Отрицательные стороны:
Проработав 4 месяца в компании «Полёт Агро» могу сказать : Для клиентов по оборудованию Обрезчик лука (ОЛ2) не разу еще компания не делала , даже нет чертежей , но уже взяли предоплаты от клиентов. Палетоуклатчик (ПАЛ20) сделали всего один , второй уже пол года стоит на заводе не могут закончить. Регулярно жалуются люди на весовой дозатор , то что идет перевес, по линии мойки такая ситуация, много жалоб. Для менеджеров: Разговаривают обычно орам и матом ,2 раза в день, диалог ведут по типу «Я детектор не спорь со ...
Положительные стороны:
В начале платят
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По факту это не фирма, а гараж в деревне. Люди приезжают туда из других городов на вакансию начальник производства. А начинают работать рабочими за 30 тыс рублей . Потому что принцип руководства данного гаража - нужно начинать с низов,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая мерзейшая контора, которую когда либо встречал! Прокуратура их обязана проверить!!! Никогда, никому и ни при каких обстоятельствах не рекомендую туда трудоустраиваться! первый раз с таким работодателем столкнулся...Девушка рекрутр очень мило и вкусно рассказывала о работе в компании, задала вопросы и оставила приятное впечатление...я подумал , что вакансия мне подходит. Приехал на собеседование, со мной общался, как понял собственник задавал тупейшие вопросы, было понятно, что он ничего не понимает в моей работе, уже тогда подумал, что что то не то.но так как нуждался в работе согласился. Отработал выходные на смене, пришел в кадры в будни и оказалось, что они не заключают трудовой договор, а только договор оказания услуг сначала делают на 2 недели...ладно, отработал две недели, трудовой договор заключили, но оказалось при подписании договора, что зарплата чернее не бывает и весь мой доход это якобы бонус, ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Расклад простой. Рулит здесь всем беспределом в виде кидалова по зарплатам новеньких работников с улицы и обмана клиентов сам хозяин и директор этой помойки А. Сантарович. В 2017 году эти МРАЗИ разместили сотни объявлений с вакансиями во всех крупных городах России на сайте Joblab.ru. Обновляют эти вакансии ежедневно. Приезжает доверчивый безработный, которому Сантарович сам или Евгений наобещали зарплату размером свыше 100 000 рублей, на работу. Официально новеньких работников по ТК РФ они не оформляют, придумывая всякие причины типа "нужно посмотреть какой ты работник". Обещают оформить после так называемого испытательного срока, но заранее знают, что кинут новенького по зарплате и он сам уйдёт отсюда через месяц. И раз человек соглашается работать здесь без официального договора на бумаге с печатями и подписями, то Сантарович спокойно, без угрызений совести обманывает таких доверчивых людей. ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
компания развивается, еще не все отлажено до идеала. В договоре оклад 18 тыщ указывают, хоть и зарплата белая и высокая, но большей частью состоит из премий и надбавок, перестраховываются
Положительные стороны:
Нормальная компания, работал конструктором у них, зарплата достойная, руководство адекватное. Не разделяю негатива. Если реально работаешь, а не балду пинаешь - будешь хорошо зарабатывать ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Все хорошие отзывы здесь про этих СКОТОВ написаны кем-то из руководства этой шарашкиной конторы. Не верьте этим отзывам. Это ЛОЖЬ ! Как бы хорошо не работал новенький работник, всё равно кинут по деньгам. Премии и прочие обещанные подачки не выплачивают. Всегда находят причины доебаться до новенького работника и, объявив его плохим работником, заплатить ему тыщ 20 за весь месяц работы с переработками, хотя должны заплатить более 100 тысяч рублей. Эти 20 тыщ хватят обманутому этими ПИДАРАСАМИ человеку доехать обратно домой. Именно с таким расчётом и выплачивают эти деньги. Назовём их дорожным деньгами. Каждый день обновляют сотни своих объявлений в интернете с вакансиями. Знают отлично, что им каждый день звонят десятки и сотни безработных со всей России, и поэтому недостатка в лохах у них нет. Поэтому свободно кидают сотни и уже наверное тысячи ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Самый худший работодатель! То что вам пообещают на собеседовании и то, что вы будете получать по факту - небо и земля. Приходится выгрызать каждую копейку и спорить с обманом работодателя, который думает только о собственной наживе. Люди и сотрудники для них... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания маленькая, семейный малый бизнес. Требования и ритм работы очень высокие, текучка в компании высокая - люди устают от этого ритма. Руководство вроде рядом, но сотрудников порой не слышат. Нет команды, командного духа. Еще много над чем надо работать
Положительные стороны:
Высокий доход без потолка, хотя в договоре оклад не большой пишут, оплачивают ГСМ, есть возможность напрямую говорить с начальством, отечественное производство-достаточно востребованное клиентами. График работы мне подходил - 2 недели в командировке и 2 недели дома-работал региональным менеджером по продажам. Ушел, т.к. жизнь заставила быть ближе к семье. Компания в целом на четверочку ...

в Московской области

Отрицательные стороны:
Добрый день! Никогда не писали отрицательных отзывов, но этот опыт нас просто поразил. Не можем сказать, что то плохое в адрес руководства ООО «Полёт-Агро», везде есть свои нюансы. Хотелось бы сделать акцент на Главном бухгалтере этого предприятия, это просто «Шедевральная... Подробнее>>

Здравствуйте, Уважаемые посетители данного ресурса!В данном обращении мы хотим поразмышлять вместе с Вами над темой отзывов о компаниях и их продуктах в сети интернет.Реалии сегодня таковы, что каждый пользователь может оставить отзыв о чем угодно и о ком угодно. Абсолютно анонимно. Влияют ли отзывы на репутацию компании? Безусловно, влияют. При этом удельный вес негативного отзыва в копилке репутации в десятки раз выше положительного.При этом часть конструктивных отзывов в потоке негатива обычно, очень мала. Большую часть отзывов составляют отзывы иррациональные. Они не содержат фактов, а только ругань в адрес компании. Такой отзыв оставляют, чтобы «выпустить пар» и потом забывают о нём Подробнее>>