Отрицательные стороны:
Можно перечислять долго.. 1. Постоянные задержки зп 2. Постоянные сплетни в коллективе 3. Некомпетентное руководство и кадры 4. Несоблюдение условий труда 5. К педагогам относятся хуже, чем к гастарбайтерам из ближнего зарубежья

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. В течение двух фактических рабочих недель не предоставляли договор 2. По трудовой книжке не оформляют, заключают только договор оказания услуг... 3. В договоре стоит одна сумма, выплачивают другую. Заработная плата выдаются без расчетного листа, просто в руки, нигде не расписываясь! 4. При предупреждение об увольнении по личным причинам, работодатель заявил, что это вранье, не подкрепив свои утверждения какими - либо доказательствами, тем самым проявив некорректное отношение к работнику. Оклеветав, на необоснованных фактах! 5. Мед книжки ( работа с детьми) не были проверены у работников! 6. Предоставлены не комфортные условия для работы:

Москва

Подробнее>>

..[]..Настя не стоит к ним ходить, если вы хотите развиваться и зарабатывать деньги. не знаю как сейчас, а года 4 назад мы перед принятием на эту «работу» проходили что-то типа подготовительных курсов, на которых изучали их «супер-методику», по которой, кстати, они не преподают, а используют обычные современные учебники. вывод — время было потрачено зря (около месяца), зато к окончанию этих семенаров у нас создалось впечатление, что мы избранные( из 12 человек нас 2-3 осталось) и мы наконец-таки получим эту работу!!)) зарплату приходилось просить в телефонном режиме у их бухгалтера, а когда вы за ней приезжали — денег могло не оказаться( отдали з.п. сотруднику, который раньше вас приехал)) к слову, з.п. была мизерная, её едва хватало, чтобы постоянно кататься к ним в офис. конечно, прошло уже немало лет с тех пор, как я от них ушла, и можно предположить ,что всё изменилось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Видно сразу какое это заведение, если взяли работать проститутку и воровку Царькову Марию Андреевну. Будучи ещё ребенком из нищей семьи Каверина Мария занималась проституцией, что б выжить, обворовала весь класс детей, с которыми училась в школе. У Кавериной, Царьковой есть отклонения в психике она зацикленная на глупостях, дебильный шизик. Позор той организации, где работает эта шентропа Царькова.
Положительные стороны:
Берут на работу шентропу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Алые Паруса Sun School на первом же собеседовании , когда я зашла, увидела, что сидит весь коллектив. Мне показалось, что я пришла не на собеседование, а мимо приходила и меня пригласили. Все собеседование воспитатели переговаривались, управляющая Наталья на мой ответ почему ушла из предыдущего сада, я ответила за то что в ноги могли бросить пакет и заставить убирать, она усмехнула и сказала воспитателям (Я стоит не дорабатываю) с ухмылкой и пренебрежением ко мне. Я сразу поняла, что это такой же человек от которого я ушла. Отношение наплевательское.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв от бывшего работника Sun school на Мебельной 49/92; управляющая садом Мартин Ксения Александровна. Взгляд изнутри. Только факты. Начнём с того, что в саду нет медицинского работника ни постоянного, ни приходящего. Зачастую сад посещают болеющие дети и работники с явными признаками ОРВИ (по причине отсутствия оплачиваемого больничного, дабы не терять в зарплате). Со сменой повара кормить стали лучше, но не прельщайтесь на полезное питание вроде «греча с овощам». Это будет греча максимум с морковью, не больше. Возможно и без неё. При прежнем поваре частенько не было еды на полдник. Няни сами ходили в магазин за печеньем, чтобы детям было что поесть. Часто дети остаются на второй завтрак без фруктов, потому что их не покупают. Бывает и обедают несколько дней без хлеба. Кстати, о хлебе. Это половинка белого батона, который не особо полезен для пищеварения. Ужин готовился из того, что не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К счастью (или сожалению), не стал студентом данной организации. Было большое желание пройти полугодовой курс по МINI-MBA, так как устраивали сроки, формат и стоимость обучения. Однако, некоторые пункты договора компании мне показались неприемлемыми. Я попросил внести изменения в договор, а именно: 1. Начну с того, что кроме первого раздела договора нигде не фигурирует аббревиатура МINI-MBA, поэтому одному Богу известно, что будет написано в вашем дипломе. На мою просьбу прописать в договоре, что в дипломе будет прописана именно МINI-MBA получил отказ. 2.Срок получения диплома после сдачи ВКР указан размыто - 1,5 - 2 месяца. Моя просьба указать срок в 50 дней была отклонена. 3. В договоре не указан способ и срок уведомления о готовности диплома. Внести данный пункт в СBS отказались. 4. Не указано место рассмотрения судебных споров. На мою просьбу указать мой город, поскольку это предусмотрено ст 29 ГПК РФ, компания отказалась и настаивала на Москве. ... Подробнее>>

В компании работают бесперспективные, тупые и мелочные сотрудники. Отвратительная маркетинговая политика компании, зажимают каждую копейку — для выплаты зарплаты, тратя при этом миллионы на неоправданную рекламу. Заставляют сотрудников работать в неадекватном режиме, вынуждают перерабатывать, ставят неясные задачи — не понимая как их реализовать. Постоянные задержки зарплат, ни разу не выплатили зарплату в срок, чтобы получить зарплату надо прорываться в бухгалтерию с боями. Задержать могут на 2-3-4 месяца. Сотрудников всегда пытаются обмануть, развести, с этой фирмой лучше не связывать никогда и не в каких обстоятельствах. Подробнее>>

положительная сторона компании: респектабельность, внешний западный лоск, дают понять, что все дела ведут оперативно и на доверии, преподавателей уважают и т. отрицательная сторона компании: На самом деле используют ложь и манипуляторство целью занизить оплату преподавателя после проведения семинара, "отщипнуть" львиную долю его вознаграждения под натянутым предлогом. Этот "отщип" , надо полагать, идет на премии клеркам отдела обучения, и эти клерки с попустительства руководства Школы делают все, чтобы организовать этот "отщип". Как это выглядит: Если они приняли вашу программу семинара, мелкий клерк пишет вам по электронке, что вам заплатят "из расчета 16 тыс. руб. Подробнее>>

Не соблюдают ТК, ЗП не всем платят белую, текучка кадров - ураган. Контора работает по принципу кто лижет - тот живет. Генеральная там самодурствует по полной. Хорошо, совсем мало там работала - все равно обманули при расчете при увольнении. Подробнее>>