Отрицательные стороны:
По отношению к партнерам компания проявляет себя добросовестно - иначе весь бизнес был бы потерян. Что касается сотрудников - их набирают по принципу: имеешь ипотеку, молод, будешь работать до полуночи или до утра, а прямо с утра улетать в командировку, при этом терпеть хамство со стороны непосредственных руководителей и вышестоящего руководства. Если ты не из тех, кто терпит откровенное хамство руководства и его полное неуважение к сотрудникам, то это не твоя компания - хамство и неуважение - это все то, что ты найдешь за красивой вывеской в красивом офисе. Здесь на Вас будут кричать в присутствии других сотрудников офиса, считая это само собой разумеющимся. Отдел персонала превратился в отдел Рекрутмента, так как те люди, которые приходят с рынка (а не которых приводят "свои"), очень быстро разбираются что к чему и уходят. Ни на что другое отдел ...

Москва

Отрицательные стороны:
В компании процветает кумовство, бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания ао Национальные стратегические активы (нса) находится на начальной стадии развития. Ярко выражена фиолетовая корпоративная культура, которая означает семья, род, племя. В семье тепло и уютно, о тебе заботятся, защищают, опекают и т.д. , если ты член семьи. Группа компаний под управлением нса семья в самом прямом смысле этого слова. Здесь работают сыновья, зятья, троюродные братья, двоюродные сестры, племянники, мужья племянниц, кумовья, золовки, любовницы и просто блатные. Многие как ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании процветает кумовство, бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания АО Национальные стратегические активы (НСА) находится на начальной стадии развития. Ярко выражена фиолетовая корпоративная культура, которая означает семья, род, племя. В семье тепло и уютно, о тебе заботятся, защищают, опекают и т.д. , если ты член семьи. Группа компаний под управлением НСА - семья в самом прямом смысле этого слова. Здесь работают сыновья, зятья, троюродные братья, двоюродные сестры, племянники, мужья племянниц, кумовья, золовки, любовницы и просто блатные. Многие ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Управленцы компании без какого либо образования, с купленными научными званиями, постоянно прячутся в туалете когда речь заходит о работе.Жесть. Специалисты набираются только на проектную работу, за черную зп.
Плюсы в работе:
компания создана для ре ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как ты можешь писать про нас такие пошлости, противный мужлан...Я с тобой такое сделаю...вабщее...
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Неадекватные менеджеры по работе с персоналом. Звонят в 10 утра, договориваемся о встрече на 16.00 этого же дня. Я прошу прислать описание схемы проезда. Менеджер (лицо женской национальности) говорит "Ок" и кладёт трубку. Письмо со схемой проезда я получаю от неё только в 15.33, когда уже ясно, что я не успеваю на встречу. Пишу об этом маляву менеджеру. Она уходит в несознанку... Ладно, бросаю все дела и приезжаю на встречу, хоть и с опозданием. И тут начинается... 2. Требуют коллоссальнейших знаний по совершенно разным областям - начиная от знания на глубоком уровне разных языков программирования (С++, VB6, Delphi, С#, Java) и заканчивая знанием кучи программ (банковская система АБС "Афина", программирование в 1С). Все требования описаны на 3 страницах! 3. Зарплату предлагают за всю эту работу 35 000 рублей + подачка в размере 20 000 рублей как премия (естественно, что премию платить ... Подробнее>>

Как ты можешь писать про нас такие пошлости, противный мужлан...Я с тобой такое сделаю...вабщее... Подробнее>>

Судя по качеству разработанных программных продуктов НТЦ Высокие технологии и стратегические системы просто шарага где работают студенты за еду. Подробнее>>

Управленцы компании без какого либо образования, с купленными научными званиями, постоянно прячутся в туалете когда речь заходит о работе.Жесть. Специалисты набираются только на проектную работу, за черную зп. Подробнее>>

Предыдущий отрицатлеьный отзыв о ВТиСС был запощщен от моего имени другим человеком. Догадываюсь кем. Был у нас такой "сотрудник" Третьяков Николай - полный УГ (унылое ***о), проработал 2 недели и был с треском выгнан по причине свой беспросветной тупости и мерзкого характера. Просто больше некому гадить на данном сайте про ВТиСС. Подробнее>>