Отрицательные стороны:
Ужаснейшая реструктуризация. Остаются только самые наглые и ужасные люди на больших должностях. Очень грустная ситуация в компании. Сокращаются хороших молодых специалистов, на их места сажают своих знакомы без обьяснения причин и задним числом. Люди на высоких позициях давно мало что делают, пашут молодые специалисты. В этой компании не Менеджеры не любят когдаа специалисты дружат, это не ценится. По непонятным причинам увольняют людей. печально, ценности теряются
Плюсы в работе:
Потрясающие люди, работающие на позициях специалистов, достаточно молодой коллектив и постоянные праздники и веселье. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Не оплачивают обеды 2) не оплачивают сотовый телефон и интернет 3) Территории очень большие и рассчитанные на двух мерчей 4) Постоянно придираются к работе не смотря на то, что сами менеджеры территориальные заканчивают работать в 15-16 часа дня! 5)Не оплачивают отпускные 6) Не оформляют в Бакарди Рус на прямую, а используют однодневные конторы!!! Так же отправим в прокуратуру письмо для проверки
Плюсы в работе:
Сложно сказать, когда нарушают законодательство! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужаснейшая реструктуризация. Остаются только самые наглые и ужасные люди на больших должностях. Очень грустная ситуация в компании. Сокращаются хороших молодых специалистов, на их места сажают своих знакомы без обьяснения причин и задним числом. Люди на высоких позициях давно мало что делают, пашут молодые специалисты. В этой компании не Менеджеры не любят когдаа специалисты дружат, это не ценится. По непонятным причинам увольняют людей. печально, ценности теряются
Положительные стороны:
Потрясающие люди, работающие на позициях специалистов, достаточно молодой коллектив и постоянные праздники и веселье. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1)Не оплачивают обеды 2) не оплачивают сотовый телефон и интернет 3) Территории очень большие и рассчитанные на двух мерчей 4) Постоянно придираются к работе не смотря на то, что сами менеджеры территориальные заканчивают работать в 15-16 часа дня! 5)Не оплачивают отпускные 6) Не оформляют в Бакарди Рус на прямую, а используют однодневные конторы!!! Так же отправим в прокуратуру письмо для проверки
Положительные стороны:
Сложно сказать, когда нарушают законодательство! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а вот их дофига и основных источников в РФ здесь два: 1. абсолютная импотентность HR, в которой на верхушке сначала Н. Купцова а потом Таня Титова и прочие подружки не могут пресечь со стороны отделов и регионов откровенную деспотичность и невменяемость решений. Кроме того, неспособную разработать простую, линейную и понятную оргструктуру. 2. собственно наследие Димы Иванова: он, в карьерном стремлении два года перевыполнял планы(чтобы засветиться в ЦО) абсолютно бездумно, затаривая дистрибьюторов всякими дорогущими спецпрограммами стоком на 6-8 месяцев. Причем алгоритм всегда был один: давайте поставим на падающем рынке план в 30% в штуках. Первый месяц задрочим регионы расчетом "правильной" стратегии этих продаж(реальная картина не учитывалась, все как зомби в розовых очках должны обосновать именно такой рост). Второй месяц квартала - крики и пиздюли всем за несоблюдение намеченного плана. И третий месяц - срочный запуск какой-нибудь программы диких скидок для дистрв, лишь ... Подробнее>>

Проработал в этой компании 1,5 года. В последние пол года, с намеком на кризис, которго еще в помине не было, стали наглым образом воровать деньги. Официально в отпуск никто не ходит, но заявление на компенсацию написали, чтобы накормить офис. Сверхурочно поработали, денежку офис в карман положил. Я при увольнении трудовую книжку месяц требовал. Главный в Новосибирском отделении как олень глазами Подробнее>>

Работодатель не заключает ТД. Не платит зар.плату. Не тратьте время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шатров Андрей Генадьевич не должен заниматься преподавательской деятельностью и обучать молодое поколение, потому что своих родных детей он упорно губил и портил с самого их детства; непонятно, этот человек, испортивший своих детей и сгубивший жену, может научить чужих детей. Не давать ему врать и портить наших детей, поинтересоваться, как Шатров Андрей Генадьевич воспитывал своих детей, чему их учил, кем они Подробнее>>

Владимир (Москва, оператор колл-центра):
Отрицательные стороны:
Работал удаленно оператором колл-центра. Из положительных моментов - только приемлемая нагрузка, которая не всегда есть и культурненький коллектив. В слове "культурненький" - ударение на третьем слоге.При уходе не выплачивают зп, которую и так задерживают. Нанимают опущенных людей с Украины, которым можно совсем не платить. Супервизоры поют слащавые песни, сами называются в чатах по-простому - по имени., бесфамильная братия. В работе используют интеллигентно-пасквильнрые скрипты, насквозь брехливые.

Сергиев Посад.

Анна:
Чем не довольнаПроработала полгода и пришлось уйти из-за переезда. Удаленно работать не дают. Хотя у тинькова можно было работать из дома хоть в выходные!Жесткие стандартны качества! Пока не проверят знание речевки по проекту, в работу не выпускают.Иногда ставят план довольно серьезный, приходится весь день висеть на телефоне.В выходные работы нет, а я бы хотела поработать иногда.Что нравилосьБелая ЗП и вовремя что удивительно.Премии по выработке и каким-то там успешным завершениям проекта.Офис в общем то рядом с метро, современныйКоллектив приятный, девочки все молодыеЕсть карьерный рост, но я не доросла видимоСтавлю 4. Можно и попроще относиться к проектам...люди важнее!!!

Сергиев Посад.