Отрицательные стороны:
Достоинства:Огромнейшим достоинством компании является ее Менеджмент в нем то вся сила. Бессистемная и бестолковая суета во всех направлениях главный двигатель прогресса. Поэтому работать в этой компании хорошо и приятно, если вы человек неглупый, а если глупый то и еще лучше. Недостатки: А ежели вы думать умеете, то вы будете жестко изнасилованы идиотизмом. Ничего не поделаешь, корпоративный стандарт.

Воронеж

Анна:
Расскажу о грустном опыте. Отправила отклик на вакансию «Специалист единой диспетчерской службы» 1 сентября 2020 на сайте HH.ru. Перезвонили через месяц примерно и пригласили на собеседование в главный офис на ул. Пушкинской, 1. Рассказали о вакансии, НО меня очень смутило, что форма набирает якобы сотрудников для совершенно нового отдела и пока руководитель не может ответить на обычные вопросы, а именно «Как выглядит рабочее место, график работы, численность сотрудников, с какими программами нужно работать?» После собеседования мне сказали, что моя кандидатура подходит, нужно заполнить анкету, которую мне пришлют на почту. В анкете присутствовали вопросы о моих родственниках (кто и где работают), о кредитах/ипотеке и самое интересное мои паспортные данные. И тут вопрос не много ли Вы хотите от кандидата? Я передаю свои данные ТОЛЬКО когда устроюсь на работу. Через 2-3 дня мне перезвонила сотрудница отдела кадров сказав, что анкета получена и передана руководству. На мой вопрос можно ли прийти на стажировку (бесплатно) просто посмотреть с чем придется работать, получила ответ, что всю нужно согласовать с руководителем… Через неделю мне сообщили, что можно прийти на стажировку через 1-1,5 недели, мы Вам перезвоним и все!) Прошло ДВА месяца и вижу я на HH.ru. Подробнее>>

Расскажу о грустном опыте. Отправила отклик на вакансию «Специалист единой диспетчерской службы» 1 сентября 2020 на сайте HH.ru. Перезвонили через месяц примерно и пригласили на собеседование в главный офис на ул. Пушкинской, 1. Рассказали о вакансии, НО меня очень смутило, что форма набирает якобы сотрудников для совершенно нового отдела и пока руководитель не может ответить на обычные вопросы, а именно Подробнее>>