Мария:
  Сама возможность работы по таким масштабным проектам – это уже большой плюс. Да и под руководством таких профессиональных управленцев как Кирилл Зевахин и технический директор Кузнецов Владимир есть уверенность в стабильности – задержек зарплаты не было ни разу.

энгельс

Глеб:
  Полностью поддерживаю на счет профессионализма директора Зевахина и нач.отдела продаж, в котором я работаю, Ухорского. Условия на 100% лояльные к сотрудникам. Кроме соцпакета и высокой зарплаты, есть бесплатное обучение, посещение конференций и т.д. Довольна работой. Даже в мыслях не мелькает смена места. Разве только повышение в Светогоре)

Сухой Лог

Olya:
  А меня больше всего радует в целом размер ЗП, отношение руководящего состава в частности директора Зевахина К. к подчиненным, и дружный коллектив.

Москва

:
  Как новенький сотрудник хочу отметить четко выработанную методику обучения и стажировки. Взяли, мягко говоря, с очень небольшим опытом, но за месяц работы полностью освоилась. Ощущается, что руководитель Зевахин К. А. этот момент контролирует. Семинары, тренинги на бесплатной основе – стандартная история в Светогоре. Я полгода здесь, а три таких мероприятия уже посетила. Приятно, что вкладываются в развитие сотрудников, а не разбрасываются кадрами.

Лаптева Ирина:
  График стабильный 5/2, в офис удобно добираться, ходит любой транспорт. Коллеги дружелюбные, это прям важный фактор для меня. Руководство тоже. Общалась с директором Кириллом Анатольевичем и его замом, произвели положительное впечатление. По З/П все четко, всегда своевременно и в полном объеме. Депремирований как таковых нет, только за конкретные косяки. Карьерный рост очень даже возможен. Первые две недели стажировалась, но с первого дня официально трудоустроена и получала полноценную З/П.

Москва

Никита Леонидович Самсонов:
  Больше всего радует возможность самому влиять на З/П. Сам по себе оклад тоже высокий, но всегда хочется больше. В Светогоре есть возможность зарабатывать, тем более продажи в основном легкие. Планы продаж высокие, но выполнимые. Поэтому ежемесячно дают премии за выход на целевые показатели. Спасибо Кириллу Анатольевичу, директору, за такую систему мотивации.

Москва

Филиппов Дмитрий Петрович:
  Работаю торговым представителем с мая 2021 года. По зарплате все устраивает, выплачивают своевременно, в полном объеме белая. Ставят реально выполнимые планы, за достижение целевых показателей надбавки и премии. Продукция пользуется хорошим спросом, с продажами нет проблем. График более-менее свободный, в основном работа разъездная, бенз компенсируют. Директор Зевахин К. А. вполне адекватный, без придирок, неконфликтный.

Даниил:
  Официальное оформление. Высокая стабильная зарплата. Работаю в проектном отделе. С нач.отдела Андреем Емелиным и гендиром Кириллом Зевахиным за почти год работы не было конфликтов. Как и с коллегами, в общем то. Развита корпоративная культура, дружная команда. Приятно не только вместе работать, но и отдыхать.

Москва

Александр:
  Правильно организован рабочий процесс, есть поощрения и мотивация сотрудников. Налажена коммуникация между персоналом и руководителем Кириллом Анатольевичем, он поддерживает инициативы. Нет необоснованных штрафов за мелочи по типу опоздал на 1 минуту или вышел на перекур лишний раз. В этом плане чувствуется лояльность, в пределах разумного разумеется.

Москва

:
  Крупные амбициозные проекты. Интересная работа, предполагающая рост внутри компании. Для этого есть все условия и стимул для сотрудников в виде бонусов и посещения профильных конференций за счет работодателя. За что, конечно, отдельная благодарность нашему руководителю Кириллу Анатольевичу Зевахину. Далеко не каждая компания, особенно сейчас, способна предложить такие условия. Очень рада, что получилось устроиться в Светогор и задержаться здесь.

Андрей:
  Оплачиваемое обучение; уважительное отношение директора Зевахина К. А. к подчиненным; соцпакет; выплата зарплат всегда день в день. До Светогора я работал монтажником на другой фирме. Там условия отличались в худшую сторону, особенно касательно сроков выплаты зарплат и ее размера. Поэтому перешел сюда.

Москва

Сергей:
  Сразу оформили с записью в трудовой. Условия работы такие, как обсуждали на собеседовании с менеджером по подбору персонала и директором Кириллом Зевахиным. Платят вовремя, есть соцпакет. На больничный отпустили без проблем. Работаю на производстве.

Москва

:
  Работой очень довольна. Не такой уж большой опыт у меня был, и взяли без проблем в фирму, которая сотрудничает с крупными федеральными заказчиками. Приятно, что получаю такой опыт. Многому конечно приходится учиться по ходу дела, но коллектив супер,всегда идут на помощь и директор Кирилл Анатольевич тоже максимально толерантный к сотрудникам с небольшим опытом и иногда делающим ошибки. По графику только вопросики)) Не всегда в 18 уходим домой. Но, справедливости ради, за каждый час переработки доплачивают))

Александр:
  Работаю монтажником. Трудоустройство по ТК, зарплата неплохая, формой обеспечили и медкомиссию оплатили. Руководящий состав, а именно ген.дир Зевахин Кирилл и его зам Шаронов Андрей не придираются к сотрудникам и на ровном месте не стремятся штрафонуть или выговор сделать.

Москва

:
  Рад работать в команде профессионалов и приобретать опыт. Все процессы стандартизированы. Дружный сплоченный коллектив, нормальный директор Зевахин К. А. Есть возможности проявлять себя и развиваться. Не заоблачные перспективы карьерного роста.

Даниил:
  За год работы ни разу не было задержек по зарплате. Получаю выше среднего по Москве, работаю в и-отделе. Оформлен официально. Руководство и в частности директор Кирилл Анатольевич лояльны к сотрудникам. Разрешили основную часть времени работать на удаление.

Москва

Артур:
  С первого рабочего дня оформили официально. Работаю инженером. Зарплата выше среднего. Задержек по выплатам нет. За выполнение плана начислят премии. Планы ставят реальные, поэтому выполняются они практически всегда. С руководством в лице Зевахина Кирилла конфликтных ситуаций не возникало.

Москва

Данил:
  Полностью согласен на счет своевременной выплаты ЗП и официального оформления. Попробуй сейчас монтажником найти такие условия, чтобы тебя сразу по ТК оформили и прохождение медкомиссии оплатили. И чтобы соцпакет был. Меня работа полностью устраивает. И директор Кирилл Зевахин, и директор по развитию Андрей Шаронов производят впечатление знающих и опытных руководителей.

Москва

Светлана:
  Смешно читать предыдущие комментарии. Ни с Кириллом Анатольевичем, ни с Викторией Владимировной у меня лично конфликтов не было ни разу. Зарплату выплачивают ВСЕГДА вовремя и всегда в полном объеме. Если человек не опаздывает на работу бесконечно и нормально выполняет свои обязанности, никто никого не штрафует.

Новосибирск

Егор:
  Нет нормальной и честной работы? А собственное производство оборудования – это, извините, не нормальная и честная работа? Я промолчу про цены на него, которые на порядок ниже импортных аналогов и короткие сроки изготовления. Работаю в производственном цеху почти два года. Всем доволен. Включая отношения внутри коллектива и с ген.директором Кириллом Анатольевичем Зевахиным.

Москва

Юлия:
  Проработав полгода, как бы, я никаких «пристрастий» не наблюдала:)) А со зрением вроде как проблем нет. Наоборот, в коллективе здоровая рабочая атмосфера и нет этого ужасного сплетничества обо всех и всем. И да, Кирилл Анатольевич тоже производит впечатление абсолютно адекватного руководителя. Подозреваю, что просто у кого-то слишком завышено самомнение))

Москва

Сергей:
  В компании нет нормальной и честной работы. Работа заключается в обмане клиентов и сокрытии контрафактного оборудования б/у под видом нового. С оплатой сплошной обман, своевременно не платят и официально не хотят платить реальную сумму 20% показывают, а остальное в конверте. Руководители Неадекватные, в коллективе каждый готов подставить. На работу очень неудобно добираться. Компания стремится не платить налоги и унижать сотрудников.

Сызрань

Александра:
  Когда шла сюда работать думала надолго не задержусь, мне казалось работать на складе как-то не престижно. В итоге уходить я не планирую. Мне не нужно тягать тяжести, нет дедлайнов каждый месяц. Все стабильно и спокойно. Работаю с хорошими людьми, очень сдружились. Есть карьерные возможности для любого сотрудника, по зарплате не обижают.

Наталья:
  Работаю почти полтора года, такого беспредела и не уважения к сотрудникам со стороны руководства не видел ни где. Коммерческий Виктория наваливает своей работы за которую она получает деньги и ни чего ей не скажешь – она же Фаворитка директора. Оплата вовремя и полностью не бывает, все время стараются обсчитать. Условия нормальные только у руководства, коллектив и условия работы - ЖЕСТЬ.

Москва

Марина:
  О чем говорю знаю, т.к. опыт работы большой и есть с чем сравнить. Негативный настрой в компании по отношению к сотрудникам и клиентам, руководство создает для всех инсинуации. Компания не стоит на месте, постоянно набирает новых сотрудников и обещает золотые горы, не оформив на работу и не заплатив з/п уже работающим, большую часть з/п платят в конвертах и не полностью, внедряются новые услуги для сокрытия доходов фирмы. Для сотрудников всегда есть возможность развития в познании Наркотических веществ, которые производит и торгует фирма через интернет.

Москва

Алена:
  Коллектив хороший, задержек с зарплатой за все время, что я работаю не было. Пришлось неплохо потрудиться, чтобы влиться в темп, начать продуктивно работать, но опять же - благодаря окружению удалось сделать это быстро.Порадовало, что собеседование прошло спокойно, без особых придирок к деталям, так что для тех, у кого не так много опыта будет отличным подспорьем.

г Оренбург

Ann:
  Муж работает строителем на одном из объектов в этой компании. Ему нравится здесь работать, занимается своим любимым делом. Бригада у него дружная, все лояльно относятся друг к другу, если нужна помощь, то помогают. Зарплата тоже устраивает. Всегда платят вовремя.

Москва

Сергей:
  Могу сказать про эту компанию — проработав несколько месяцев, понял, что хочу остаться и в дальнейшем работать здесь. Первый месяц был для меня тяжелым, думал увольняться, не потяну. Спустя примерно месяц влился, график работ нормализовался. Очень рад, что остался. На данный момент сформировался отличный коллектив, руководство стремится выявить.

Ростов-на-Дону

Никита Леонидович Самсонов:
  У меня до прихода в компанию опыт был небольшой - около 2 лет, но все же меня направили на производство с хорошей ставкой. График удобный. Персонал востребован, и текучки сильной у нас не заметил. В основном расширяют проекты, если я правильно понял. Отметил еще, что клиенты крупные компания, что на слуху. Это вселяет определенную уверенность в завтрашний день.

Санкт-Петербург

Евгегий:
  Работаю в компании Светогор нет так давно и пока не вижу каких-то неудобств, особенно связанных с заработной платой. За этот по моим наблюдениям видно, что компания постоянно растёт и развивается, поэтому большой объем работы всегда есть, так как зачастую бывает у востребованных специалистов. Соотношение ЗП/работа считаю достаточно пропорциальным.

Димитровград