Отрицательные стороны:
Принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю,принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Постоянное депремирование
Положительные стороны:
Бесплатные обеды ...

Белгород

Уважаемые работники! Не советую идти "пахать", по другому не скажешь, на это предприятие. Работа с металлом на травмоопасных станках по 12 часов 5 дней в неделю и обязательно заберут выходной (субботу), заберут все календарные красные дни, будете работать пока здоровье не подкосит за зарплату грузчика в супермаркете. Расценки на изготовление постоянно меняют в зависимости от кол-ва переработки. Чем больше работаешь-тем меньше получишь. Трудовой инспекции "по-барабану" на жалобы людей. А начальство говорит: "Никого не держим, не нравится-за забор! " Если не хотите жить на заводе, то ищите другую работу. Подробнее>>

Постоянное принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю. Принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Лишение премий за "трудоголизм", когда много переработок, а оплачивать их желания у директора нет. Это предприятие-дно! Трудовая инспекция знает о всех нарушениях, но не предпринимает никаких действий! Подробнее>>

Игорь (Белгород, рабочий на заводе):
Отрицательные стороны:
Принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю, принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Вместо "спасибо" за такой труд лишают премии в конце месяца.

Белгородская область.

Игорь:
Принуждение людей работать по 12 часов 5 дней в неделю,и обязательно выводить людей на работу в выходной,праздничные дни якобы по "двойной оплате",которую потом приравняют к одинарной элементарным депремированием непонятно за что. Из-за этого частые травмы вплоть до ампутации конечности. Подробнее>>

Уважаемые работники! Не советую идти "пахать", по другому не скажешь, на это предприятие. Работа с металлом на травмоопасных станках по 12 часов 5 дней в неделю и обязательно заберут выходной (субботу), заберут все календарные красные дни, будете работать пока здоровье не подкосит за зарплату грузчика в супермаркете. Расценки на изготовление постоянно меняют в зависимости от кол-ва переработки. Чем больше работаешь-тем Подробнее>>

Постоянное принуждение к работе по 12 часов, постоянно заставляют работать в праздники и субботы якобы по двойной оплате. Но потом тебя лишают премии за "что-нибудь" Ввели бесплатные обеды, но за это теперь стабильно лишают 30 процентов премии. Короче не тратьте нервы, за 15-17 тысяч (обещать будут 25-30) делать там нечего. Подробнее>>

Андрей Белгородский:
Ответственно относятся к сотрудникам, хорошие условия работы

Москва,

ООО "Белгородский ювелирный завод "КАРАТ" самое худшее место, где я работала. Зарплата чёрная, очень маленькая, а требуют очень много. Не уважение к сотрудникам. Первый раз видела, что к людям относятся, как к рабам! После начисления зарплаты бухгалтером, нужно обязательно проверять. Каждый раз «забывают» начислить правильную сумму за отработанные дни. Работа в праздничные и выходные дни не оплачивается в двойном размере, Подробнее>>

Костя:
Работаю на заводе Svetlov уже больше 2 лет. Пришел с нулевым опытом и минимальными знаниями. Очень благодарен за профессиональный подход, обучение и приобретение навыков в такой интересной профессии, возможность проявлять инициативу, вносить свои предложения и быть услышанным. С самого начала было полное сопровождение от наставника, обучение на всех этапах работы. Подробнее>>