Отрицательные стороны:
КОЛЛЕКТИВ!!! На участке упаковки сидят, грубые, неотесанные женщины у которых мат через слово, в обучение меня поставили к такой особе. Я хочу сказать что она кроме новых матюков ничему меня не обучила Условия!!! Рику после некоторых линий будут просто искромсаны в мясо Несоблюдение соц пакета!!! В договоре сказано, что если товарищь-водитель проедет случайно мимо твоей остановки и не заберет тебя, то такси и все остальное оплачиваешь или если не получилось добраться до завода, то полноценный штраф. Все очень плохо устроено тут, я подумываю менять работу. 40000 не стоят вашего здоровья ...
Положительные стороны:
Зарплата действительно хорошая по сравнению с остальными организациями Подмосковья. Про ДМС, ничего не смогу сказать так так и не дождалась его, но его дают на 3-й месяц
Подробнее>>

Местоположение: Киев, МоскваОписание:Хохланд (Hochland) — семейное предприятие и эксперт в производстве сыра, чье имя является гарантией высшего качества вот уже 80 лет. Подробнее>>

Серая з/п, наглое, зажравшееся руководство. Ты постоянно во всем виноват, за любую ошибку штраф. Обещанные финансовые договоренности не выполняются. По бонусной части выплат почти нет, если конечно Вы готовы ждать год-два. Причем, чтобы получить заслуженный бонус ты должен продать сотни станков. Но зато руководство меняет автомобили как перчатки. То БМВ, то Мерседес. Часы по миллиону рублей. Генеральный директор Дерябин А.Е. настолько захотел власти и почувствовав вкус денег решил открыть еще одну компанию по продажам уже тайваньского оборудования ООО "Современные Технологии Металлообработки" (офис вроде г. Электросталь), где является соучредителем. Не советую связывать с этими жуликами, т.к. твои продажи переходят менеджерам из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работникам говорят, что оформляют по ТК. Однако ТК не соблюдают совсем. Такие кадровые документы как должностная инструкция, правила трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, отсутствуют. Зарплату задерживают, причем работник не получает никаких уведомлений на этот счет. На вопрос, а что у нас с зарплатой, кидают приказ, задним числом оформленный, что в связи с трудным кризисным положением, выплата зарплаты производится через месяц после положенной по ТК. Трудовой договор - филькина грамота, где большую часть (где-то 2/3) занимает положение о коммерческой тайне. Ни уровня заработной платы, ни правил внутреннего трудового распорядка, - что это? Про это никто не знает. В день увольнения сотрудникам вместо расчетной ведомости суют под нос бумажку, где от руки написана сумма, которую предприятие возможно выплатит, "когда настанут хорошие времена". Многим сотрудникам в связи с производственной необходимостью приходилось работать по выходным (в январские праздники), по ТК ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обычно у западных компаний офисы например в москве-сити, у кремля, ну или просто в престижных бизнес-центрах. у этой же шаражки офис в промышленном бараке на промзоне в СВАО, рядом нет метро, до ближайшей (!) остановки автобуса полкилометра пешком! рядом гремят поезда товарной станции ярославского направления. и это называется западной компанией????? дальше и описывать нечего. поверьте , нормальных зарплат в районе 200-300 тысяч, которые уже давно стали нормой, вы здесь не увидите и в помине! а в западных компаниях такие деньги платят если только младшим сотрудникам, в этой же

Москва

Компания белая, с официальной зарплатой. Коллектив небольшой. Но директор самодур, увольняет в 1-3 дня по соглашению сторон, при этом пытается запугивать и вымогать деньги. В компании очень высокая текучка. Вакансии висят подолгу - берут сотрудников, потом сливают, предварительно вымотав нервы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательной стороной компании Винтерсхалл является менеджер по персоналу (или точнее менеджер по борьбе с персоналом, как ее все называют) - Оксана Головченко-Уголовченко. Эта вампирша наслаждается, когда гнобит и унижает людей, она потешается и получает удовольствие, когда видит страдания, беспомощность, страх у сотрудников. У нее девиз: "НИ дня без подлостей и гнусных дел!" С иезуитской улыбочкой на ваш вопрос она отвечает наглым враньем, что делает общение с ней невыносимым. Персонал ее избегает, вздрагивает при виде ее козьей морды, вечно чем-то недовольной. Как ее еще вообще земля носит? В Винтерсхалл, на должность секретаря совета директоров она впихнула своего 65-летнего мужа-немца, который уже 3 года без дела слоняется по офису, собирает сплетни для женушки. Но он только в начале карьеры, скоро с помощью супружницы станет и офис-менеджером. Фриц, удачи в карьере! Так что они с мужем мечтают работать в Винтерсхалле до гробовой доски. Сама ... Подробнее>>

Компания «Кайзер Машинен Групп Руссланд» предлагает вам огромный выбор спецтехники.Kaiser Machine Group специализирует на поставках всего спектра спецтехники для нужд любых видов бизнеса. Мы являемся представителями ведущих мировых производителей спецтехники, таких как: BELL, Bobcat, TEREX, SHAANXI, XCMG, SINOTRUCK HOWO, ZOOMLION, Gehl, Tarsus!Виды техники, которыми мы занимаемся: землеройная, крановая, карьерная, грузовая, коммунальная, сельскохозяственная, складская, лесная, транспорт, прицепная, навесное оборудование.Преимущества работы с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатление от прохождения собеседования отвратительное, как будто устраивалась не на оператора на рутину, а, как минимум, на министра по культуре. Даже присутствовала какой то "директор" по чему то со своими колкостями. Это собеседование - допрос с переходом на личность, все мое общение перевернули в какую то дичь, как будто то разоблачили в чем то. Офис опен спейс, сидят жопа к жопе, никакого личного пространства.
Положительные стороны:
Не увидела. белая зп - это закон!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не оформляли на исп.срок, после него попросили уйти. Не смотря на то, что причиной назвали кризис, кажется что причина была в том, что не вписалась в коллектив. Людей начальство подбирает по определенным качествам. То, что попросили уйти не обиделась, с зп не обделили да и место просто не для меня.
Положительные стороны:
Молодой, веселый коллектив, выплачивали все как обещали, даже больше чем обещали, сокращенный день в пятницу, сотруднику стоит только чихнуть и его отправляют домой и день оплачивают. Любят весело и дружно отмечать праздники. ... Подробнее>>