ, 34 РУБ ЗА КУБ (28000-35000 РУБ/МЕС). ОБЯЗАННОСТИ: ПОГРУЗКА, РАЗГРУЗКА ТОВАРОВ. ГРАЖДАНСТВО РОССИИ, БЕЛАРУСИ И КАЗАХСТАНА. РАБОТА ВАХТОЙ ОТ 30 СМЕН. МЕНЕДЖЕР НАТАЛИЯ +7(916)451-41-92" Этот как мне интересно так получается,на донецкой полный бардак и хаус,бешеная текучка кадров а в частности "кладовщиков" (у которых прошу заметить з/п 18р. за м3 погрузки и 9р. за м3 выгрузки) а тут у нас оказывается грузчики получают почти в 2 раза больше??????!!!!!!! P.S. По данному номеру телефона ещё не звонил,так как не могу отойти от состояния шока))))

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал водителем на своем авто.Обсчитывают при расчете зп ( откуда же взять скидку для клиента), на 5-тоннике можно было "легко" сделать 1100 р за день, так как "опытные логисты" любят ставить большие машины на заказ газели, а в газель могут положить коробочку 5 кг. Если прямой заказ от клиента, то оплата по часам, а вот если "доставка" или "забор на склад" то оплата фиксированная, хоть день прокатаешь ничего не получишь, потому как цены мизерные.прямые заказы редкость, в основном "забор" и "доставка", про простой при расчете забывают. Про виды грузовых авто и груз для них там похоже тоже не знают и комментарии клиентов к заказу не особо читают) даже когда звонишь и говоришь что груз не влезет, то удивляются- как же так, по бумажке все влезет) и стоишь на дукато перед 5 паллетами и думаешь как впихнуть невпихуемое) а когда посылают фургон цельнометаллический под верхнюю погрузку - это высший пилотаж) в итоге все равно штраф возьмут с водителя- причину найдут) "логисты из офиса" никогда ни в чем не виноваты) "Начальник транспортного цеха" и "главный логист" чуть что-рожу кирпичом и ответ один "сам виноват- не позвонил")интересно кому

Москва, Донецкая, 30

Аноним:
Отрицательные стороны:
Из отрицательного могу сказать следующее-к работникам которые не сидят в офисе относятся как к БЫДЛУ. Их возможно не считают за людей даже. Работать не выносимо в таких ужасных условиях, вообще поражаюсь как клиенты еще привозят сюда грузы и не боятся за них. Карьерного роста просто нет. Добиться правды практически не возможно. Чтобы получить свое честно заработанное приходиться отбивать многие пороги кабинетов. А там сидят тупые бараны которые даже не понимают как это все происходит в реальности.

Москва, Донецкая, 30

Андрей:
Отрицательные стороны:
Обещаний много, в реале ни чего,отвратительные условия работы при такой зарплате,задерживают и еще могут не правильно рассчитать. Не советую ни кому, за 25000 есть масса работы с хорошими условиями

Москва, Донецкая, 30