Отрицательные стороны:
Работал в 25 цеху,коллектив в целом достойный. Большинство людей профессионалы, но есть люди, которые портят всю картину цеха это Воронина М., она хамка,не профессионал, из-за нее увольняются люди пачками, с людьми разговаривает матом. Воронина привела на свой участок свою родную мать Ильину Т., которая делает брак и просто зарабатывает деньги. Куда смотрит руководитель цеха? Не понятно...
Положительные стороны:
ДМС
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ранее по отзывам коллег компания была лучше и руководители были адекватнее , с каждым последующим годом в компания избавлялась от адекватных руководителей и на их место приходили все хуже, с личными амбициями и комплексами, (Когда руководители беспокоится что возьмут на работу профессионала но боятся что подчинённый будет умнее своего начальника), что плохо и сказывается на общем деле). В этом отделе произошло тоже самое пришла новая метла. И этот новый руководитель избрала стратегию избавления профессионалов из числа обычных технологов. Каким образом она избавляется? вАО Заслон нет всеобщей ежегодной индексации заработной платы как практикуют другие предприятия. (Это минус) Есть мизерный оклад, премия и персональная надбавка, если руководитель даже решит поднять зарплату то кому она поднимет и сумма будет зависть от личных предпочтений, (любит - не любит). Она ещё (не контролирует свои эмоции) под свое ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ООО ЧОП Заслон . Офис находится в городе Люберцы. В данном ЧОП есть объекты где по документам три поста, а на деле четырнадцать. Один из таких объектов находится метро Савеловсое, улица Складочная дом 1, строение 1.. Куда смотрит лицензионка неизвестно. С оплатой действительно обманывают, говорят одно на деле другое, даже свои добавлять приходится когда кудато посылают. Работают все вахтовым методом. Действительно старший смены Михайлов человек х........... (не хороший) Обмануть своего товарища на деньги это у него в крови.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив руководящего звена. Работящий и грамотный. Желание работать и зарабатывать. Внимательное отношение к людям, желание им помочь.
Отрицательные стороны:
Импульсивная работа учредителя (человек настроения), ограничение самостоятельной работы руководящего звена, порой спорные и опрометчивые решения. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не военный заслон, а тот, который безопасностью на транспорте занимается. Пригласили на собеседование, не сказав предварительно, что белая зп у них это мрот, а все остальное, видимо, ну как повезет. А так да, от 70000 будете получать!))) А ну ещё не забудьте пойти полиграф у них же повышенная секретность! Вобщем велком! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оочень долгое трудоустройство.
Положительные стороны:
Приятно удивлен культурой производства и мотивационной составляющей. Можно сверхурочить и контролировать свой доход. Коллектив вполне норм. ЗП на старте монтажника от 75 тыс. без переработок - это кул! ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Игорь:
ЗАСЛОН выпускает военную продукцию лдя госзаказчиков из-за чего перебоев с выплатой зарплаты не бывает (зарплата полностью белая!) Оплата достойная, выше среднего по городу. Условия труда хорошие: чисто, светло, полностью оборудованные рабочие места. Для тех, кто любит развлечения периодически проводят спортивные и творческие конкурсы, проводятся мероприятия и семинары. Среди руководителей много молодых талантливых ребят. Новая тендецния на предприятии - назначать начальникам отделов конструкторов. Так, ПДО отдел возглавил довольно амбициозный и чересчур деятельный Прокопьев А.Л., на должность технического директора назначили умнейшего разработчика Мордвинкина Ю.Ю., который хорош всем, кроме внешнего вида, не соответствующего руководителю такого уровня, должность начальника отделения 980 уже несколько лет занимает талантливый, но очень тяжелый на подъем Побережник Ф.Ф.. В целом, все начальники адекватные, но к каждому нужен свой подход. Из последних приятных бонусов - бесплатный ДМС для всех работников!
Отрицательные стороны:
Одна из главных проблем Заслона абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Здесь нет командного духа. Текучка страшная. Есть люди, которые прорабатывают несколько месяцев и просто убегают. В среднем люди держатся год. Их даже не стараются запомнить. И руководство в лице Гoрбунoвa даже не пытается разобраться, почему бегут люди, какие проблемы, что их не устраивает. Не пытается поговорить с людьми, предложить другую Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес-процессов и как следствие излишняя численность АУП - все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ. 2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет. 3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями. 4. Слабая корпоративная культура.
Положительные стороны:
1. Обеспеченность ГОЗ 2. Современный, квалифицированный менеджмент 3. Ориентир на повышение эффективности 4. Удобная локация 5. Комфортный режим работы 6. Допустимые условия труда 7. Соблюдение гарантий по ТК РФ 8. Конкурентный уровень з/платы 9. Бесплатный медосмотр 10. Спортивная площадка на территории ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>