Анна Шишкова:
Отрицательные стороны:
ОТМЕНИЛИ РЕЙС МЕНЬШЕ ЧЕМ ЗА СУТКИ. Рейс должен был быть 1 января 2020 г. Сделали один прозвон на телефон, увидела пропущенный - перезвонила, никто трубку не взял. В ИТОГЕ первого января остались стоять на вокзале. Трубки не берут, операторы не отвечают и ничего не знают. Пришлось отменять бронь жилья, а для этого необходима была оф. бумага от перевозчика об отмене - иначе мы теряем деньги. Справку они эту отказались давать, все праздники лямку тянули, а в итоге так напрямую и написали об отказе, мол извините такую справку приняли решение не давать. у меня просто ШОК. Будто 90-ый

г Санкт-Петербург, пр-кт Екатерининский, д 3 к 2

Машулька Кудряшова:
Отрицательные стороны:
Езжу каждый день из агалатово на автобусе 433 на 6:43,вы меня извените но это уже беспредел то уезжают раньше чем указано в расписание то вообще нету 2х подряд автобусов Ни на 6:43,ни на 6:55,каждый месяц покупаю карточку за 2200 и при этом должна ещё тратить на маршрутку 70р, для чего тогда продаёте эти карточки, из за того что вы не можете наладить режим работы автобусов! верните лучше маршрутки 433, и то толку больше!!! , водители курят за рулём, а то проезд подорожал а до СПб не добраться, примите соответствующие меры, или придётся обращаться выше

г Санкт-Петербург, пр-кт Екатерининский, д 3 к 2

ometlova:
Сегодня 19.08.21 г. не было рейса 618 на 7.20 утра с Меги Кудрово. Из-за этого я не попала на прием к врачу, который был запланирован на 8.20 утра. Очень неуважительное отношение со стороны водителей, а так-же руководителей раз они не обращают внимания и не предпринимают никаких действий. Писать отзывы вам сюда бесполезно, надо писать жалобу на вас письменно! Так и сделаю!

г Санкт-Петербург, пр-кт Екатерининский, д 3 к 2

Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки в компании пальмира. Не идите работать ни в одну из них так как вообще нет смысла вам идти работать туда.обманут,обокрадут их же таджики или узбеки. Своих не кидает,кидает только людей не имеющих отношения к этим двум нациям Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата белая 12000, серую не дают или урезают, говорят что недовоз по плану! Автобус обязан ехать мыть за свой счёт после работы, ремонт через раз, могут и не отремонтировать! На водителей просто наплевать! Водители для них нисшое звено! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. График работы 15 16 часов в день. Персонала не хватает. За 2 месяца 8 официантов пришло и ушло. Руководство относится к сотрудникам как к слугам или рабам, прибыль для них выше человека. 2. Зарплату просишь так, будто в долг берешь. 3. На кухне не хватает посуды, вплоть до ложек с вилками.4. Требования растут с каждым днём. Доброту принимают за

Россия, Анапа

Отрицательные стороны:
Директор кидает на деньги всех сотрудников кроме своих сыновей,обещает премию ИТР, сделку рабочим в итоге никому не платит кроме себя,на момент увольнения зарплата стала задерживаться более чем на месяц,белая зарплата составляет меньше 10 тысяч. совет не устраивайтесь,не тратте своё время напрасно,директор компании гладко стелит но это только обман.
Плюсы в работе:
кроме того что сам научился всё тянуть нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор кидала,обещает одно делает другое.Сам отдыхает за границей,людям говорит что денег нет.Бизнес семейный,отсюда делайте вывод,Вас позовут в семью но работать будете Вы,деньги делить будут на семью и Вам не достанется. Денег нет-любимая фраза директора,его послушать так слеза наворачивается.
Плюсы в работе:
Опыт не доверять людям.Опыт прохождения инстанций без взяток :) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень не рекомендую данную компанию как подрядчика,так и работодателя.
Плюсы в работе:
Персонал не входящий в состав "семьи" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТАКИЕ ЖЕ КАК И В ДРУГИХ КОМПАНИЯХ ЖИВЁМ В РОССИИ ТАК ЧТО ДЕЛАЙТЕ ВЫВОД.
Плюсы в работе:
Работаем сдельно когда компания побеждает в тендере смотрим объект и объём работ договариваемся по сумме и по срокам вперёд, Социалка ЕСТЬ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК БОЛЬНИЧНЫЙ. ЕСЛИ ДОГОВОРИЛИСЬ ТО ЭТИ ДЕНЬГИ ЕСЛИ ВЫПОЛНИЛИ РАБОТУ ТОЧНО ПОЛУЧИМ. ... Подробнее>>