Отрицательные стороны:
Используют рассылку тестовых заданий для выполнения собственных потребностей. Оставляют Вас без фидбека даже после большого тестового задания, не компания, а по . . йка. На DevGAMM приезжали какие-то неадекваты, от всех сотрудников из других компаний слышал также только отрицательные отзывы о них, жаль не послушал((

Бузулук

Отрицательные стороны:
Мелочи. Нет общения между отделами. Никто не знает, кто что делает для проектов. Коллеги существуют только в цифровом пространстве. Возможно, это и правильно, и кому то подходит. Могут посадить на абсолютно одинаковые задания на 2 3 месяца, пока не выгоришь. Не особенно занимаются закупкой по. Есть начальство у некоторых проектов, которое не может объяснить, чего хочет, вместо этого может игнорировать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все минусы, за которые я снизил количество звезд - я описал в "Положительных сторонах". Пожалуй, к минусам компании можно отнести то, что является минусом вообще всего ру-геймдева: все проекты связаны с мобильными мидкор и казуальными играми. Понятно, что у Панды в этом большая экспертиза, люди знают, как на этом заработать. Но интересно было бы посмотреть, как бы сделала Крейзи Панда какой-нибудь большой премиум проект исключительно под консоли/ПК.
Положительные стороны:
Проработал в компании на позиции художника два года - на Запорожье. Могу сказать, что это было наиболее приятное место из всех моих работ. Опишу, почему поставил такие оценки. 1. Коллектив и корпоративная культура 55. - часто бывают корпоративы для любителей корпоративов, временами бывают эвенты "пятничная пицца", каждую среду привозят свежие фрукты и так ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Всем заправляет теща учредителя. Тот, в свою очередь, дабы не вступать в с ней в конфронтацию на всяческие разборки толкатели сотрудников, а потом оставляют его крайним. Классная система, супер! Зарплата на момент моей работы была серая Адекватной оценки работы сотрудника нет и не стоит ее ждать от руководства, перед ними такой задачи не стоит. Ребята, не тратьте время на эту контору! Если вы профессионал- вам там не место, приносите пользу исключительно добросовестным работодателям, где ваш вклад будет оценён и оплачен по достоинству. Да, они держат штате несколько сотрудников , чтобы был некий костяк и не было в определённых отделах текучки кадров , но на этом все.
Положительные стороны:
Лояльное отношение к началу рабочего дня Уютный приятный офис ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Полное не соответствие обещаниям при приеме. Стажировка не оплачивается. Враньё на каждом шагу.Руководитель в наглую левачит деньги и забирает себе на 50%, а 100% от работы, без учетов и налогов, мимо вашей премии.Сотрудники постоянно ходят и выпрашивают свои кровно заработанные. Кассы нет, чеков нет. Клиенты переводят деньги на карту руководителя.Если хотите потусоваться и получать регулярно выговоры и слушать враньё за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали 1000, а на деле кинули, украв и использовав работы. Некоторое время - около недели, примерно, играл в Стеллар. Ребятам из команды рассказал, что будущий сотрудник Панды... С некоторыми общаюсь до сих пор. Попросили сообщить всему миру о том, что происходит в игре. Потому как я рассказал своей команде, что не взяли меня и кинули на деньги. Комьюнити менеджер - несправедливая хабалка. Начиная с нее и заканчивая поставленными ею модераторами в игре Стеллар - сборище ущербных представителей разработчика и владельца игры. Благодаря этой команды админов - ушло несколько тысяч игроков. Причем даже тех кто жестко донатил. Уже молчу про забаненных на год игроков, которые кидали тень сомнения на адекватность модераторов... Не рекомендую устраиваться к ним на работу!!! Обманут.
Положительные стороны:
позвонили - откликнулся. Вакансия художника. Полмесяца выполнял тестовые задания. Всего 16 работ. После каждого задания говорили - мы с вами свяжемся. В итоге тянули 2 недели. Обещали вознаграждение - компенсацию, так ничего и не перечислили. Выяснилось спустя 9 месяцев, что мои работы использовали в игре Запорожье и Stellar Age. Причем все мои прорисовки. В общем... Увидел ...

Москва, в Московской области

Плюсы в работе:
Плавающий график работы: прийти на работу нужно с 9-12 и отработать 8 часов, 1 час из которых - обед. Если в какой-то день ты отработать не можешь, можешь работать из дома или отработать, скажем, в выходной день. Переработки по часам тоже считаются. Кухня очень уютная, даже домашняя, с полным холодильном с еды! Сосиски, хлеб, соки, сникерсы, печенье, сухофрукты... можно вообще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О самой компании ничего плохого сказать не могу, так как работать там не довелось. Но вот политика отбора кандидатов крайне странная. У меня опубликовано резюме на одном из сайтов - в нем четко прописаны мои ожидания от вакансии, мои знания и пожелания по окладу. Приходит отклик от компании Crazy Panda, типа ваше резюме очень нас заинтересовало, бла-бла-бла. Перезваниваю и начинаю общение с менеджером Ильей Костычевым, выславшим мне отклик, отвечаю на вопросы. Тут выясняется, что вакансия полностью начального уровня, для людей без опыта работы. Ок, слушаю дальше. По окладу менеджер мне предложил сумму в ЧЕТЫРЕ раза меньше, заявленной в моем резюме. Я спрашиваю - вы мое резюме вообще читали? Какой смысл делать такие невыгодные предложения? (Замечу - мои ожидания по окладу не запредельные, а вполне средние по рынку) Под конец разговора у менеджера просто не хватило смелости или желания сказать "ну ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, на мою вакансию требовался опыт работы год, у меня же опыт более 3 лет. Нашла вакансию от них сама, после рассмотрения моего резюме (в чем я сомневаюсь) меня пригласил Костычев Илья на собеседование в офис. Прочитав передо мной мое резюме раза 3 он наконец стал задавать вопросы. Молодой человек мне показался слишком самоуверенным, хотя его профессионализм оставляет желать лучшего. Я спросила почему уволился предыдущий сотрудник, на что он весьма по-хозяйски ответил что мол сотрудник не понимает что от него хотят, и работать он не хочет, поэтому мы его увольняем и пусть идет куда хочет (именно так!). Про эту фирмочку с 4 кабинетами он отзывался как об огромной корпорации, которая не уступает Газпрому. Смешно! Особенно потому что я пришла из компании где работало 2000 человек. Собеседования я прохожу легко, даже те, которые в 3 этапа. До этой вакансии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа по окладу. Обещают среднюю зп по рынку. Испытательный срок 3 месяца. На испытательном сроке зп на 30% меньше и без оформления тд. Учет работ и времени ведется в Битрикс. При общении говорят, что работы много. И проблемы часов программиста не должны волновать. В реале могут через 1.5 месяца уволить. Причина отказа: несоответствие реальных сроков выполнения выставленным часам. Планируемые часы Подробнее>>