Отрицательные стороны:
ммм...с чего бы начать??.. давайте по порядку! и так 1-5дневная бесплатная стажировка!!! первые 2 дня,как дебил занимаешься раскладкой одежды,к продажам не подпускают,мол учись делать ровные стопочки!!остальные 3 дня носишься,как угорелая,на ровне с продавцами,естественно тебе ни копейки,все идет в кассу твоему куратору.(мне было не жалко,попалась хорошая) 2-дедовщина! по началу на тебя смотрят,как на слизь,которая за какие то грехи свалилась на их головы! каждый учит по своему,а потом еще и выговоры делают,мол не так все! 3-сказано,что есть 30-40 мин на поесть! фиг там,15 мин и выметайся и это за 10 часов работы!!! 4-график...5 дней в неделю батрачишь по 10 часов! сидеть нельзя,а так же облакачиваться,переминаться и вообще..ниче нельзя!! 5-возведение в культ своего отдела! Господи,это обычные не очень дорогие шмотки..не всегда хорошего качества,а др..т так,как будто ты ковры заморские,бриллианты да японский мрамор продаешь! 6-экзамен.. сдаешь экзамен своему админу или там менеджеру,заваливает различными вопросам+от 15 продаж и ты принят. если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день , хочу поделиться своими впечатлениями о первом собеседовании .Позвонил менеджер пригласили очень вежливо на соб. , подъехали за пол часа раньше , ребят вобщем час она у меня все выявляла информацию о предыдущем месте работы , какой план? как были замотевировааны продавцы ? сколько раз в неделю приходит поставка и т.д Всем советую не суваться ,напрасное трата времени и денег . Да и знаете Анна не очень приятный собеседник .
Положительные стороны:
Уверена что их просто нет ... Подробнее>>

Что я могу сказать… Пришла в компанию меньше года назад, по знакомству, когда сказали что з/п достойная. Я только после университета, без о.р., и, знаете, меня сразу после собеседования взяли. Прошла стажировку, перевели на другой магазин, коллектив плохо сформирован, потому что все новые, из «старичков» только кассир, продавец и менеджер. Меня тогда удивило, что так, чтоменя без опыта работы, с улицы можна сказать взяли… Но то такое. При мне, за предыдущий год (точнее полгода) только 2 раза не вышли на план и жили на голую ставку. Потом, с Нового года через майдан и полит. сит. в стране упали продажи, посещаемость, и нас начали сокращать, изменили премиальную систему, по которой продавцам врезали премию и сделали что-то типо фонда недостачи, что составляет 5 % из премиальных. Убрали охрану в магазинах, что я скажу недопустимо в некоторых районах, сократили штат…. А это ... Подробнее>>

Предела нет человеческой наглости. Проработал в данной компании, если можно так назвать, 5 месяцев. Хватило с излишком. Меньше чем за пару месяцев понял, что отношение к персоналу-просто напросто наплевательское. Работал только потому что не мог найти альтернативу и нужны были деньги, естественно. Людям, которые увольнялись, а таких, поверьте, было очень много, не предоставляли расчетные листы. Т.е. не ясно, сколько там у тебя Подробнее>>