Отрицательные стороны:
Все, что обещают - обман! Квартальных премий нет, годовая как вам повезет, режут как хотят, хоть день и ночь работай! Сверхурочные не оплачивают- объясняют это лояльностью к учреждению, но вот учреждение к вам ни когда не проявит лояльность! Люди увольняются через месяц! Оскорбляют, унижают, выставляют дураками ! В общем рыба гниет с головы- это про ГБУ!
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство и все
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпитентное руководство. Отсутствие согласовоности действий высшего руководства. Унижение сотрудников. (оскробления, угрозы, запугивания) Низкий заработок. Мохинации с трудовым кодексом. Вырывание предложений из полного текста, с целью использования в своих целях. Фиктивный профсоюз. Он работает только в пользу организации, защита прав сотрудников не представляется. Оформление приказов задним числом для выхода работников в праздничные и выходные дни. И это только малая часть того что там творится. Не связывайтесь.
Положительные стороны:
их просто нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработала в этой аптеке около 6ти лет, впечатления только положительные! Зарплата на уровне и всегда в срок, коллектив хороший молодой, постоянно разные обучения, тренинги, мероприятия. Профсоюз шикарный!!! Сейчас таких организаций уже не осталось хороших. Работала бы тут до пенсии, если бы не переезд в другой город с внучкой сидеть.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не работа ,а так себе,с зарплатой обман ,километраж космический ,механиу черт последний,ни кому не советую сюда идти работать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Была на собеседовании в этой Компании, очень понравилось отношение к соискателю. Тайминг выдержан, тактичность и приветливость отдела персонала на высшем уровне. Компания внушает огромное доверие, поражает своими масштабами. С нетерпением жду ответа на собеседование, очень надеюсь что возьмут.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут надо работать, отсидеться не получится
Положительные стороны:
Работа очень интересная и разносторонняя. Приобретаешь колоссальный опыт, выйдя на рынок труда после Мособлмедсервис тебя куда угодно возьмут. Заработная плата выплачивается как часы. ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Права сотрудников там нарушают как хотят Будьте готовы к тому, что вас ни с того ни с сего сократят. Мерси, не надо.
Положительные стороны:
, ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Псевдогосударственное учреждение. Во главе сидит "барыня". Женщина не великого ума, но великого пафоса. Жена одного из приближенных к императору. В организации творится вечный бардак и бедлам. Вертикаль власти в учреждении строится не из профессионализма сотрудников, а из умения вовремя угодить и поддакнуть барыне, а так же подружек и родственников. К сожалению профессионалы с таким руководством в учреждении на долго не задерживаются от того и полный бардак! Особое внимание заслуживает некто Чачин. Фигура! Зам директора! В его обязанности входит раз 100 покурить за день и хмурить брови. Ни один человек в ГБУ не может четко сказать чем занимается данный работник. Ответ прост. Брат приближенного к императору . Постоянными работниками являются либо свита барыни потихонечку осваивающая государственный бюджет с ведома барыни аль нет неизвестно. Скорее без ее ведома ибо из за своего величия она периодически не видит, или ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Увольте начальника отдела кадров. Или пошлите учиться. Тупее жабы я не видела. Самомнение для обычного кадровика очень завышено. Обычный примитивный психотип, закомуфлированный в ложную самоуверенность. Возьмите профессионала, а эту гоните.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Проходил 3 тура собеседования в этом учреждении в январе 2021. В результате хамского общения начальника отдела кадров, некой Марины Г-ны было сказано, что не готовы сделать мне предложение о работе, якобы на собеседовании я отказался от требований по ведению и внедрению электронного документооборота в этой шараге, и поэтому не прохожу по заявленным зарплатным ожиданиям,хотя на собеседовании сделал акцент на то что готов развивать это направление) Если в учреждении решением вопросов занимается начальник отдела кадров, то можете представить какой управленческий хаос творится в реальной работе. Руководителю рекомендую изначально пересмотреть процедуру приема руководителей ключевых отделов, а не отдавать все полномочия отделу кадров, у которой хромает и этика делового общения и нервная система. Не рекомендую это учреждение.
Положительные стороны:
Доброжелательные линейные работники отдела кадров ...

Москва, в Московской области