Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальство не уважает своих подчиненных, захотят уволят, захотят пристроят на место хорошего работника кого-нибудь из "своих". А кто вести себя нормально умеет на корпоративах и тренингах, вообще на пальцах пересчитать можно. Проработала там в общей сложности года три, конечно неофициально,а не одного нормального начальника не было, и в итоге уволил меня какой-то, которого брат пристроил по блату, о работе о своей знает в общих чертах, о высшем образовании я вообще молчу, хотя должность хорошая. Надеюсь он уже не работает, и не выбирает себе работников чисто по внешним данным!А сама компания очень хорошая, не скупиться на клиентов и сотрудников, только жаль, что некоторые этим очень хорошо пользуються!

Москва,

Gwen:
Отрицательные стороны:
На текущий момент ничего хорошего. На каждом шагу выносят мозг проверками, аудитом, "обучением". Всех заставляют стучать на ближнего своего, смены тусуют "для того чтобы не срабатывались!". Бригадиров и средних начальников потихоньку меняют на "своих", а рядовых сотрудников стараются менять на гастарбайтеров из глубинки. Так что работать в таком бардаке больше желания нет, буду увольняться!

Москва,

Ёосип:
Отрицательные стороны:
Я работаю 1.5 года раньше было хорошо что 2 магазина в день и ты свободен. а сейчас маскали с жиру бесятся, сказали что уберут одного подменного человека, и теперь всем работы прибавилось. что касается меня, то у меня условия работы такие: трудоустройство не официально, я вожу в своей машине грязное оборудование, гружу его, устанавливаю его + мерчу по всему Ростову (подменяю всех и вся) требуют с меня знания планограмм, и точного соблюдения графика работы с 8:30 ( не дай бог позже выеду) в день я по городу накатываю 100-110км. и платят мне за это 19т.р (из них я вычитаю бенз 4500 и амортизацию 1500 каждый месяц машина ломается) вот и думайте стоит ли напрягаться за 13000..... а ещё при увольнении не выплачивают отпускные даже если вы не были в отпуске.

Москва,

Ахтунг:
Отрицательные стороны:
Не буду писать про компанию ничего плохого т.к. не работал там, но я опишу процесс отбора в котором мне удалось поучаствовать. Процесс отбора не очень понравился: 1. Очень всё затянуто, после написания тестов прошло больше двух недель прежде чем мне перезвонили и сообщили о следующем этапе. 2. На втором этапе было предложено пройти видео интервью, видимо HR на столько обленился что теперь просят записывать видео ответы на определённый перечень вопросов (вопросы заранее не предоставляют), время ответа ограниченно и при ответе на вопрос постоянно смотришь на этот секундомер в результате чего ответы получаются скомканными. (далее прошло ещё около двух недель прежде чем я получил отказ). Считаю не совсем объективным данный этап. Да и ещё какая то странность, вакансии на HH то переносят в архив то через какое то время снова публикуют при этом отклики не просматривают. Всё таки думаю что в дальнейшем если мне представится такая возможность я снова приму участие в отборе.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Все перечисленные положительные стороны есть в любой уважающей себя современной компании. Но руководство компании видимо считает себя привилегированными вершителями судеб. Первое, с чем вы столкнётесь – несколько довольно глупых, но пантовых этапов при устройстве в эту «Секту» (да, да ведь сектантов там половина офиса). Проблемы начинаются с поиска в интернете. Сотрудники HR думают, что могут сегодня выложить вакансию, а завтра убрать. Либо они просто намеренно издеваются над соискателями. Я лично отправляла резюме раз 50 на разные вакансии (уже через несколько лет после увольнения) и ни разу даже не пригласили на собеседование, видимо, моя анкета на 2-х языках настолько непривлекательна даже для первого этапа. Однажды, правда позвали на собеседование в агентство, которое занимается подбором для них, 2 недели мурыжили голову, а потом сказали, что вакансию вообще закрыли. Нафига было тратить моё время? Еще был случай, работая там, пробовалась на вакансию, написала тестирование, прошла все этапы, а по окончанию мне сказали, что взяли другого человека. Это как назвать? Ну, чистой воды неуважение к сотрудникам. Критерии отбора непонятны ни кому. Если вы грамотный, респектабельный, образованный, с английским языком и опытом работы кандидат – Вас могут

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что ушла из Марса с хорошей должности и хорошей зарплаты, с "блестящих перспектив". Просто не выдержала этой корпоративной культуры и вспоминаю с ужасом то время. Никакие материальные преимущества не могут закрыть психологической некомфортности работы там. Самый главный минус работы в данной компании - это промывание мозга и попытка сломать личность. Главный девиз - "мы растим таланты". да, именно таланты, не профессионалов, не специалистов, берется более глобальная задача: в корне изменить сознание человека. Постоянные сессии "как я оцениваю себя, что надо улучшить в моей работе", все время утверждается необходимость просить и давать обратную связь на каждый проект, неважно какой он величины: на каждый чих, на каждое действие. Имею большой опыт работы в крупнейших компаниях, такого не видела нигде. Везде есть "ориентация на личное развитие", но такого ощущения, что в твоей душе копаются и постоянно просят вывернуть наружу, показать, что там в твоих мыслях, чтобы эти твои мысли поменять на "правильные", нужные компании. Постоянные митинги и тим-билдинг. и это нельзя пропустить, обязательно в пятницу вечером идти с "командой" пить пиво, например. ответа "нет" не существует. Open space невероятно шумный. нет ни единой перегородки, кабинета.

Москва,

Положительные стороны:
Условия труда, соблюдается баланс работа/личная жизнь, соц пакет, ценность персонала (в отличии от других FMCG компаний, сокращений сотрудников компании не было), высокая культура (действительно существует, не только на бумаге).

Москва

Отрицательные стороны:
Хитрое плетение интриг, местничество, самодурство руководства, разрешение самого генерального директора устраивать произвол на рабочем месте, увольняют если надо, а не если есть реальные претензии, часто притесняют сотрудников, вешают ярлыки, в целом очень двуличные люди. Но я думаю если тебе комфортно в таком коллективе и способен забить на мораль. Лучше не найти, так как все официально и "своих" там не бросят.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Высокая зп относительно среднерыночной. Выплата зп каждую неделю, плюс бонусы и премиальные. Корпоративный Форд Фокус в личное пользование. ДМС на всю семью в хороших клиниках. Соблюдение сплита работа и личная жизнь - никто никого не держит вечером и в выходные. Никто не лезет в личную жизнь и если ты не можешь пойти бухать со всеми, то это нормально. Корпоративы, тренинги, выездные конференции, тим-билдинги. Работаю в компании несколько лет, вот случайно забрел на этот сайт, прочитал все отзывы и комменты) Значит, по порядку: 1) (-) отзывы оставляют не сотрудники Марс, а левые(в юридическом плане для

Москва

Отрицательные стороны:
менеджеры- полный отстой. умеют только повторять то, что говорит руководство. чтобы подняться на ступеньку выше- надо подсидеть того, кто на ней. ассесменты и прочие собеседования для галочки. как правило начальник тащит своих с предыдущего места или двигае того кто лучше лижет ..опу

Москва

Положительные стороны:
работала в подразделении Марса- в Роял Канин. Работа была временная, на время отсутствия в отпуске основных сотрудников. Несмотря на это, хочу отметить отличные отношения с коллегами, дружелюбие и адекватность. Чувствуется, что компания международная и действительно соответствует самым высоким стандартам не только в производстве продукции, но и во внутренних коммуникациях. Предлагали остаться насовсем, немного жалею, что ушла. Условия и соц. пакет на самом высоком уровне. Компания мечты!

Москва

Отрицательные стороны:
рабство

Москва

Отрицательные стороны:
Рабство и жопа на производстве

Москва

Положительные стороны:
Правильно говорят, что отзывы пишут только те, кому что-то не нравится. А я люблю эту компанию! Мне есть, с чем сравнить на FMCG рынке, и здесь лучше всего. 2 года в Шоколадном и Кондитерском сегменте в сейлз. У нас реально крутые специалисты и адекватное руководство. Очень хорошие отношения в коллективе, уровень доверия позволяет высказывать свои мысли открыто. Есть возможность для роста, и переход в другой отдел или сегмент - это развитие карьеры, а не "предательство Родины". Компания абсолютно белая, з/п выше рынка + бонусы. Все больничные оплачивают до 100%. Хорошая

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство после вливания компании wrigley в Mars, абсолютно отстранилось от руководства, пустила ситуацию насоматек. Торговые представители Wrigley, поменяв компанию детрибютора с Козырькова на Канн, осталась один на один с проблемами продаж в точки. Зарплата упала в 1,5 раза, тимлидеры, опасаясь за свою жопу (работу) вели свою работу только на подлизывание задов начальства. В данных условиях, работа на компанию оказалась не возможна. Очень жаль, что работа Wrigley в Калининграде, опустилась ниже плинтуса.

Калининград

Отрицательные стороны:
Придумайте сами!!!
Положительные стороны:
Вот пришло время и мне написать свой отзыв о собеседовании в такой крупной компании. Выбрала колонку положительных впечатлений, на само деле опишу ПРОСТО впечатления, какие они решать вам. И так... На собеседование меня пригласила, буквально через пару дней после отправки резюме. Я знаю на сколько трудно, что бы твоё резюме заметили в такой компании, поэтому переслала его на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присутствие двойных стандартов, выделение любимчиков среди персонала, множественные фальсификации и сказочное самодурство!!! Поощряемое стукачество, плетение интриг, обязательное увольнение при высказывание мнения расходящегося с мнением супервайзера.
Плюсы в работе:
Можно ничего не делать (на зп сильно не сказывается) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ходите в эту дырявую контору! Ищут человека по пол года со беседуя за это время сотни людей. Пять успешных знакомых супервайзеров ходили тоже не приняли !!! Не тратьте время HR с головой не дружит.
Плюсы в работе:
нормальный офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Остановилась на самом первом этапе. Тесты на 2 часа на анализ числовой и вербальной информации. Не дочитала дальше третьего примера. Я понимаю, когда подобное предлагают выпускникам школ, на собеседовании в " четверке" или еще где-то в подобном месте. Но человеку со стажем, причем совсем не на начальную позицию - стыд и позор! Потратить 2 часа на калькулятор? Я думаю, изначально надо уважать себя. Остальное оценить не могу, так как больше данную компанию в качестве работодателя не рассматриваю: мне все ясно уже и так ).
Плюсы в работе:
Известная, крупная, стабильная западная компания в г. Ступино, МО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас стало очень плохо, обычные работники - это никто для начальства. Раньше даже телефон был для звонков по работе, а сейчас душ сломался, его легче закрыть и уже два года закрыт. В туалете сломалась крышка и седенье на унитаз, тоже никому не надо. Вы водители сами ломаете, и вам так пойдет. Территорию как выпадет снег, сами как хотите так и подъезжайте, а возле офиса всегда почистят, а для грузовиков которые работают, ну вы как то сами подъезжайте и все
Плюсы в работе:
Раньше было престижно работать на марсе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мед.книжку делала за свой счет сказали, что на мед. книжку я еще не заработала. Корпоратив за свой счет ровно как и добираться на него в пригород пришлось самой, а отказы не принимаются. Работаешь мобильным хотя в договоре з/п начисляют как стацианару. Зарплату 2 года как не поднимают в соотношении к доллару получается что она только снижается. Трениги не проводят. Экономят как могут на своих сотрудниках.
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п не индексируется в соответствии с реальным уровнем инфляции, кумавство
Плюсы в работе:
Стабильная з/п, корпоративный транспорт, обед+ланч, оформление и оплата по тк, карьерный рост, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё время в движении
Положительные стороны:
Надежность соц пакет гарантии ДМС Зарплата премии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв о Mars IS - об отделе информационных технологий компании Марс. Офис расположен в городе Ступино, Московской области. Проработал в этом отделе несколько лет. Хочу предупредить кандидатов, которых будут заманивать поработать в команде молодых амбициозных специалистов. Во-первых город Ступино хоть и не плохой, но все же маленький городишко с мэром самодуром. Население около 50 тыс. жителей. Очень высокие цены на недвижимость, раздутые ипотечными буратинами с Марса. В городе молодым людям делать нечего, придется ездить в Москву каждые выходные, что быстро надоедает. На работе все тоже не очень хорошо. Всё решают Англичане и Французы, которые время от времени приезжают в Ступино, чтобы посмотреть как их "смотрящие" 6-ые зоны выполняют их поручения. Сами 6-ые зоны (старшие менеджеры) - напыщенные индюки и индюшки, которые думают, что они суперзвезды. На самом деле практически все получили должности много лет назад за лояльность забугорным 5-м зонам. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был в 2013 на собеседовании в отдел продаж. Собеседование превратилось в свинское отношение ко мне как к кандидату. Было очень много личных вопросов из серии: кто твои родители? Квартира своя? Сколько комнат?а сестра у тебя сколько зарабатывает? Ты что ли целый год на машину копил?? Одновременно на меня давили 5 продажников и hr. Их удивило, что у меня однушка в ипотеке и форд фокус, а жена у меня вообще с Урала и ,видимо, мы последняя лимита,поэтому отношение ко мне было как к быдлу. Хотя я абсолютно нормальный человек со своим видением и своей жизненной позиции. Уверен, что эффект бумеранга обязательно будет. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хороший офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
http://m.lenta.ru/news/2016/02/23/plasticsnickers/
Положительные стороны:
Жополизов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Royal Canin Russian Обручкова Света преобрела квартиру стоимостью более 30 миллонов рублей в центре Москвы менее, чем за год работы в компании. Постоянные разговоры о том что Топ Менеджмент компании ворует - все бы ничего, но нас как сотрудников унижают, заставляют играть в эротические игры, обзывают! Рыба гниет с головы. Можно было б уволится, но кризис 2015-2016 года дает о себе знать! p.s Рабочее места - это 30 см стола и локтем упираешься в соседа, на повышение идут только те кто облизывает 5ю точку, а не специалисты!
Положительные стороны:
Те, кто живут на севере Москвы - удобно добираться в центральный офис для деградации, оскорблений и принежений! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мед.книжку делала за свой счет сказали, что на мед. книжку я еще не заработала. Корпоратив за свой счет ровно как и добираться на него в пригород пришлось самой, а отказы не принимаются. Работаешь мобильным хотя в договоре з/п начисляют как стацианару. Зарплату 2 года как не поднимают в соотношении к доллару получается что она только снижается. Трениги не проводят. Экономят как могут на своих сотрудниках.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совершенно неадекватные люди, к тому же хамоватые. Не знаю про какое ДМС идет речь, на моей памяти ничего такого не было. Про доносы и стукачество уже говорили, повторяться не буду. Когда я работала директором филиала был г-н Аветикян, а гл. бухгалтером Лабина М.А.. Именно на ее мнение во всем он и полагался, а тетя, мягко скажем, с диагнозом (неврастения или шизофрения, не знаю, что ближе). За людей никого не считала в принципе, хамка и лизоблюдка. Менеджером по выписке на тот момент была ее невестка. По-моему Ольга ее звали, тоже хорош фрукт. Девочка, кроме школы не имеет ничего (даже ПТУ), зато гонора, будто в арсенале красный диплом Сорбонны. Ярче всего запомнились два эпизода: торговый представитель приходит с заявлением на отпуск, ему говорят: сначала заявление на увольнение напиши и можешь идти отдыхать; и еще одно, была выдача зарплаты, торговая представительница пришла за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДОРОГИ КОСТРОМЫ!!! Все!!!!
Положительные стороны:
Я не понимаю, что людям не нравиться? Я живу в провинции. Работал там 9 месяцев. Все отлично. Отличный коллектив, отличные руководители - все друг другу помогают. Отличная компания. Что не так то?? Ставят планы - почему их не сделать? Какой продажник их не может сделать - тот ....иди в магазин... ... Подробнее>>