Александр:
  Работал курьером в Фан-Формула, пока не выпустился из универа. место отличное, с удобным графиком. Можно работать даже когда на носу госы. Нервы начальство не трепает, все спокойно и комфортно. Узнал Москву, попутешествовал по городу, в котором живу уже много лет, заработал денег, завел друзей (в основном аниматоров и беби-ситтеров), отличные ребята. Офис отличный - рядом с метро, чистый и светлый, расположен на втором этаже. Метро шоссе энтузиастов, это не окраина, очень удобно. Заказов много, работа есть

Москва

Отрицательные стороны:
Так, пройтись по минусам теперь надо. Иногда случается очень далече ездить, конечно. Или ребенок капризный и вообще не знаешь, как его успокоить. Но, благо, это редко случается. Да и родители понимающие. Обычно, если чадо капризничает и никак не успокаивается, оно обычно по жизни такое и есть, твоей вины тут нет. Надо сделать все возможное, расслабится, и ребенок видя, что ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.) Всё на себе везёт один руководитель. Который вроде бы не первый год на рынке, чем очень гордится, но работу организовать не умеет. Всё закрепляем на себе и как итог — ничего не успевает.2.) Текучка лютая. В основном каждый месяц сменяются по 5 6 сотрудников. Увольняют их за каждую мелочи опоздание на 5 минут, не понравился начальнице, не понял задачу Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я предпочитаю работать в коллективе, с напарниками. Умею объединять и очень люблю это дело. Было бы совсем здорово, если бы у меня была возможность выходить с напарниками и большим количеством людей. Лично мне так проще. У нас тогда и игры веселее, и море голубее, и трава зеленее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании почти год, за это время ни разу не выплатили зарплату вовремя и никто не предупреждал о задержках. Придумывались отмазки, мол, мы всё отправили, банк задерживает выплаты и мы тут ни при чём. Всегда приходилось написывать координатору по 500 раз чтобы добиться выплаты за свою работу. Хотела уйти долгое время, но для несовершеннолетних (меня в том числе)

Россия, Москва

Елена:
  Fun-Formula лаборатория ярких событий не просто место, где я работаю, а отличный коллектив, интересные места и мастер-классы, а также много детей и поделок. Я работаю ведущей творческих мастер-классов (закончила художественное училище) и здесь подрабатываю по выходным. Это одно из самых интересных мест для работы, работаю здесь, в основном, по выходным и зарабатываю неплохо, ставки хорошие, почасовые. Плюс фан-формула снабжает аниматоров и ведущих МК всеми материалами, так что вообще отлично выходит. Я на материалы не трачу деньги. Иногда рестораны или дни рождения, где надо провести МК довольно далеко и приходится ехать иногда даже и в подмосковье, но за такие далекие путешествия затраты компания компенсирует. Жаловаться не на что, все нравится, останусь здесь еще надолго.

Москва

:
  Хорошо работать на работе, которая нравится! Всегда обожала детей и теперь очень счастлива проводить с ними много времени, придумывая разые интересные штуки и игры. Работая детским аниматором, я сама немного возвращаюсь в детство и возвращаюсь домой полная эмоциональной энергии, несмотря на то, что физически очень уставшая. Удобно, что живу в нескольких станциях от метро шоссе энтузиастов, да и от метро, до костюмерной (офиса) буквально одна минута. Серьезно!) Коллектив супердружный, лучшего и придумать нельзя. Короче, все супер. Мне нравится

Лаура:
  Могу твердо сказать, что мне нравится моя работа. Приносит удовольствие играть с детьми и дарить им радость. Участие в празднике да и даже просто беби-ситтинг - позволяет мне смотреть на жизнь в более позитивном ключе даже вне работы. Опыт работы в детской анимации у меня уже был и до того, как я пришла работать в FUN-FORMULA, но здесь он возрос. Много практики, бесплатные мастер-классы для сотрудников сделали свое дело. Я могу как интересно импровизировать, так и отлично работать по сценарию. Я быстро запоминаю сценарии и могу адаптировать его для любой аудитории, для любого помещения. Стараюсь сделать каждый праздник особенным и ярким. Кажется, детям нравится, они отвечают мне взаимностью. По оплате и прочим нюансам могу сказать, что меня все устраивает. ООООЧень редко, чтобы пришло с задержкой. В основном, все всегда супервовремя, два раза в месяц на карту. Коллектив хороший, начальство - супер. Сначала мне показалось, что директор очень молодая, потом привыкла.

Москва

Андрей:
  "Вроде и не очень мужская это работа - с детьми нянчиться" - подумал я, собираясь на собеседование. Но компания предлагала отличные условия для студентов. В частности, удобное расписание (составляешь сам) и много других плюшек. Испытание я прошел довольно успешно, и меня взяли. Прошел обучение, научил фигурки из длинных шариков делать, овладел набором игр (подвижных и не очень), меня вооружили реквизитом и вместе с напарником отправились в ресторан (не буду тут названиями сыпать). Прошло ок, зачетно поиграли, мне даже понравилось (детям вроде тоже, были довольны, уходить не хотели), ну я и влился постепенно. Коллектив супер, костюмы мне часто не идут правда. Чувствую себя странно. Не привык так переодеваться. Условия ок (уже говорил). зарплата приходит вовремя, все доброжелательные, жаловаться не на что.

Москва

Юля:
  Меня зовут Юля, я работаю в Фан-Формуле (если не считать время пандемиии) восемь месяцев. За это время я влилась в коллектив, научилась ладить с детьми, наносить аквагрим, складывать оригами и значительно повысила свою физическую выносливость (да-да, это работа с детьми). Удобный график, отсутствие дресс-кода (все равно работают все время в костюмах). Веселый коллектив, классное начальство и много нового незабываемого опыта. Особенно, во время тренингов и примерки костюмов!) Кем я только не была. У меня теперь есть не только любимые мультперсонажи, но и персонажи, которыми мне больше всего нравится быть. С удивлением обнаружила, что даже есть костюм Тоторо (привет поклонникам Миядзаки)Оплата почасовая, т.е. чем больше наработал - тем больше получишь. Оплата на карту два раза в месяц.

Москва

Маша:
  Единственный, на мой взгляд, минус работы в сфере Event это невозможность работать во время всемирной пандемии. Но кто знал, кто знал:) Остальное меня все устраивает - от зарплаты до условий и графика. Уже скучаю по светлому офису. где проводятся еженедельные тренинги и пьется чай. С детьми играть мне нравится, но чем они младше - тем быстрее выматываешься. У них нет понятия постепенной усталости. Они бегают-носятся, а потом падают без сил. И ты вместе с ними тоже. Но почему-то мне это нравится. Возможно, потому, что остальная часть моей жизни проходит сидя или лежа (когда сплю) Коллектив прекрасный и очень молодой. Примерно моего возраста (мне 20 лет), генеральный директор тоже молодая

Москва

Лариса:
  С маленькими детьми тяжело. А когда понимаешь, что у любимого чада скоро день рождения и гостей в виде таких де ребятишек будет много и всех надо развлекать - страшно становится даже при всей любви к детям. Я не захотела в панике бегать по потолку и бояться испортить праздник, а обратилась в Фан-Формулу. Я не буду описывать все подробности поиска подходящей компании и как я к ним пришла. Проще будет сказать, что сработало сарафанное радио. Цены адекватные, по карману, менеджер приятная. Я и решилась. Собственно, никаких сожалений не возникало, их нет и сейчас, праздником все остались довольны: от мала до велика в прямом смысле. Развлекательная программа и кулинарный мастер-класс. Дети счастливы, сыты, развлечены, именинница довольна

Москва

Лера:
  Я не мастер писать отзывы, но тут очень уж захотелось рассказать. Работать с детьми - это, определенно, мое. Часто выступала волонтером на различных мероприятиях, ездила вожатой в детские лагеря. И вот, наконец, мне удалось получить работу в компании, которая имеет дело с детками. Нужно играть с ними на различного рода площадках: в ресторанах, торговых центрах, частных праздниках (чаще всего днях рождения). Иногда нужно проводить творческие мастер-классы. От лепки из полимерной глины, до пения, рисования и шитья. Получается довольно разнообразная работа и очень часто получаешь хорошее настроение вместе с детьми. Постоянно изобретаю новые игры и их вариации, надуваю шарики, леплю из пластилина, устраиваю дуэли на игрушечных саблях и складываю оригами. Новые места, разнообразная деятельность - из-за этого я не устаю от того, что делаю. Зарплата хорошая, но я все равно планирую повышение. Здесь можно расти профессионально, что очень радует Живу рядом, ездить удобно, офис-костюмерная рядом с метро "шоссе энтузиастов"

Москва

Карина:
  Всегда много думала о работе, которая приносит и радость, и доход, и пользу. Такое, конечно, встречается нечасто. Сравнительно недавно, а, может, уже и сравнительно давно уже, около года назад уже, я прошла собеседование в компании Фан-Формула. Втянуться было трудно, но потом я поняла, что это тот редкий момент, когда все три обстоятельства "радость", "доход" и "польза" сходятся вместе. С остальными ребятами мы в очень хороших отношениях, как и с руководством Fun-Formula. Тренинг-менеджеры, с которыми сталкивается каждый новичок в компании, был ли уже знаком с индустрией развлечений в целом или нет - настоящие профи своего дела: все объяснят, покажут, расскажут, проведут подробный инструктаж. В офисе светло, уютно и очень приятно находиться. Здесь я чувствую себя почти как дома Развлекать детей поначалу кажется очень тяжелой задачей. Хотя со стороны оно, конечно, так не кажется.Оплата труда достойная, мне хватает. Трудовое законодательство РФ соблюдается - оплата приходит дважды в месяц.

Москва

Лиза:
  Закончила педагогический вуз, но зарплаты в секторе государственного образования, конечно, не радуют. Стала искать подработку, но мне так "зашло", что я решила тут и остаться и развиваться в этом направлении. Поэтому основную причину своего нахождения в Fun-Formula я могу назвать как "условия". Они действительно гораздо лучше, чем во многих других местах. Близкое расположение к метро, а это значит, что удобно добираться и экономится время жизни, бесплатные обеды, чай, печенье, мастер-классы по повышению профессиональных компетенций, чистые, аккуратные костюмы, светлый офис. Зарплата приходит вовремя, дважды в месяц по строго установленным дням.

Москва

Даша:
  Мне очень не повезло с расписанием в университете: мы учимся во вторую смену. Чтобы вы понимали, это ни утром, ни вечером. А просто целый день. найти нормальную работу или хотя бы просто подработку при таком расписании - просто убийство. Но я нашла, хотя, конечно, очень старалась. С начала этого учебного года работаю детским аниматором и беби-ситтером в компании фан-формула. Пока все нравится. Особенно, конечно, расписание. Отношение к людям со стороны начальства довольно лояльное, приятное. С ними всегда можно договориться, легко ищется общий язык.Я очень голодная после смен и меня очень радует возможность поесть в ресторане, в котором работала. Бесплатно, на кухне. Если смена длинная (6-8 часов), то кормят даже два раза. Зарплату платят исправно. Её размер зависит от того, сколько часов ты отработал в определенный период (не месяц, а две недели примерно отрезок). Ставки в разных местах разные бывают. Еще зависит от того, сколько ты всего в месяце отработал. Система сложная, но интуитивно понятная и по деньгам получается неплохо. Мне хватает

Москва

:
  Сразу хочу сказать, что по многим параметрам дети гораздо более искренние, открытые и простые, чем взрослые. Да, не всегда умеют держать себя в руках, но я не думаю. что это существенный минус. Поэтому я предпочитаю работать именно с детьми. Опыт работы у меня уже имеется, не большой, но есть, и главное - я стараюсь его расширять. В компании Фан-Формула специализируюсь, в основном, на проведении детских творческих мастер-классов, так как закончила художественное училище и отношусь к категории людей "руки из правильного места". На мастер-классах мы делаем много всего интересного. Поделки у ребят получаются просто замечательные, меня безумно радует раскрывать их таланты, мотивировать, прививать любовь к творчеству. Чаще всего, я работаю в паре с аниматором. Он развлекает детей играми, а я провожу мастер-классы. Я знакома далеко не со всеми аниматорами в фан-формула, но мне очень понравились те, с кем мне довелось поработать. Очень приятные ребята. По оплате все хорошо. Для меня главное - чтобы переводили деньги во время, это условие выполняется.

Алиса:
  ой, знаете, тут очень круто. Сомневалась, идти ли на собеседование. Боялась выходить на свой первый заказ, а теперь даже не представляю свою жизнь, если бы она сложилась как-то иначе. Очень гибкий график, благодаря которому я вообще все успеваю, условия, сами дети, с которыми я работаю - лучше не придумаешь, на самом деле. Чего только даже стоит элементарно расположение офиса - буквально в двух шагах от метро "Шоссе Энтузиастов". Здесь лампово. Придумываем сценарии на "мозговых штурмах", пьем кофе. По зарплате тоже нравится. Два раза в месяц приходит состоит из количества часов помноженных на ставку. Ставка бывает разная (очень разная) в зависимости от места, в котором ты работал и заканчивая деятельностью. Также опыт тоже имеет место. Чем больше отработанных часов в месяц - тем выше может быть ставка за час тоже.

Москва

Арина:
  Ну, поскольку фантазия у меня богатая только на игры, обзор этой работы я начну прямо по списку: 1) Коллектив. Я поставила пять звёзд, потому что он реально хорош. Большинство ребят моего возраста. Легкие на подъем, весеые и просто нереально классные. Мы делимся впечатлениями друг с другом, советами, а новичкам помогаем быстрее въехать в процесс работы. Я думаю, так сложилось отчасти потому, что в офисе постоянно происходит какая-то движуха. То мастер-класс по аквагриму, то вспоминаем и придумываем подвижные игры для ребят разных возрастных категорий... интересно, в общем. Все знакомы, все дружим. 2. Тут четверку поставлю. Офис крут, но маловат для такого количества активных людей. Мы не сидим за компами, а постоянно что-то придумываем, примеряем костюмы. Но, надо заметить, что он светлый, не холодный, оборудован кулером-печеньем-чаем. В ресторанах, в которые выезжаем, почти всегда на пятерку, но иногда бывает не все так радужно. Ставлю твёрдую четвёрку, что значит "хорошо". 3. С оплатой все хорошо. Вовремя, ошибок не бывает. Ставки разные по разным задачам, но все хорошие

Москва

Галя:
  О действительно хорошем месте можно говорить много и все равно не перечесть всех достоинств. Главное, все-таки, не обсуждать, а чувствовать себя хорошо и на своём месте. Я раньше никогда не думала, что буду рада работать с детьми. Раньше даже один только детский плач или смех заставлял меня напрячься. А теперь, я думаю, что повзрослела. Или ещё что-то в голове изменилось. И мне теперь очень интересно. Однако, нужно заметить, что интерес к работе подогревается не только за счёт удовольствия от её выполнения. Но и от условий, от зарплаты, от отношения руководства к подчинённым. Могу с уверенностью сказать, что здесь всё хорошо. Регулярно проходят какие-то активности. То мастер-классы, то тренинги, то выезжаем в детский дом. В общем, жизнь кипит, бурлит. Все мы общаемся.

Москва

Тоня:
  Мне нравится здесь все: от светлого офиса рядом с метро ш. Энтузиастов до игр с детьми в шляпу, крокодила и прочие забавные вещи. Такие моменты, полные детского смеха и новых изобретений - делают жизнь ярче и интереснее. Вот так я провожу мои выходные. И работаю, и отдыхаю (в какой-то мере). Хотя, конечно, смотреть за детьми и организовывать их - дело непростое. Запас игр я пополняю на бесплатных мастер-классах, которые проходят несколько раз в неделю в офисе. Здесь же выдают костюм, все реквизиты и отправляют на заказ в заранее оговоренную точку. Ставка почасовая, она может варьироваться от разных факторов. Мне хватает на себя. Я студентка и живу в общежитии, работать получается только в свободные от пар дни, т.е. в выходные (иногда вечером пятницы).

Москва

Милена:
  Мне нравится то, чем я занимаюсь. Интерес к работе поддерживают отличные условия работы, которые поддерживает компания. Это позволяет коллективу оставаться сплоченным. Люди. которые всегда на позитиве и довольны могут дарить детям хорошее настроение. И я очень рада, что мне посчастливилось стать частью этого коллектива. Работаю я почти всегда с напарниками, поскольку мне нравится выходить в те места, где всегда много детей. Большое количество ребят подразумевает, что будет и несколько аниматоров. Стараюсь не стоять на месте с точки зрения профессионализма и по возможности изучаю литературу, посвящённую детско-возрастной психологии, посещаю тренинги, которые совершенно бесплатно проходят в офисе Фан-Формула. График работы позволяет найти время для учёбы, семьи, друзей, что также важно для меня.

Москва

Василина:
  В работе для меня главное: близость от дома, достойная оплата и психологический комфорт. Здесь, в FUN-FORMULA все эти три самых важных фактора сошлись. Помимо этих трёх аспектов, которые важны также для многих (не только для меня), могу выделить также дружных коллектив. Почти все - приятные молодые в большинстве своём девушки, но также встречаются и юноши. У агентства есть прекрасная договоренность с ресторанами: аниматор, отрработав свою смену в заведении может рассчитывать на бесплатный обед/ужин или и на то, и на другое, если смена длинная. Компанией заведует генеральный директор Анастасия. У нее нет 100500 замов, поэтому почти всех работников она знает в лицо и по имени. Приходишь в офис - она почти всегда на месте. К ней всегда можно обратиться по какому-то вопросу или с какой-то проблемой.

Москва

Жвикова Марина:
  К 20 годам успела поработать в нескольких event-агентствах, начинала работать в этой сфере еще в школе и интересом загорелась ещё в 7 классе, когда ставили множество различных спектаклей и сценок для малышей. Для них веселелее придумывать и разыгрывать, чем для взрослых. Именно поэтому я и решила выбрать себе в качестве специализации детскую аудиторию. В Fun-Formula оказалась давно и случайно. В тот момент находилась в состоянии поиска летней подработки, находясь в том неустойчивом состоянии под названием "абитуриент", т.е. когда находилась в том промежутке между школой и университетом. Когда мои одноклассники изнывали от неизвестности и не знали, чем себя занять, я играла с детьми и раз в месяц получала за это деньги. Потом компания пересмотрела свою политику, и мы, её работники, стали получать зарплату примерно раз в две недели. Конечно, видимая получаемая сумма таким образом как будто разделилась на два, но жить и распределять финансы стало удобнее. Мне понравилось постепенно слезать с родительской шеи. Да и они, кажется, были довольны. Потом компания переехала. Как по мне, место гораздо более выигрышное. Появилось больше пространства и к метро мы стали значительно ближе. Хотя прошлый офис, несмотря на все свои недостатки, был атмосфернее. Костюмы держатся

Москва

Акчурина Маша:
  О Фан-формула могу сказать и скажу много хорошего. Это моё второе место работы, где я сразу подружилась с весёлыми, позитивно мыслящими людьми, которые с радостью поделились со мной своим опытом и сделали жизнь немного ярче, легче, приятнее. Также мне понравилось расположение офиса в непосредственной близости от любого транспорта - метро, мцк, трамвая. До любой из остановок идти не больше 30-40 МЕТРОВ. Заказов действительно много, хватает на всех. Оплата хорошая, задержек по этой части не наблюдалось, хотя и работаю я относительно недавно. Два раза в месяц приходят деньги на карту. Оплата не фиксируется помесячно, а действует по принцип: "сколько работал - столько заработал". Для меня это удобная система. График работы чрезвычайно гибкий, что также удобно для многих, особенно студентов. Они, в основном, и работают.

Москва

Светлана:
  Долго искала работу, которая подходила бы под моё сумасшедшее расписание в университете. Искала и наконец-то нашла не просто работу, а ХОРОШУЮ работу. Коллектив молодой и дружный. И, что важно, здесь царит атмосфера взаимопомощи, а не конкуренции. У меня появилось много замечательных друзей, с которыми мы даже видимся в нерабочее время. Анастасия хороша не только как директор компании, но и как человек. С ней приятно общаться и вообще работать под её руководством.

Москва

Отрицательные стороны:
Полная не компетентность как руководства, так и обслуживающего персонала. P/S Запах от электрозавода навевает отдаленные мысли о девочке, которая первый раз взялась готовить и спалила всю плиту, при чем плита была залита кашей. Крч, запах пиздатый)
Положительные стороны:
Спиздил костюм. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемы господа, с данной организацией только судится. По данной организации уже идет судебный процесс. Вы все спокойно можете подать заявления или в Савеловский суд (Если оформлялись по реквизитам того района) или Преображенский. Если грамотно составите заявление 100% отсудите деньги, это уже проверенно, решение Савеловского суда уже имеется.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Готовьтесь, читать много. Устроилась на работу чуть больше года назад простым HR-специалистом, так как очень хотела развиваться в сфере персонала. Влюбилась в коллектив, яркие кружки-наклейки-бумажки-костюмы. Анастасия казалась будто вышла из любимого в детстве аниме. Первая зп - пришла вовремя, Анастасия даже лично поинтересовалась все ли дошло, есть ли вопросы по зп и не помочь ли рассчитать. Договор отдали на руки сразу, запись в трудовой через день после конца 2 недельного испытательного срока (Думаю благодаря Наташе - HR -директору на тот момент, которая пыталась вытянуть кадры на уровень нормальной фирмы.) Работала много. Приходилось и приезжать раньше и задерживаться. Видимо мой энтузиазм был оценен и хоп - через месяц я уже Руководитель.Вот тут видимо стоило бы напрячься, но нет, я была окрылена успехом! Работать вдвое дольше, планировать, подбивать коллектив! И о боже, под новый год мне выплатили первую нормальную зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень плохой офис. Сразу при виде офиса возникает вопрос хорошо ли идут дела у компании. Впечатление лохотрона от начала до конца. Расскажу по порядку. Офис расположен в старом здании электрозавода. Добраться вроде не очень трудно, но попадая в здание, а в особенности в офис начинаешь чувствовать подвох. Уже как месяц ищу работу и так быстро меня ещё никто не нанимал. Очень смешное оформление сотрудников. Сначала по учиническому контракту потом по ещё какому то потом возможно вас возьмут в штат. Ещё я не совсем понимаю для чего соискателям показывают видео о том как прекрасно здесь работать и что мы очень любим своих сотрудников. Таким образом компания просто показывает, что у них все плохо, что и видно из видео. Огорчает то, что данная компания до сих пор существует. Огорчает то, что у людей нет возможности развиваться и получать за свой ... Подробнее>>