Анна, директор:
Отрицательные стороны:
[Ф.И.О. удалено] невоспитанная хамка, русофоб. Считает себя хозяйкой чужих жизней, хочет выходного лишит, хочет штрафует за все, за что придумает от балды. Столько профессиональных сотрудников выжила из компании. Ранее работали как официальные представители бренда Милавица, но владычица решила показать свое я и отказалась от сотрудничества, итог - компания идет ко дну. И куда только владельцы сети смотрят, ее пора саму гнать далеко и навсегда!

Москва.

Ольга (Калуга):
Сложно разобраться с условиями работы, если пришел поработать на месяц-два. А лучше отсидеться. Соглашусь с "Бывшим сотрудником" обычная компания, занимающаяся розницей. Все условия работы прописаны в договоре, штрафы - в положениях. Например, стандартная практика во всех розничных магазинах - закрытая обувь (чтобы коробка на складе, если упадет, не поотбивала пальцы ног) или собранные в пучок волосы (чтобы, бегая покурить и в туалет, продавец не зацепилась за торговое оборудование). Это почему-то многие игнорируют. В магазинах регулярно проходят конкурсы, масса доплат (например, за мерчендайзинг, за уборку и проч). Опыт те, кто хочет развиваться, получают огромный. Требования - стандартные, проблем с оплатой труда нет. С заработком - да, чтобы заработать, нужно приложить усилия. Так везде. Компанию рекомендую. Ушла по семейным обстоятельствам в связи с переездом в другой город

Москва.

Наталья:
Потерпевшие, что ж вы злые такие? зачем так врете нагло? Компания, ориентирована на сервис и высокую отдачу в работе с покупателями. Если вам изначально хочется отсидеться на пуфиках в подсобке, побегать на перекуры или не вылазить с телефона - зачем идете в такие места? Думаете, не вкладываясь деньжат срубить? Глупости! Генеральный директор [Ф.И.О. удалено]не даст и дня посидеть без дела, поэтому лентяйки ее и не любят))) Что касается текучки, розница сама по себе бизнес энергозатратый, требует эмоциональной вовлеченности и норма текучки до 30%. Остаются только те, кто реально любит общаться, кому не доставляет труда удовлетворять потребности покупателей. И таких в компании более 70%! В компании предоставляют бесплатно форму, постоянно мотивируются лучшие за победы в конкурсах, победитель может выиграть комплект белья, либо домашней одежды. Если с мозгами все в порядке - можно построить карьеру от продавца стажера до администратора. Я, например, это смогла!

Москва.

продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Ужасная компания!!!Даже не думайте туда идти! Там вы будете рабами, в прямом смысле. из положенного ЧАСА на обед, покушать дадут только 5 минут! Работать будете по 200 часов, а переработки задерживают или вообще не платят.За уборку тоже по полгода не отдают, а если вы уволились, то забудьте про переработки! Вам никто их не отдаст) Штрафуют за все, даже за то, что люди в магазин заходят! Если человек ничего не купил, то вам будет штраф!Просто посмотреть человеку зайти нельзя, вам нужно как Цыганям на рынке заставлять человека купить! Генеральный директор повышает планы на месяц очень большие, так что премию не ждите,они почти невыполнимы. Довольствуйтесь зп 15.000, еще будете каждый день огромные базы покупателей обзванивать, как в колл-центре, только бесплатно!Звонить одним и тем же людям очень часто, в итоге люди уже посылают в прямом смысле! Стравливают продавцов друг на друга, типо "Мотивация" быть лучше других. Можно бесконечно перечислять минусы этой "компашки".НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!

Москва.

Компания-развод.Текучка кадров постоянно. Максимум человек месяц там отрабатывает. Зарплату указывают одну,на собеседовании ее согласовывают,а как получать,то копейки платят,а кому и вообще ничего. Везде камеры(даже в комнате для приема пищи),прослушка телефонов и прочее.Отпуск прописан через 11 ! месяцев,хотя по закону после 6 ти уже положен. Базу,которую предоставляют менеджеру можно не открывать даже...давно не действующая...а новых искать клиентов и предложить нечего,так как товар Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия ужасные:не работают кондиционеры,а зимой наоборот холодно, отношение начальства к линейному персоналу отвратительное! Не видят потенциал сотрудников, мало тренингов-соответственно, мало чему научат! Управляющие и администраторы тупо "забивают" на работу! Форма просто ужас... Управляющий розничной сетью не интересуется жизнью коллектива и магазина в целом-нужны только их "заоблачные" цифры!
Плюсы в работе:
Оплата вовремя,отпускные и больничный оплачиваемые, возможны подработки- 1000 рублей за 8 часов, можно откладывать вещи до распродажи и покупать по наименьшей цене! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю месяц в этой "ЧУДО КОМПАНИИ" и в шоке. Как можно нести материальную ответственность если не работают ворота и в смене 2 человека ( управ. до 19.00) , сама лично на краже поймала тетку. Если идешь на 100%, ,то план за неделю до окончания месяца могут поднять, и уже ты не выполнил план и сидишь на окладе.Увольняюсь и не чуть не жалею.
Плюсы в работе:
нет таковых ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вам нужна хоть какая то работа - то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад - welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то .......К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает "НИЧЕГО"! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да уж!!!Говорить можно много!!!!!Такой чудный бренд, а испоганили хуже не куда!!!!!В компании была достойная зарплата, был порядок, было серьезное руководство а теперь.......постоянная текучка кадров, в связи с чем работают неквалифицированный персонал....который двух слов связать не может, только обучается и более менее начинает вникать в образ общения с покупателями и совершение грамотное......продаж.....как получая две мизерные зарплаты подряд...уходит и приходится опять работать с невесть знать кем.......!!!!!УЖАС!!!Мотивация в заработной плате...просто безумно ГЛУПАЯ для выполнения такого количества работы и в таком режиме(порой на первый перерыв выходили часов в 15.00...при том что пахали там с 9.00 переставляя коробки огромные и стараясь прибраться на складе который размером 3*2 метра...... ЭТО СМЕШНО!!!!!!товара куча а складывать просто некуда, а при необходимости что то найти...............вообще молчу!!!!В таких условиях работать нужно минимум за 35 т.р. но никак не меньше, а с планами которые они ставят это фантастика!!!!премию и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расскажите, пожалуйста, кто там проработал достаточно приличное время, о том, кто поставщики и откуда, и можно ли с ними связаться.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>