Михаил:
Отрицательные стороны:
Руководство ,ужасное,работники друг на друга стучат ,перспективы для молодежы не какой ,штрафуют на 50% 100 % за опоздание ,за телефон, за разговоры и перекуры в рабочие время ,зарплату задерживают постоянно. Вообщим не советую организация ужасная . Подробнее>>
Надежда:
Можно договориться о смене начала рабочего времени, если нужно отвозить ребенка в сад/школу. Есть доставка сотрудников корпоративным транспортом. Организован пункт приема пищи, есть столовая, душевые. Постоянно проходят обучения для сотрудников, но обучение узконаправленные. ЗП не задерживают, есть штрафы за систематические опоздания или нарушение ПВТР - на производстве: не в спецобуви и не в спецодежде (нарушение ТБ), перекуры вне времени по регламенту, которые каждые 2 часа по 15 минут. Подробнее>>
Дорогие соискатели! Ни в коем случае не попадайтесь на эту удочку! Это не руководству вечно не везет с работниками, это работникам крупно не повезло с руководством!Когда я увольнялась, долги по зарплатам уходили корнями в полугодовую давность - и это только по базовым зарплатам. Проценты от продаж? - забудьте, их никогда не будет. На заводе из работников остались лишь те, кто только что пришел и еще не уволился.Директора - [censored] . [censored] всех - работников, партнеров, потребителей. Еще одно заявление в суд никого уже не пугает. [вырезано] Хоть этим компенсирую бесплатную работу и неоформленную трудовую книжку. Подробнее>>
Попал на собеседование через кадровое агенство UNITY. Работодатель был сильно заинтересован в моём стаже работы. Договорились что с понедельника следующей недели я приступаю к работе в качестве менеджера по продажам электротехнического оборудования. На моё удивление в первый рабочий день нам объявили, что неделю мы (из новичков я был не один) будем работать бесплатно, работодатель хочет присмотреться к нам и только Подробнее>>
Массовое сокращение народа!! Причем сокращение не по статье как положено, а просили написать по собственному желанию. Зп в конвертах, постоянные перестановки и пертурбации внутри компании. Много доносчиков. Безразличное отношение к сотрудникам. Подробнее>>