Отрицательные стороны:
Выполняешь план - работаешь. Не выполняешь - через две недели уволен. Неважно что больше года ты показывал стабильно хороший результат. Руководители так и говорят:"Да хоть год ты первый, сейчас ты не справляешься". Много бюрократии, вместо 4 часов в день работаешь часов 5. До конца месяца не знаешь, какая у тебя зарплата.

Москва

Отрицательные стороны:
После предложения работы написал расссказ о себе без ошибок и в соответствии с их требованиями. Получил отказ. Унизительно низкая зарплата, отношение к работникам как к конвееру, неквалифицированный персонал

Москва

Отрицательные стороны:
Дело было так. Получив сокращение в результате всем известной пандемии, я, самую малость запаниковав, решила найти на пару месяцев подработку. Взор мой упал на печально известную контору aka «лучшая школа английского языка» Skyeng. Вакансия называлась, кажется, методист-автор по английскому языку, что-то в этом роде. Было предложено тестовое задание, все как положено. Я выбрала самую сложную тему, чтобы продемонстрировать свои навыки наилучшим образом. Отправила рекрутеру и стала ждать. Через неделю получаю ответ, что, мол, спасибо за выполненное задание, но ВАКАНСИЯ ЕЩЁ НЕ ОТКРЫЛАСЬ. Но вы не переживайте, мы вот

Москва

Отрицательные стороны:
Откликалась на вакансии в HR,никакого ответа не поступило,при этом мой номер указанный в резюме был использован для попытки продать мне свои услуги.Было очень неприятно.Я считаю такой подход очень не профессиональным.

Москва

Отрицательные стороны:
Нет карьерного роста, постоянно меняется КРI, система штрафов, стараются как можно меньше заплатить, для руководителей и компании сотрудники расходный материал, если не продаёшь согласно их планам, то ты уволен, текучка. Минимальный соц пакет, оплата отпуска и больничного 60% от оклада.

Москва

Отрицательные стороны:
Абсолютная неспособность руководства мыслить просчитывать работу на долгосрок. Кустарный подход во всем Вы ничем не защищены, сегодня работаете, завтра вас легко выгонят. Причём причиной может легко быть решение руководства связанное с ежедневным изменением планов. Полный хаос. Давно пора пойти в трудовой комитет, что я и сделаю.

Москва

Отрицательные стороны:
Наглая компания которая заставляет записывать для неизвестно кого свою видео интервью а в ответ получать от Кащавцев Алексей Skyeng HR Sales team [email protected] текст отказа без его видео если он его просматривал Очень боятся студентов не хотят брать. Сразу спрашивают что вы готовы на них пахать долго и без перерывов предлагать им варианты как убалтывать тех кому не нужно а последний вопрос о том что в конце вы не выполните план что вы им сможете сделать? Конечно ничего потому что придётся идти аж в суд Англии чтобы выбивать деньги

Москва

Отрицательные стороны:
Работать нужно много (проводить около 35 уроков в неделю), а зарплата копеечная для Москвы. Более того, официально не оформляют. Зарплата чёрная.

Москва

Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток-минимальная оплата труда. За две недели, что я продержалась на этой работе, втюхивая людям бесплатный вводный урок, я заработала 1300р!!! Это просто смешно. У меня был один из лучших показателей продаж. Ещё конечно же штрафы за любую мелочь, постоянный контроль. Не идите к ним работать

Москва

Отрицательные стороны:
Уважаемые, соискатели! В первую очередь, эта информация для вас. Делюсь горьким опытом. Хотя почему горьким, любой опыт полезен в жизни)) Итак, мне позвонила одна овца из этой компании. Сам в эту компанию резюме не рассылал!!! Предложили сначала устроиться методистом. Пару дней мурыжили мозг, в итоге на итоговом отсеве выяснилось, что мой разговорный, по их мнению, не дотягивает...Ага, пиздите))) Ну ок. Следом поступило предложением поработать менеджером по продажам. Здесь, можно сказать повезло (так поначалу казалось). Дают какие то ебанутые тесты. Судите сами, из 60 человек в начале дошло всего

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На первых этапах общения с hr и руководителем оставалось приятное впечатление: грамотное первичное интервью, довольно интересное тестовое задание и скайп-собеседование с руководителем с небанальными вопросами. Все обещания по срокам предоставления обратной связи выполнялись. А вот дальше случилось что-то непонятное, вначале предложили подождать 1,5 недели, так как я якобы первый кандидат, которого удалось посмотреть, а потом и вообще пропали. После того как попросила всё-таки дать информацию по статусу вакансии, ответили, что она на паузе, и руководитель смотрит кандидатов. Спокойно отнеслась к тому, что могла не подойти по каким-то критериям на

Москва

Положительные стороны:
гибкий график, я например, работаю по 2-3 урока на неделе. меня это устраивает можно работать из любого места - дома, дачи и т. д. готовые уроки, не надо ничего выдумывать программа все время дополняется всех граждан РФ перевели на белую з/п (режим самозанятых например) не надо тратить время на дорогу / обеды режимы самоизоляции не страшны :) проблем с тех поддержкой и другими службами в школе у меня не было, все проблемы решаются ученики попадаются очень интересные, от них тоже можно чему-то научиться. при несовпадении характеров от учеников можно отказатсья, чтобы всем было хорошо искать учеников

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пытался устроится в эту компанию совсем недавно, советую всем пройти мимо этой «компании». Серьёзно. Проходил весной стажировку. Провел тренировочный урок и уроки с детьми (плюс денюшки в карман Skyeng), конечно, плату я за это не получил. Далее — мне сказали, что я не набрал баллы, меня не могут трудоустроить. В итоге, я связался с главным методистом, он все уроки прослушал и сказал, что всё нравится, он меня рекомендует (уже было странно, одному методисту нравятся, другому нет - у нас лотерея? А я продолжал рваться туда...). Нужно было дождаться августа

Самара

Отрицательные стороны:
Пандемия понятно, но компания совсем решила избавляться от сотрудников. Перестали платить оклад, оставили только процент за выполнение задач. Объясню - ты можешь за день заработать 500 рублей, можешь 300 а можешь 0, потратив целый рабочий день, просто потому что не повезло и тебе не попались заявки, за выполнение которых платят. Вот такая лотерея. Руководители считают обычных сотрудников мусором, их мнение никого не колышит и если сотрудники начинают высказывать недовольства им просто затыкают рты и отправляют работать. Из-за пандемии людей просто некоторых поувольняли, сказали чтобы завтра не выходили на работу.

Донецк

Отрицательные стороны:
Очень низкая зарплата. Для понимания. В отделе менеджеры по подбору преподавателей вообще работают без оклада, только оплачивают за подобранного преподавателя по 60 руб. В итоге по месяцу когда мало учеников и 16 тыс получается, а так в среднем 20 тыс. В общем для крупной компании это далеко не образец для заработка. По этой причине много людей рассчитываются

Донецк

Отрицательные стороны:
 Расскажу вкратце о впечатлениях после испытательного срока. На испытательном сроке все добрые, в любую секунду ответят и помогут. Но после я заметила, что как только выходишь с испытательного, на тебя многие забивают. Если есть какие-то срочные технические вопросы, ответа иногда по полдня ждешь, или вовсе не получаешь. Могут дать тебе то задание, которое вообще не относится к твоей должности и

 Россия,  Сергиев Посад

Отрицательные стороны:
Обманывают соискателей, предлагая зп от 25000р. за 4 часа в день (нормальный доход для менеджера по продажам на таком графике работы, даже маловато будет). В вакансии боятся указывать название своей компании, видимо, потеряли доверие соискателей уже очень давно)). По факту прислали следующие условия работы в письме:• При полной занятости (40 часов в неделю): 1 й месяц оклад 9.000 руб. + Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю недавно, вернее ещё на испытательном сроке) Телемаркетолог для меня новая должность, но я как то сразу решила идти и добиваться поставленных целей. Руководитель и его зам прекрасные люди, всегда мягко и грамотно показывают где ты допустил ошибку. В общем поддержка от руководства и группы потрясное)

Московская Область

Отрицательные стороны:
Труд может быть бесплатным. Все в SkySmart и SkyEng, чтоб стать послушными рабами. Проходил обучение и адаптацию в компании СкайСмарт. На этапе рекрутинга обещание золотых гор, на этапе обучения всё в порядке - грамотные мотивированные кураторы, на этапе адаптации заставляют продавать холодным клиентам. Тыкают носом, грубят, позволяют резкости, шпильки. За стажировку и обучение сулят денег 8750₽, но через месяц. Договор ГПХ кабальный на английском и русском. Английская версия в приоритете несмотря на работу с русскоязычными сотрудниками. Компания киприотская. И договор на основе законодательствам Кипра. Особо стоит отметить лицемерного наставника (ФИО) (z-v-e-z-d-a-) (почта), проживающую

Витебск

Отрицательные стороны:
Обучение длится 3 дня. На первом дне обучения нас было 17 человек. Понятно, что многие отсеиваются на этапе обучения. Так и произошло. На второй день было уже 10 человек. Таким составом мы и шли к финишу. А на 4й день был экзамен у супервайзера. Смысл экзамена сделать продажу супервайзеру. На сдачу экзамена дается 2 попытки. С первой попытки не сдал Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробный отзыв я писала ранее. А теперь только одну деталь: меня их менеджеры упорно приглашают на интервью. Объясняю, что в компании уже работала, поэтому нет в этом необходимости, прошу сообщить зарплату, повысили ли ставку с тех пор, как я работала. И получаю отказ, дескать ставка после интервью, а вся работа после обучения. То есть мне надо заново проходить и интервью, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но эта работа из дома 24/7 ты буквально не отходишь от компьютера, ведешь кучу уроков с тупыми мамашами, у которых нет денег на обучение и они просто пришли посмотреть, бывают и хорошие уроки, но редко, работаешь ты с личными продажами, продал уроки получаешь зп, не купили, а чаще всего их не покупают, то и зп твоя будет маленькая, в компании

Москва

Положительные стороны:
Очень радует наличие нетривиальных задач и общее количество задач в целом. За всё время работы мне ни разу не пришлось задумываться о том, чем заняться сегодня. Или завтра. Или в ближайший месяц. Руководитель и команда — огонь, когда меня уволят, буду скучать по работе здесь.

Самара

Отрицательные стороны:
Низкая ставка для требуемого объема работ Чёрная зарплата и условия выплат меняет компания хочет на карту оплатит, не хочет будет прикрываться проблемами с банками и т.д. Никаких соцгарантий или выплат зарплата никак не индексируется Подробнее>>

1 плюс в то, что у меня сейчас классная команда. Очень сплоченный и поддерживающий коллектив на всех этапах адаптации и после нее. 2 плюс - это руководство. Максимально понимающее, адекватное и самое главное мотивирующее рботать. 3 плюс в том, что есть дополнительные плюшки в виде скидок на уроки, подарки от компании. Подробнее>>

Работаю в скаенге уже почти 4 года, горжусь компанией, в которой работаю! Выделю плюсы для меня: - Корпоративный университет. Очень много курсов направленных на развитие разных скиллов, проходить можно в любое время. Часто проводят онлайн воркшопы на прокачку навыков, всегда интересные и мега полезные. - Коллектив. В скаенге ребята, которые горят своим делом, открытые, готовые помочь, проактивные и просто классные. Комфортно работать, сменила 2 отдела и везде атмосфера была комфортная и теплая. - Руководители. За 4 года у меня было 3 руководителя и каждый из них профессионал своего дела. Всегда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мизерный оклад! Сумма оклада составляет 9 тысяч рублей в первый месяц и 11 со второго. В первый месяц откровенно говорят, что врядли хоть один человек у тебя выйдет на вводный урок ( за выход платят 70р). Итого за месяц работы получите 9к! Оформляют с нарушением тк рф т.к. подсунули договор гпх. При этом ещё и график 5/2 с дежурствами по Подробнее>>

Я хотела бы поделиться с вами своим опытом работы в языковой школе Skyeng и рекомендовать Вам рассмотреть возможность присоединиться к нашей команде. Вот почему работа в языковой школе Skyeng может быть привлекательной: Разнообразные возможности развития: Skyeng предлагает разнообразные курсы и программы обучения, что создает отличные возможности для развития как преподавателей, так и сотрудников в других областях. Вы можете расширять свои навыки, участвовать в профессиональных тренингах и взаимодействовать с учениками из разных культур, что делает вашу работу интересной и разнообразной. Подробнее>>

Привет всем! Я хочу поделиться своими впечатлениями о работе в школе Skyeng. Меня знают как менеджера персонального сопровождения премиум учеников, но со временем моя карьера здесь пошла в гору. Я присоединилась к команде 11 марта 2021 года, и сразу почувствовала теплую атмосферу и профессионализм наших коллег. С каждым днем я училась новому и росла в профессиональном плане. За короткое время я смогла продвинуться от Junior-менеджера до Senior-позиции, и это было настоящим достижением для меня. Но наша компания не останавливается на достигнутом. Уже в марте 2022 года меня повысили до роли ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакой инструкции вживую о том, как должен пройти этот ту, только памятка, которую прочитать можно по разному.Товарищи, как можно давать урок, не зная как это делать?!Почему вы не проводите обучение сначала, а потом проверка/закрепление усвоенного на этом, так называемом ТУ?!Время для ту до 23:00, но в итоге невозможно найти время, удобное для тебя, при учете постоянной занятости на основном месте Подробнее>>