Положительные стороны:
Я выбрала этот МКЦ для профессионального роста, и это было правильным решением. Здесь учат на практике, а не только теории.
Отрицательные стороны:
мкц образовательный стандарт лучший в своем деле, никаких минусов не нашла!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Моё обучение в МКЦ "Образовательный стандарт" было действительно интенсивным и информативным. Курсы, которые я прошел здесь, помогли мне разобраться в последних методах и технологиях в медицине. Практические занятия и тренировки на манекенах были особенно полезными. Не жалко потраченных денег на обучения, потому что это мое первое достойное обучение из всех, которые пришлось пройти на пути медицины, а их было немало) Есть любые формы обучения, я выбрал по старинке офлайн, так толку больше, на мой взгляд. Но говорят, и онлайн у них неплохие
Отрицательные стороны:
нет минусов
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я делал обширное обследование, проводилось ультразвуковое исследование щитовидной железы, почек и печени. Даркина Марина Владимировна частично комментировала все в процессе диагностики, а также в конце при выписке заключения все разъяснила, так что вопросов не осталось. На мой взгляд, в общении как человек располагает к себе и очень хороший врач. Быстро поняла в чем моя болезнь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Учебные центры могут значительно различаться, и качество обслуживания имеет большое значение. В центре "Образовательный Стандарт" я приятно удивилась уровню обслуживания. Сотрудники оказались квалифицированными, доброжелательными и внимательными, что несомненно выделяет их среди других. Большое спасибо за вашу помощь! Контакты на сайте берите https://ostandart.ru, на всякие левые заявки с других номеров не отвечайте, иногда от их лица мошенники звонят.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мирнов Константин Георгиевич очень грамотный, внимательный специалист! Обратилась с проблемной кожей (акне) моей дочери-подростка. Назначенное лечение дало положительный эффект очень быстро. Для профилактического дальнейшего ухода были даны рекомендации, которые также эффективны. Кожа моего ребёнка в прекрасном состоянии, мы очень благодарны Константину Георгиевичу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
потратил полдня , побеседовал с 2 мя Hr ами, менеждером,просмотрел всю клинику,прождал 2 часа, побеседовал с генеральным директором и по его просьбе "провел домашнюю" работу и выслал требуемые сведения и свое видение работы в этой ..горе клинике ответа ни устного ни письменного не УДОСТОИЛСЯ!Мотивация не побоюсь этого слова "мутная" и расчитана таким образом чтобы врач "держался" на сумме 80 90 тыс , возможностей заработать нет, и через 3 мес испытательного срока вообще исчезает оклад как таковой .Не советую никому
Положительные стороны:
никаких
Подробнее>>

Иногда пользуюсь услугами клиники, когда не особо охота ждать очереди в поликлинике или просто оформить больничный, достаточно умеренные цены и есть неплохие специалисты, вот например, эндокринолог последний раз много интересного рассказал.

Россия, Москва, Москва, Наставнический перeулок, 6

Гость Марина:
У меня к сожалению нет возможности приехать ,но когда необходимо я обращаюсь за консультацией по видеосвязи к Вячеславу, это очень мне помогает, спасибо!

Покров

Аноним:
Отрицательные стороны:
Плохая атмосфера в коллективе, несоблюдение ТК РФ во многих вопросах. Бухгалтерия часто "ошибается" при начислении з/п работнику. При публикации вакансий указывается один уровень з/п, в реальности он гораздо ниже. Полис ОМС и ДМС выдают только после прохождения испытательного срока (а если в эти три месяца заболеешь, то тебя даже ни в одной поликлинике не примут, т.к. нет мед.полиса). Отпускные не платят, просто выдают часть з/п вперед. Нормально работать можно только в Москве, в регионах некомпетентные руководители, смешивающие работу с личным отношением к работнику.

Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст2 - 301 кабинет, 3 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
заработная плата при трудоустройстве не соответствует действительности. очевидно, что компания в следствие оптимизации расходов, принимает меры, косвенно способствующие сокращению выплат зарплаты сотрудникам. отсутствие какого-либо карьерного роста и ротации кадров внутри компании. огромный риск "засидеться на месте", руководство не принимает никаких мер, направленных на личностное и профессиональное развитие своих сотрудников. по каким-то причинам предпочтение отдается "свежим людям" вместо того, чтобы способствовать развитию профессиональных навыков уже работающих сотрудников. в целом, к коллективе царит недружелюбная атмосфера.

Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст2 - 301 кабинет, 3 этаж