Положительные стороны:
1. Очень приятное место для прохождения практики 2. Позитивный и простой коллектив, всегда помогут подскажут
Отрицательные стороны:
Не выявил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Практически единственной отрицательной стороной является то, что руководство не может ПОНЯТНО и ДОХОДЧИВО сформулировать требования к тексту, который должен обрабатывать копирайтер. Пока я создавала для рекламного отдела буклеты и лифлеты по диагностическим программам, все было ок. Как дело дошло до рерайта контента нового сайта, начались проблемы - не у меня, т.к. у меня опыт работы с медицинскими сайтами порядка 8 лет. Проблемы, скорее всего, у работодателя, как мне сказал по секрету один из сотрудников - копирайтера, который нормально прошел бы испытательный срок и продолжал бы там трудиться, они ищут уже ...
Положительные стороны:
Как мне сначала показалось - доброжелательный коллектив (отдел рекламы и иже с ними), на деле - банка с пауками. Начальник - Ицков О., достаточно вдумчивый, рассудительный, серьезный человек, его супруга работает начальником отдела кадров. Из всего отдела рекламы (у них, по моему, он там называется отдел по связям с общественностью) буквально 1-2 вменяемых человека, остальные - злобные создания, к которым обращаться с просьбой помочь просто не моги. Зарплата радовала - 40 000 рублей (при том, что я работала на дому, а объем работы был невелик), при увольнении зп была поднята ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно кошмарное отношение со стороны "начальства", не непосредственного, нет, а такого, с каким лично от силы раза три виделись. Руководитель ГОК, инженеры по качеству, технологи, ведущий технолог, главный технолог -- все эти замечательные люди ведут себя так, будто бы все они сделали тебе громадное одолжение, смилостивившись и взяв на работу. Постоянно чувствуешь себя клиническим идиотом, а временами даже и котенком, которого тыкают носом в наделанную лужу. А лужа-то эта зачастую -- отсутствие точки или не там поставленный курсив. Работы тьма тьмущая, и объемы ее растут с каждой минутой. Все надо ...
Положительные стороны:
Зарплату пока платят без задержек, даже чуть раньше начисляют. И на том спасибо...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вакансии висят годами, каждый день обновляются, пригласили на собеседование, собеседование было с кадровичкой (обычная ТП), попросили заполнить анкету, начальника отдела на собеседовании не было, затем "мы вам позвоним"...конечно же не перезвонили. Неужели из всех резюме нельзя выбрать 1 кандидата??? Мое мнение: либо им сотрудники не нужны и они просто набирают базу, либо там одни дебилы. жалко потраченного времени и денег (от метро - на автобусе)
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели ! Прошу вас никогда не тратьте свое время даже на просмотры вакансий данный организации и других дочек Роспотребнадзора. (Их 129) по РФ. Зарплаты в центральном аппарате данной организации составляют 18 шт на руки и квартальная 18 шт. Устроиться без связей нельзя вообще и не пытайтесь.Оно вам просто не надо. Коррупция процветает.Должности дают случайным людям.Сплетни,слухи, хамство,гнобление..повсюду в данной организации. Текучка страшная..за 2 года может почти полностью поменяться состав управления и даже начальник. Социалки там нет вообще (даже нет билетов на елки детями как бы это не было смешно!! в ...
Положительные стороны:
положительных сторон нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как таковой Управления Роспотребнадзора нет. Фактическая зарплата ведущего специалиста эксперта 13 тысяч рублей пополам. 6 тыс аванс а все остальное 29 числа. И это когда на дворе 2014 год !!! Привлекают на данную работу студентов (рабов) из Сеченовской академии короче всех кого могут. Роспотребнадзор, это армия старушек и стариков. Один начальник начальствует в одном отделе он является и подчиненный и также работник. Если можно описать дыру, то это та самая. Админов нет Доходило до того, что мне не хватало денег на обеды и на проезд. Кормление (дотация) организации осуществляется за ...
Положительные стороны:
НЕТ !!!!!!! Организация очень нужная в плане осуществления контроля по Москве. Хотелось бы чтобы у сотрудников была достойная зарплата потому что в Москве за такие деньги прожить нельзя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в этой «чудесной организации» 2 года, ровным счетом ничего хорошего сказать о ней не могу. Руководители самодуры, которым наплевать на мнение подчиненных, а если запахло жаренным не упустят возможности подставить сотрудника по рангу ниже, «питание» г…но, соц благ никаких, расположение мягко сказать не удобное. Единственный плюс это скидка на услуги. Но обо все по порядку. Проработав в компании 2 года, считаю, что теперь смогу ужиться в любом коллективе! Первые пару-тройку месяцев я вообще не понимал, чем мне заниматься, на все вопросы об обучении и методических пособиях от меня отмахивались, ...
Положительные стороны:
Скидка на услуги, стабильная белая зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
Был в этой компании на собеседовании. Ровно через две недели мне перезвонили и сказали что к сожалению на данный момент вакансия закрыта. Подробно http://reviewscompanies.ru/9826-centralnyy-nii-epidemiologii-otzyvy.html Не понимаю зачем перезванивали через 2 недели ведь и не очень умному уже станет ясно что тебя не возьмут
Отрицательные стороны:
Не успел узнать
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много политики и мало дела. Большая текучка. Роста нет для тех сотрудников, кто не в науки. Руководитель кадров и ее муж - семья черных кардиналов, много грязи идет именно с их подачи. Есть и топовые сотрудники, но как правило благодаря вышеуказанной семейки они на долго не задерживаются в данной структуре. Положа руку на сердце могу сказать, что надо иметь стальные яйца и хорошую стрессоустойчивость чтобы работать здесь ну еще какие-нибудь отягчающие обстоятельства типа ипотеки на 20 лет или машины в кредит. У меня все.
Положительные стороны:
Хорошая белая зарплата, статус организации, 50% скидка на все виды услуг для сотрудников и их родственников
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компьютеры со слабым "железом", не тянет ПО, постоянные трудности у сотрудников. Отсутствие компетентности у руководства и ГИПов Отсутствие "вектора" развития компании и сотрудников Все разговоры за глаза и за спинами сотрудников Постоянные отчеты о работе (недоверие руководства) Каждый сам за себя. Никто не дорожит специалистами.
Плюсы в работе:
Стабильная выплата заработной платы. ... Подробнее>>