Положительные стороны:
Уважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт менеджера, "скрытых борцов" с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ип, вывод денежных средств ...
Отрицательные стороны:
Уважаемая чудесная компания H.Abbe Pharma, Я выражаю глубокую благодарность за предоставленную возможность присоединиться к вашему превосходному коллективу нарушителей налогового и экономического законодательства в качестве продакт менеджера, "скрытых борцов" с режимом, при этом не гнушающихся нарушать конституционные права граждан посредством декрета 6. Я полностью готова предоставить всю свою энергию, знания и навыки во благо достижения ваших целей (чтоб вы более эффективно набивали свои карманы). Готова подчиниться всем требованиям компании, лизать зад [Ф.] и [К.] и даже принять на себя дополнительную ответственность, включая открытие ип, вывод денежных средств ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лицемерие и подлость нанимателей. Руководства Карпова и Фроловой. Вывод денег через ип. Уклонение от уплаты налогов,алиментов. Подставы сотрудников. Увольнения по сфабрикованным причинам. Нарушения налогового законодательства. Угрозы оклеветать по декрету 6. Суды с сотрудниками.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работа в компании устраивает, многозадачность МП компенсируется конкурентноспособной ЗП
Положительные стороны:
Хорошая и большая база для обучения. "Тяжело в учении- легко в бою")) Дружный коллектив, в случае затруднения всегда помогут и подскажут. Быстрая обратная связь от офиса и руководства. ЗП оплачивается всегда вовремя. Ежегодная индексация ЗП после успешного прохождения опроса. Гибкий подход к жизненным ситуациям сотрудников. ...

Москва, Воронеж

Отрицательные стороны:
Нет компаративного авто
Положительные стороны:
За 3 года работы с каждым годом условия труда становятся все лучше и лучше, есть возможность роста по карьерной лестнице. Одним из важных фактов является всегда услышанная обратная связь от медицинского представителя руководством. ...

Москва

Суды с сотрудниками, сфабрикованные дисциплинарные взыскания, понуждение к уклонению от уплаты налогов, отмывание денег через трудоустроенного ИП, вывод алиментов, нарушения ТК, ГПК РБ, несоблюдение условий контракта и должностной инструкции. Родственно-племенные отношения. Злоупотребление служебным положением. Подробнее>>

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие ДМС
Положительные стороны:
Я работал монитором а компании Cromos Pharma с 2015 по 2016 год. Компания Cromos Pharma, не являясь глобальным КИО, имеет несколько глобальных спонсоров, помимо локальных. Огромным плюсом компании является большая возможность карьерного роста. Коллектив молодой и энергичный. За время моей работы я получал интересные тренинги, в том числе смежных отделов (биостатистика, и т.д.) От компании у меня остались ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Я проработала в компании Cromos Pharma чуть больше года, но за столь недолгий период времени я успела получить колоссальный опыт, знания и навыки. Действительно, что ценно для меня в Cromos Pharma – это корпоративная культура, дух компании, дружба и взаимопомощь. Спасибо руководству за поддержку и прекрасное отношение. За коллегиальность и чувство локтя. За все моменты, которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Препараты тупая косметика. Врачи не выписывают никому.В аптеках не заказывают. ЗП мизер. Регионал зверь. Не РЕКОМЕНДУЮ НИКОМУ. ПОТРАТИТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров! Сотрудники увольняются по вине неадекватного поведения со стороны руководителей. Массовое увольнение бухгалтерии говорит о многом. В оптовом отделе под руководством Гродневой Ольги вообще мрак. Своеобразная дамочка позиционирует себя руководителем отдела, а на самом деле исполняет обязанности рядового менеджера по продажам. Глобальные вопросы, как оптимизировать процессы работы, систематизировать работу в КИС (база работает с постоянными косяками) - это ей не интересно, так сказать мыслить масштабно! Но зато интересно контролировать сотрудников неадекватным поведением, переходя на личности и унижение сотрудников! Весь состав менеджеров постоянно меняется. Остаются только те кто подхалимничает и с открытом ртом слушает рассказы целыми днями про ее ребенка. Как будто это кому то интересно! Уважение к сотрудникам нет вообще. Да и откуда им взяться то, если воспитание хромает.
Положительные стороны:
Увы, положительных сторон в компании нет совсем! Обходите данную компанию стороной!!! ... Подробнее>>