Плюсы в работе:
Привет всем! На связи действующий работник прайм тайма. Работаю несколько месяцев в отделе продаж, поэтому могу дать более или менее адекватную оценку компании. Не смог сдержаться)) Коллектив и корпоративная культура. Не для всех. Коллектив молодой, голодный. Присущь максимализм - без этого никак. О культуре можно сказать следующее: показываешь результат - красавчик. Нет - пока. Выезды, пятничные тусы (очень часто) скрепляют коллектив,
Отрицательные стороны:
Указал уже ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплачивают заработную плату по полгода после увольнения сотрудника. Каждый раз выдумывают новые причины, в том числе ссылаясь на отсутствие денег. Хотя на headhunter висят вакансии. Случаи невыплаты не единичны. Работают по схеме - провели мероприятие, уволили сотрудников без з/п и набирают новых.
Плюсы в работе:
Не знаю, коллектив может (именно рабочий, а не руководство). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Советую обходить стороной это место. Я думала, что очень тщательно выбираю работодателя, читала отзывы, видела не раз жалобы… И черт дернул пойти. На собеседовании, когда сказала, что читала отзывы о задержках, сказали да, когда то давно такое было, теперь зарплата без задержек. Трудоустройство официальное, но на не полный рабочий день (3 часа в день). Остальное в черную. Задержки сильные, при увольнении быстро мне пришел только официальный расчет (3500). Остальные

Россия, Новосибирск

Положительные стороны:
В компании работаю около 2х лет. За это время были разные эмоции: эйфория от первых продаж, интерес и любопытство во время посещения конференций, отчаяние, когда не можешь выполнить план, чувство, что больше ждать уже нечего, потом веселые корпоративы, подарки-сюрпризы… Иногда казалось, что Prime Time как американские горки, не знаешь, что ждет тебя завтра. Сейчас понимаю, что связано это было с периодом становления, роста самого проекта. Но вместе с компанией рос и я. Рос в профессиональном смысле, взрослел в личностном. !Хорошее видится на расстоянии, и сейчас я благодарен.. благодарен руководству за мотивацию к Подробнее>>

Положительные стороны:
Не так давно перешёл из Прайм тайм к конкурентам. В сравнении теперь легче оценить, и по прошествии определенного времени. Не скажу, что в чем-то выиграл, примерно одно и то же получается. Доход средний-выше среднего, телефонные продажи. В Прайм научили хорошо продавать, руководители отделов внимательные, всегда была помощь от них.

Москва

Отрицательные стороны:
Друзья! Прошла в этой компании собеседование на должность pr менеджера. Ушла оттуда в свой первый рабочий день))). Про условия: насколько я поняла из закулисных разговоров с некоторыми сотрудниками, зп не платят по несколько месяцев, ни о каком оформлении по тк и речи быть не может, берут на работу с одним функционалом, а работаешь дефакто - продажником. Продавать нужно участие в сие бизнес форумах, которые организует ПТФ. Как прошло "погружение" и адаптация - пришла, дали комп и указали на мое рабочее место в 5-и местном кабинете (места хватало, да только все по телефону общаются и перекрикивают друг друга, перегородок нет). Впечатление - обычный колл-центр. Дали скрипт и час на его изучение. Потом - ноги в руки, ищи в инете потенциальных партнеров и звони! Просидела час и вызвала кадровика на разговор - на мой вопрос, почему мне были описаны совершенно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
могут и поругать, конечно, особенно менеджеров по продажам. Они, ведь "оказывается" продавать должны... но не продают. Шучу, конечно, продают.. просто не всегда. ((
Положительные стороны:
Мне нравится. Все время что-то происходит, вечная движуха. ))) То Азимов Сергей (да-да, тот самый Азимов!) приедет мастер-класс дать, то основатель компании Манихин Алексей всеобщее собрание проведет. Еще подарки дарят. Подарки я люблю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствуют
Положительные стороны:
Отзывы 100 летней давности явно устарели. В компании потрясающая атмосфера, отличный коллектив и хороший продукт, который можно продавать с удовольствием. ЗП выплачивается во время, без задержек. Хорошая система обучения и мотивации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплачивают заработную плату по полгода после увольнения сотрудника. Каждый раз выдумывают новые причины, в том числе ссылаясь на отсутствие денег. Хотя на headhunter висят вакансии. Случаи невыплаты не единичны. Работают по схеме - провели мероприятие, уволили сотрудников без з/п и набирают новых.
Положительные стороны:
Не знаю, коллектив может (именно рабочий, а не руководство). ... Подробнее>>

Не выплачивают заработную плату по полгода после увольнения сотрудника. Каждый раз выдумывают новые причины, в том числе ссылаясь на отсутствие денег. Хотя на headhunter висят вакансии. Случаи невыплаты не единичны. Работают по схеме - провели мероприятие, уволили сотрудников без з/п и набирают новых. Подробнее>>