Виктория Шульц:
Сделали ремонт своей квартиры в новостройке с РемСтройСервис. Все сдано в срок, работы выполнены качественно! Спасибо за отзывчивость прорабу компании, за внимательность менеджеру и дизайнеру. Успехов!

г Санкт-Петербург, Заневский пр-кт, д 65 к 5

Отрицательные стороны:
Не советую устраиваться в данную компанию! Компания состоит из оооо Ремстройсервис, ооо ук на Безымянке,ООО Ремстрой, ооо ук гост, ооо ук Трест жкх главный учредитель и хозяин Белов Виктор Васильевич. Практически весь штат сотрудников за исключением Шатохина а.ю. обновлен несколько раз. Офисное здание находится по ул.Карла Маркса 251. Юридически организации оформлены на Белова в.в и Шатохина а.ю Отношение к сотрудникам Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация закрытого типа. На работу никого не берут, даже не спрашивают хороший ты или плохой работник, просто нам не требуются и всё. Только по блату или по знакомству, одно сплошное кумовство. Зачем тогда писать про себя, что это стабильно развивающаяся компания? Если рабочие люди вам не нужны.

Липецк

Отрицательные стороны:
ООО Хоум Мейкер нанимает для строительных работ гастарбайтеров из всех регионов СНГ, никогда не заключает с ними договора, чтобы не платить налоги и потом обсчитывает в 3-4 раза. В этом году бригаду из Тернополя обсчитала на 300 тыс. руб., бригаду из Ивано-Франковска на 225 тыс. руб., бригаду из Молдавии на 100 тыс. руб. Эти деньги им просто не заплатили, обещали в день отъезда и «кинули» всех. Внимание всех строителей — никогда не имеейте никаких взаимоотношений с мошеннической компанией Хоум Мейкер и работающими с ними ООО Дельта и ООО «ХП Консалтинг и девелопмент». Компании совершенно нагло себя трактуют как строительные, не имея ни одного строителя или архитектора в составе, обсчитывают заказчиков по сметам в 3-4 раза, безобразно строят, т.к. не знают технологии строительства, а о проекте и говорить без слез нельзя, и получается, что «кидают всех». Их Руководители Синько Павел Валерьевич, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не обращайтесь в ООО «Хоум Мейкер» в Санкт-Петербурге и в Москве , генеральный директор Синько Павел Валерьевич Все, что они обещают на своем сайте – чистая неправда, не верьте ничему. Они говорят что 9 лет на рынке- это НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Компания зарегистрирована с 2011 г. Качество работ – ужасное (это еще мягко сказано) Сначала когда берут деньги все вежливые, обходительные. Потом все руководство пропадает вместе с инженером и прорабом( которые о строительстве не понимает вообще ничего, поверхностно что то начитались, а строительного образования вообще нет ни у одного сотрудника . Бригада из СНГ , которые говорят что впервые работают в данной компании и у них нет вообще никаких документов , ни договора с этой компанией, ни разрешение на работу, ни одного документа подтверждающего что они хоть как то связаны с этой компанией. Рабочие -такое ощущение что приехали на мой объект учится. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В феврале 2012 г. имел несчастье связаться с данной компанией, которая себя позиционирует как холдинг в составе ООО Хоум Мейкер, ООО ИСМ, ООО Дельта. Обещали в течение 66 дней проект по нашим эскизам. Проекта так и не оказалось, т.к. в фирме нет ни одного инженера строителя или архитектора, дажепрораб не имеет строительного образования. Составили предварительную смету в апреля на несуществующий еще проект и мы "с дуру" его оплатили через ООО Дельта, хотя эта компания по ЕГРЮЛ не имеет права на поставку материалов. Да еще глупость, т.к. деньги передавали через приходские ордера, т.е. налом. Дом из газосиликата должен был быть в тепловом контуре сдан в августе 2012 г. В результате дом не достроен до сих пор, ошибки в во всех инженерно-строительных узлах: нет расчета лестниц, нет расчета нагрузок на кровлю (ветровых и снеговых), не правильно спроектирована вентиляция и дымоходы, утепление кровли, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, из сайтов в интернете мы узнали о проблемах, возникших в московском отделении компании HomeMaker. Мы не знаем обстоятельств и подробностей происходящего, не имеем обязательств по исполнению подрядов проектирования или строительства в Москве.
Плюсы в работе:
Здравствуйте Мы – сотрудники обособленного подразделения HomeMaker в Санкт-Петербурге. К сожалению, из сайтов в интернете мы узнали о проблемах, возникших в московском отделении компании HomeMaker. Мы не знаем обстоятельств и подробностей происходящего, не имеем обязательств по исполнению подрядов проектирования или строительства в Москве. Для нас важным является необходимость прояснить ситуацию: есть ли среди посетителей данного сайта, оставивших здесь сообщение, неудовлетворённые исполнением услуг подряда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С середины 2011г. фирма перестала заниматься реконструкцией и строительством и все свои силы бросила на жилищно-коммунальное хозяйство. Ремонт подъездов и обустройство территорий в районах Мещанский и Бутырский - это то чем преимущественно занимается компания сегодня.Такая переориентация не обрадовала рабочих(каменщиков, плиточников, плотников, штукатуров и др.). которые теперь укладывают асфальт во дворовых проездах и и красят заборы; многие квалифицированные специалисты стали покидать фирму.
Плюсы в работе:
Зарплату выплачивают стабильно, но не раньше 25 числа следующего месяца. Больничный, отпуск оплачивают.Иностранных рабочих принимают при наличии разрешения на работу. Спецодеждой и инструментом не ахти как, но обеспечивают. ... Подробнее>>

Главным бухгалтерам! Не советую идти в данную компанию. Руководитель: Белов Виктор Васильевич-САМОДУР!!! За восемь месяцев этого года сменилось 5 Главных бухгалтеров. Полностью отсутствует Кадровая и финансовая политика предприятия. Работников унижает... Каждое утро начнается с криков и публичной "порки" кого-нибудь. Подробнее>>

Управляющая компания, директор Белов В. В. Постоянная текучка кадров (итр, бухгалтерия, ок, юристы). Работодатель не держит своих обещаний (з/п), данных на собеседовании. Рабочие места не обеспечены всем необходимым (приноси из дома, работай на своей машине). Про охрану труда и делопроизводство здесь не слышали. Нет должностных инструкций, сотрудников постепенно нагружают обязанностями уволившихся сотрудников без доплаты. Хамство и непорядочность. Не советую терять Подробнее>>