Есть вменяемые люди в филиале, с которыми можно и хочется работать. Подробнее>>

положительная сторона компании: Есть вменяемые люди в филиале, с которыми можно и хочется работать. отрицательная сторона компании: Сочетание руководителя (директор филиала) папы и подчиненного (начальник отдела) дочки привело к тому, что половина сотрудников экстренно увольняется. РАБОТАТЬ с ЭТИМИ РУКОЙводителями НЕВОЗМОЖНО, полное отсутствие инициативы и сплошные пустые понты. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав несколько лет видела как банк постепенно скатывается. Когда начинала было прекрасное отношение к сотрудникам. Но когда сменилось руководство, сменилась и политика по отношению к сотрудникам. Если что-то не нравится - пиши заявление. Ушли даже ведущие специалисты, проработавшие много лет. З/п минимальные, постоянно обещают повышение (только обещают), зато депремируют частенько. Работали без обеда с утра и допоздна, и все равно были хуже всех. Не было никакого соц. пакета, недавно появился ДМС. Пытаются хоть чем-то привлечь.
Положительные стороны:
Коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели работы, проходите мимо такого работодателя, как КБ Москоммерцбанк. Не компетентные руководители, плохой кредитный портфель и пр. Из-за низкого уровня зарплат, нет квалифицированных кадров, отсуда и низкий уровень обслуживание клиентов. Основная масса работающих - иногородние и выходцы из Казахстана. Не соответствие обязанностей сотрудников с должностными инструкциями, отсюда перекладывание работы друг на друга внутри подразделений банка. При увольнении сотрудников (новых не берут) работу распределяют среди оставшихся, при этом не прибавляя зарплаты, но обещают (не верьте!). Большая текучка кадров.Большой объем работы и отсутствие компенсации за переработанное время. Отсутствие индексация з/п (с 2008г ни разу не было!).Отсутствие материального вознаграждения за год, - наверное, банк постоянно в убытке. Лишение и без того маленькой премии происходит "в тихоря", сотрудников ставят перед фактом, Невозможность взять отгул, - только за свой счет. Невозможно перенести отпуск, - не учитываются никакие личные обстоятельства (как-будто руководство сами не люди!). ... Подробнее>>