Отрицательные стороны:
Некомпетентное руководство убивает всякое желание работать склиентами. Желание работать склиентами отсутствует работать стоваром пропадает желание тоже. Желание расти покарьерной лестнице есть, ночтобы получить повышение непонятно что нужно сделать икак должны сойтись звезды. Начали экономить навсем. Дадаже накуллерах сводой. Убрали два куллера чтобы сэкономить деньги. Смешно. Недают дополнительных сотрудников вотделы, мотивируют нехваткой денег вФОТ. Поэтому справляйтесь как хотите. Неможете? Авыточно подходите нам? Ведь мыкоманда, мысемья! Мылеруа! Только кто-то вэтой семье ест крошки состола, а кто-то целый пирог. Даприговаривае выдолжны успевать! Денег вкомпании нет, обещанных премий уже неполучаем. Еслибы знал что так будет даже несталбы тратить время наэтупроевропейскую конторку.
Положительные стороны:
1) Оплата вовремя. 2) 3) нувыпоняли. ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Приехал проходить собеседование вгипермаркет леруа мерлен нановорязанском шоссе. Собеседование проводят некадровые специалисты, аобычные продавцы изразных отделов (хотел спросить, а кто-нибудь изслужбы клининга будет проводить собеседование или нет, нонестал) Сразу увидел обычных деревенских ребят которые ничего непонимают вэтом икоторые сразу начали задавать тупые вопросы (впрочем для них они казались весьма умными) Было ощущение что Яустраиваюсь наахринительную должность вГазпром, ноувы это было нетак. Витоге 20 мин непонятной болтовни иЯуслышал что имЯне подхожу) Круководству Леру уменя два вопроса: Почему собеседования уВас проводят продавцы?(можно идворника было попросить) Икакой ответ Выхотите услышать почему человек пришел устраиваться вЛеруа Мерлен?(мой ответ что этот магазин рядом смоим домом чем-то Ваших специалистов неустроил) Мне жалко свой потраченный час наэту клоунаду вкоторой Япринимал участие. Укомпании нет денег даже насвою кадровую службу инанорм специалистов.
Положительные стороны:
ихнет. ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Если выцелеустремленный итрудолюбивый человек который знает что онможет ичто умеет товыврядли попадете наработу вэту компанию. Выслишком компетентны иразвиты для данного коллектива. Приоритет отдела персонала несформировавшийся хомячек лет 20, 25 сватными мозгами инеуверенными итуманными перспективами вплане своей дальнейшей рабочей деятельности. Ведь такой нестанет возмущаться ненормированному рабочему дню или работе ввыходной или праздничный день пообычной ставке. Апри выплатах можно навешать лапши науши что магазин вобщем несделал план, новсе впереди имынаверстаем это Ведь мыкоманда. Команда неудачников ирабов, команда пластилиновых зомби.
Положительные стороны:
Красивые обещания. ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Унас вотделе были постоянные переимплантации, все время что-то строили носили, складывали, убирали, переделывали, считали, возили. Скучная работа.
Положительные стороны:
Стабильность, Бесплатная столовая. Хороший коллектив. ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Пересмотреть политику приема работу.
Положительные стороны:
Все что пишут здесь, впринципе все так! Условия труда предлагают неплохие, при этом насобеседовании задают ряд совершенно ненужных вопросов. Кпримеру, сколько выунас проработаете?: так ихотелось сказать, пока неумру (сарказм). зачем делать 2 этапа собеседования содними итемиже вопросами, просто сразными людьми как они сами сказали: мынеобщались сколлегами, что собеседовали вас вчера. Тогда смысл первого или второго собеседования ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Компетентность hrвызывает много вопросов. Равно как исотрудников наместе. Поотдельным вопросам, причем буквально 1 вопросу, делают выводы оналичии тех или иных навыков. Просто задав один вопрос, получив короткий ответ, потому что такой вопрос. Никак неразвивая инеуглубляясь. Также для оценки компетентностей могут использовать совершенно дурацкие примеры, которые вжизни просто невозможны из-за глупости этих примеров. Итог абсолютно противоположное мнение. После чего ещё невыполняют обязательств. Делаю вывод, что hrтам просто просиживает штаны, сам онничего неумеет выяснять. Имейте ввиду при устройстве.
Положительные стороны:
Незнаю. ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
При сочетании слов Leroy Merlin складывается впечатление, что это крупная международная фирма, вкоторой можно начать успешную карьеру вхороших условиях. Покрайней мере, так расписывали ранее. Теперьже Мерлен ничем неотличается отдругих сетевиков внынешних реалиях нарынке трудаРФ. Вот моя история: увидев вакансию отМерлена (выяснил это через интернет, пофакту работодателем является Автофлот-Столица), яоткликнулся нанеё. Спустя полмесяца намоё резюме всё-таки соизволили откликнуться ипредоставили контактыHR. Позвонив наследующий день, япоехал заполнять анкету вмагазин. Наместе ясообщил, что пришёл устраиваться, сотрудник куда-то отлучился, после чего сунула мне анкету ипотребовала паспорт. Это, собственно, меня исмутило. Ведь ядаже нианкету незаполнил, нируководителя невидел. Конечно, яуказал наэто сотруднику идобавил, что паспорт отменя они вправе требовать только вдень трудоустройства, начто мне онответил: это дляСБ. Забавно, что теперь неТК РФрегламентирует законы иправила, а какой-то дядя, которому эта мысль взбрела вголову. Яразвернулся иушёл, позвонил нагорячую линию компании, через оператора пытался связаться с ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
директора улучшать нужно, элементарно поздаровавшись натебя смотрят, как наг, также есть подлизы, как только что-то надо так сразу начинают приветсвовать говорить как все отлично, атыпотом если неуспеваешь подумывают как тебя извести, как сделать так чтоб тыпобыстрее свалил, руководители дому подлизы директору, залюдей наш директор сказала недержусь, ееточные слова ябывшийбухгалтер имне нужны только деньги, аесли вас что тонеустраивает топока))
Положительные стороны:
белая за, столовая, хорошие люди, которые современем просто неразговаривают отза ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Внаправлении службы занятости обязательным условием посещения работодателя было указано предварительно звонить! ителефон сдобавочным номером сотрудника, также указана электронная почта. Наполучение результата собеседования службой занятости отведено всего три дня. При безуспешной попытке дозвониться попадала исключительно наголовной офис, где первым делом поясняла, что уменя наруках направление отслужбы занятости, следовали переключения содного надругого диспетчера сихнеизменным Выможете заполнить анкету иоставить наадминистративной стойке, еерассмотрят иназначат Вам дату ивремя собеседования. После моего возмущения, что уменя всего три дня наотметку, ихпопытка соединить меня суказанным внаправлении добавочным номером также ничего недавала, отдел персонала магазина неотвечал. Диспетчер отдела рекрутинга головного офиса заверила меня, что вотдел персонала указанного внаправлении магазина попер.Базовый, 45 ими будет тотчас направлено уведомление ичто мне теперь следует ожидать непременного звонка отпотенциального работодателя для назначения даты ивремени собеседования. Неособо доверившись такой схеме, яеще самостоятельно написала опроблеме дозвона испросьбой оназначении мне времени собеседования науказанный ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Сама компания супер ! Продумано всё домелочей, браво французом)) ноувы невРоссии ине сРоссийским Руководством (Пока был Директором Француз, были премии, уважением ксотруднику, онзнал каждого влицо, даже новенького, понимал весь процесс работы магазина, влюбое время был наработе) Нотут пришел другой, еле говорящий ипонимающий русский язык ирусских менталитет вообще (! Что ему говорятРС натоон иведётся непонимая что топит такую классную компанию, после его руководство текучка выросла более чем на80%, ужас! Исамое обидно увольняют тех людей кто понимает всю работу вцелом, умный, продвинутый и т. д, нотаких ненадокоторым будут платить копейкики иматом и т. д. РС выжимает ссотрудника всё, ради того чтобы вырасти верх самому иполучит себе галочку невзирая наточто сотрудник может работать без перерывов наобед целый день, так как приехал какой-то там региональный просто какой тоцирк: Поприезду этого дорожки везде постелили, меню встоловой большой, нагонят всех работников свыходных ...

Москва, в Московской области, Красноярск, Новокузнецк, Саратов, Хабаровск, Ростов-на-Дону