Положительные стороны:
Хорошее качество окон и дверей Подробнее>>
Какой-то сотрудник Мечел-Кокс:
Отрицательные стороны:
1. Не компетентное руководство. Начальник цеха глуп, по производственным вопросам не может решить элементарного, скользко уходит от разговорах. Его больше интересуют окурки в цехах и нечищеный снег на улице. Летом заставляют поливать саженцы деревьев каждый день (то ли от тупости, то ли стебутся над персоналом). 2. Постоянные угрозы и шантаж, чтобы держать персонал в страхе. Так видимо проще управлять, когда люди боятся потерять часть зарплаты или работу. 3. Нет возможности карьерного ро...ста. На повышение идут друзья и родственники руководителей. 4. Обман при начислении различных доплат, и практически всегда есть на это глупое наивное объяснение, так сказать на дурачка. Профсоюз не поможет, в него вообще лучше не вступать, потом очень трудно из него выйти, вплоть до скандала доходит дело (опять шантаж и угрозы). 5. Тяжело добираться до работы. Проблемы с транспортом. Можно пешком по заводу (примерно 20 минут пешком), по не чищеным дорожкам, через ж/д пути по разбитому пешеходному мосту. Но перед этим предстоит пройти КПП, где каждый в лице охраны потенциальный *xxxxx* или алкоголик или что-то в этом роде. 6. Рабочих не считают за людей, считают единым стадом, которое за лишнюю копейку пойдет на всё. Вынуждают остаться после Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная современная компания с возможностью профессионального роста для работника. Заработная плата официальная, выплачивается вовремя. Бонусы за непрерывный стаж работы. Поощряется обучение (проводится за счёт компании). Для работников есть бесплатное питание и проживание.
Порт находится примерно в 60 км. от г....
Отрицательные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в Государственную инспекцию труда в Тульской области поступило обращение работника ооо «Порт Серпухов», содержащее сведения о невыплате окончательного расчета при увольнении. В соответствии с ч.2 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248 фз "о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекцией труда в Тульской области проведены мероприятия по оценке достоверности содержащихся в обращениях сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. В результате чего, задолженность перед работником по выплате окончательного расчета была погашена в полном объеме. ...
Подробнее>>
Хороший рабочий коллектив. Оплата вовремя. Подробнее>>
Положительные стороны:
Долго рассматривали разные направления в целом изучили досконально компания ШЕФ ПОРТ после перезагрузки исполняет все свои обязанности \\r\\nвсе что прописано в договоре с новым ООО исполняют пока всем довольны !
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
На индустриальное шоссе не адекватная зав производства,не понимает в рыбах ни чего, всем кричит,ходит ногтями длинными,кто уходит с работы за столом унижает этого человека, не умеет слышать человека
Отрицательные стороны:
Не умеет работать на производстве
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в головной конторе 5 лет. В начале зарплата была средняя по городу, регулярно платили премии. В 2019г. сменился директор, начались какие-то проблемы, появились недовольные клиенты, очередь на погрузку-разгрузку поднялась до 3-4 дней. Снизились зарплаты. Участились несчастные случаи со смертельными исходами. В разгар ковида всем вдруг запретили иметь чайники и микроволновки, организовали типа "столовую" на 2-м этаже. Тут же заболело несколько десятков человек, двое умерли. Отношение к персоналу - сказать что высокомерное, - ничего не сказать. Есть группа "приближенных к телу", а остальные - негры. Зарплаты упали в разы. Премию ...
Подробнее>>