Знайте! При поступлении на работу заставят написать заявление о работе на полставки по семейным обстоятельствам, на самом деле вкалывать весь день по трудовому договору. Зарплата задерживается на 2 месяца, при увольнении, если ты отработал полные два месяца заплатят 3 тысячи в месяц (рублей конечно же), в общем кидалово полное. В суд идти бесполезно - ты писал заявление, "белая" зарплата - Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договорился с отделом кадров о собеседовании на Софийской 60 на должность логиста-диспетчера. Должен был встретиться с Алексеем Анатольевичем. В итоге его на месте не оказалось. Позвонил в отдел кадров,выяснить в чем дело. Мне дали его мобильный или предложили пообщаться с его заместителем Антоном. Охранник на проходной сказал что вообще то Антон уж полгода как уволен. А сам Алексей Анатольевич сообщил что до понедельника на работе не появится. В общем проехав весь город выяснил что в конторе этой людей не особо ценят, отдел кадров не в курсе кто у них работает а кто уже давно уволился .
Положительные стороны:
информированный охранник на воротах ... Подробнее>>

То же самое можно сказать и о магазинах с вывеской "EURO SPAR". Заставят подписать бумагу о зарплате в 550 рублей месяц. Практикуется текучка, ночные учеты всем персоналом. Больничный, отпускные оплачивают из расчета 550 рублей минус вычеты. "Недостачи", списания оплачивают все, кроме "приближенных". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Здравствуйте, на самом деле жаль, что нет ни одного отзыва со стороны персонала на супермаркет «Спар» на углу Луначарского/ Гражданский, а ведь там самая настоящая подстава. Я проработала всего 4 ночи администратором и убежала оттуда. В мои обязанности входило контроль кассовой дисциплины и все что с кассой связано, изменение, распечатывание и вывешивание ценников, контроля срока годности, выкладывание товаров всего магазина, фасовка, расфасовка овощей, фруктов и заморозки, мытье полок или холодильников, стойка за прилавком производства, за кассой (если очередь ) , поправлять весь товар в магазине … и как бы все одна. И это — каждую ночь. Есть охранник, но он поможет только с тяжелым предметом, поднять например и 1 мобильный кассир, которой ничего не надо делать. И конечно же не успеваешь до утра, А утром тебя отчитывают по полной программе, чем ты всю ночь занималась что не сделала ничего, при ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа гавно! Если хотите, чтобы к вам относились как к дибилу,идите работать в спар. Собеседование провели быстро, ничего не скажешь, но! дали неправильный адрес магазина, в котором я должна была работать. Позвонила в отдел кадров уточнить адрес, мне ответили очень недовольным тоном "найдите сами!". Дальше. Приехала на место работы на инструктаж...по идее он должен проходить 1-2ч, меня сразу же хотели запряч на весь раб день. П поводу графика...меняют сами админы как хотят. Легко могут подставить с графиком, обвинить в чем-то. Очень напрягает, что из твоей зп списываются непроданные остатки товара. весь персонал просто ДЕРЬМО (прошу прошения, но без мата тут никак!), я проработала у васмесяц всего, и сразу хуйня с графиком. Дорогие админы спара, есливы думаете, что можете безнаказанно трепать нервы работникам, идите нахуй. Вывод: это не то место работы, за которое стоит держаться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пишу это после месяца, как я там не работаю. Эмоции поутихли, поэтому скажу только факты: 1. Устройство на работу - Я писал, что приняли меня сразу же, однако после новогодних праздников мне самому пришлось ехать в офис, расположенных на окрайне города (2 км приходилось идти пешком до офиса и столько же обратно) + понадобилось четыре часа...Даже не так. ЧЕТЫРЕ ЧАСА что бы заполнить все бумаги и внести меня в базу. Короче день полностью провёл там. 2. График - По бумагам я работал 3/3 с 9-00 до 21-00. Но на деле работал я 2/2 с 8-00 до 23-00 (в последние пол месяца работы магазин поменял график и работал я до 22-00). Было тяжело и физически 14 часов (час обед) стоять на ногах и морально выносить всё это. 3. Многофункциональность - Под ней я имею в виду, что официально я работал ... Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто кошмар. Самое интересное, что Роспотребнадзор для них вообще не указ, проверки каждый день, но им всё равно. Самое первое, что при неоплачиваемой стажировке мне бросилось в глаза, это полная антисанитария, грязь, нарушение правил хранения. Цех собственной выпечки и кулинарии находится при входе на грузовую зону, проходящие мимо разносят грязь, волосы и всё это летит на не прикрытый свежий хлеб. В раздевалке нет отдельных ящиков, всё висит в свободном доступе, грязно, плохо пахнет. В столовой посуду моют сами сотрудники, а ведь это опасно для здоровья, много бактерий копятся на ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Нарушение трудвого кодекса РФ, задержка зарплат сотрудникам магазинов, а офисным сотрудникам и "базе" платят исправно и раньше всех! Уволиться проблема, после отработки 14 дней управляющий начинает игнорировать увольняемого, говорит что нет времени (2 минуты всего времени занимает данная процедура подписания), в общем издевательство. Только если сотрудник работает долго и нормально. Остальных увольняют без проблем! Подробнее>>