Аноним:
Отрицательные стороны:
Шепелявый менеджер по подбору персонала это что то)) тяжело было не засмеяться, а собеседование достаточно долго длилось. Не понимаю, как можно для общения с соискателями выпускать человека с плохой дикцией? я уже не говорю о том, что она вышла ко мне в каком то халате. Да и вообще, все кто встретился в их офисе, были одеты как на прогулке(шорты, сланцы). Я считаю это не правильно. Впечатления только отрицательные. Условия отвратительные. В общем тут работка на любителя так сказать

Москва, Трубецкая, 28

Рядом с метро, есть приятные коллеги но не все. Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
Работа для отчаявшихся. Зп серая. Никогда не знаешь, сколько получишь за месяц. Если не выполнишь план - получи свои копейки 20 000.Лучше пойти работать в Мак Дак. Постоянно новые сотрудники приходят, не успеваю запомнить всех. Все отрудники работают в диком стрессе. Руководство прессингует по полной каждый день. Жалею, что устроился.

Москва, Трубецкая, 28

анонимус:
Отрицательные стороны:
Кандидатам: Оклада нет вообще никакого. Сотрудники прямо в коридоре обсуждают, что начальник достал и надо валить. Это ж как припекло. Ком затупил не могу тройки убрать и единицы поставить. Ребзя, ЕДИНИЦЫ Только факты, никаких эмоций.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование, на должность "начальник отдела продаж", по телефону уточнил , действительно ли так, сказали да, по телефону не было озвучено, что нужно сначала отработать 3 месяца и пройти испытательный срок, в качестве "менеджера".На собеседовании, все это выяснилось.Менеджер по подбору:1.не назвала точный оклад( ни на должность руководителя, ни на должность менеджера, ни схему мотивации, ничего), задавались вопросы: а что , для вас важнее маленький оклад или большой процент, или наоборот.Короче,задолбали.В итоге мне так, и не перезвонили.ну и ладно.

Москва, Трубецкая, 28

Manager:
Отрицательные стороны:
Работала в филиале менеджером по сопровождению 6 лет -обещали,что средняя з/п будет 20-25 т.р. Самое максимальное,что я получала 12 т.р. и то с задержкой на 10 дней. Долго не хотели заводить зарплатную карту и оформлять по ТК РФ-держали на управленческом учете 4 года. У филиала нет нормальной бухгалтерии-все ч/з Москву и поэтому даже такие мелочи как получить зарплатную карту или справку НДФЛ -2 проблематично. Регулярно приходилось задерживаться до 19-20:00 , хотя график был с 9:00 до 18:00 из-за бесполезных часов развития ил телеконференций с куратором регионального развития О. Фарбер. Генеральный директор А. Долгов из Москвы всегда возмущался почему в Уфе филиал ниже по прибыли ,чем СПБ и при мне увольняли менеджеров по продажа ,которые выполняли план на 80%, отдел персонала подбирал новых и их часто постигала такая же участь. В этой замечательной"международной компании" -как они сами себя называют нет ни компенсации ДМС,ни какого соц. пакета. Все корпоротивы и поздравления сотрудников с днем рождения и др. за счет ресурсов персонала-руководство не выделяет ни копейки. В офисе тоже удовлетворительные условиях-старая сломанная мебель и компьютеры.Единственное,что меня держало -это отзывчивые коллеги в филиале,но эти люди к сожалению ничего не

Москва, Трубецкая, 28

Их Нет !!! Подробнее>>

- Подробнее>>

аноним:
Отрицательные стороны:
да в принципе, тут уже сказано все- работа в данной компании подойдет только для студентов. Как начальный вариант для открытия трудовой-приемлимо. на руки 22 тыс ежемесячно. в компании дела идут оч плохо, офисы план не делают и то, что творится сейчас- не вариант вообще иди работать туда: получите лишь нервотрепку "почему нет плана".Причем, во всех отделах- и внедрение ,и сопровождение- везде жопа. куча людей без гражданства РФ. просто от безысходности идут туда. лишь в моем офисе таких было 5 человек. Обещают одно, на деле- совершенно другое. НЕ ГОВОРЯТ ПРО МИНИМАЛКУ на собеседовании, а минималка -это если ты делаешь меньше 250 тыс в мес ты не получаешь ни копейки. Вот это круто.правда?) ни копейки премии. а сделать 250 в мес с конченной базой, которую тебе дают-не реал .Ни о каких даже 40 тыс дохода в итоге речи не идет. Ген директор прессует руководителей офиса за то, что по москве офисы не делают план, а руководители офисов, естественно, ебут сотрудников. постоянные отчеты, почему нет продаж (хотя, повторюсь,речь мы ведем о должности " менеджер отдела СОПРОВОЖДЕНИЯ," где подразумеваются ДОпродажи, но не как не

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Расскажу про свой опыт прохождения интервью в компании Первый Бит. Вакансия, на которую я претендовал — Менеджер по подбору персонала. Пришел на первое собеседование в офис, который находится на Шоссе Энтузиастов. Здание советского типа, все просто, без супер-пупер ремонта, видимо компания не заморачивается на помещениях, а больше на задачах и целях развития. И так, собеседовала меня девушка — рекрутер больше часа. Все началось со стандартных вопросов: «расскажите о себе, как попали в рекрутмент» и так далее. Проверяли компетенции (как я подбирал руководителей), а также дали пару задачек на логику. Почти со всем справился, пришел мой черед задавать вопросы. Один из моих вопросов был, почему компания серая? Более 5000 сотрудников же ведь. На что мне ответили, что «нашей бухгалтерии легче считать….». Вопрос про з.п., естественно, на первой встрече не задавал, но спросил, к каким KPI подвязан доход. На что мне ответили: «у нас грейдовая система — на входе 30 000 руб., после прохождения испытательного срока — 40 000 руб. и когда вы достигните самого высокого грейда — 50 000 руб.» 25 00 0 руб — из них только белая. Количество вакансий, которое нужно закрывать — 3,

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шкуры из отдела по подбору персонала выкладывают на сайты одни и те же вакансии, но по разному записанные и соответственно закреплённые за каждой из них. Делается это для того, чтобы накрутить себе за месяц определенное кол-во собеседований и получить свою зп. Шарага одним словом.

Москва, Трубецкая, 28

Михаил:
Отрицательные стороны:
то отвратительная контора. никому не рекомендую. Отстой начался еще до того, как мы получили товар. Стояла задача поставить программу До нового года, чтобы мы могли начать её пользовать в праздники новогодние.Ребята уверили нас что мы все успеем. В связи с этим оперативно была оплачена 100% предоплата 25го декабря. Никаких доработок не заказывалось - просто возьмите блин и поставьте эту долбаную 1с нам на сервер!! казалось бы что может быть проще. сейчас 30 число. Договаривались 29го в 12 дня установить все. В итоге нам никто не звонил до 15.00 пока мы сами не позвонили. Ребята стали переносить на 30е. Мы пошли им на встречу и перенесли на 12.00 30го декабря. Ну и собственно опять ни звонка ничего до 15.00. Наш руководитель отдела продаж немного знаком с директором этого заведения и позвонил ему обрисовав ситуацию. После этого ребята немного зашевелились, но приехать не приехали и предложили установить программу удаленно. Ну мы конечно вынуждены согласится на такую жесть, нам ведь пятого января работать нужно было уже работать в ней.

Москва, Трубецкая, 28

Артур:
Отрицательные стороны:
Макдональдс - это просто престижное место по сравнению с этими ребятами )))

Москва, Трубецкая, 28

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в офисе на Таганской у Зарубиной Натальи. Приехала к назначенному времени, на ресепшн молча дали анкету на заполнение (на ресепшене постоянная смена лиц, кто захотел тот и присел). Спрашивается, зачем? У вас нет моего резюме? Ответы на вопросы анкеты как раз там. Ок, усаживаюсь заполнять, а рядом сидят еще человека 4 и заняты тем же. В этом же месте сидят клиенты компании и ожидают когда их обслужат. Ощущение как проходной двор. То и дело снуют молодые люди в поисках чего бы пожевать, попить (стоят аппараты по продаже всякого добра). Вид менеджеров (или как правильно их назвать) меня, скажем мягко, удивил - девушки с пучками на голове, в драных джинсах и кофтах а-ля "Hello Kitty", парни в зачуханных майках и таких же джинсах. А как они разговаривают с клиентами! Просто "высший пилотаж", без комментариев. Заполнила анкету с очередными бестолковыми пунктами "проранжируйте в порядке значимости, ваши сильные/слабые стороны" и жду когда приступим непосредственно к беседе. Ан нет, нас много, а HR одна. Прождала 40 минут и готова была уйти, но решила ради интереса все-таки дождаться. Дождалась. Ни извинений за задержку, ничего. Абсолютно сухое общение, без

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самая большая проблема данного офиса (за всю организацию не скажу) - зарплата (маленький оклад и серая) и система мотивации. Итак, начнем с начала. Вы приходите на собеседование с мыслями о том, что вас научат чему-то новому, дадут возможность расти и развиваться, никаких холодных звонков и вам обещают зарплату от 50 тысяч...Мечта, не правда ли? Да, пора спуститься на землю - и вы это сделаете сразу после собеседования. На время испытательного срока Вам дают оклад в 23 тысячи (потом-то конечно больше!!!), 2 тысячи премию за успешное выполнение плана...Ах да, план. План на испытательный срок - 400 тысяч за три месяца) Учеба...О да, компания очень заинтересована в вашем обучении, поэтому вам будут давать задания на дом прочитать книгу и потом проверять,как вы ее усвоили. И замечательные программы обучения обязательны для посещения, вот только проходят они после работы или в выходные (ну чтобы ни в коем случае не отвлекаться от рабочего процесса). Ну и самое вкусное - вам дадут базу, говорят она горячая, но нет... она, как котлета в столовой, чуть-чуть теплая))) То есть клиенты, которые когда-то давно что-то купили и навеки остались в этой

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хабалки в подборе персонала просто жесть. Первый раз такое встречаю, чтобы так общались по хамски на собеседовании. Собеседование закончилось на фразе, что работа мне не нужна на самом то деле))

Москва, Трубецкая, 28

Гость1987:
Отрицательные стороны:
Компания нонсенс. Текучка бешенная, люди приходят, вникают и бегут как крысы с тонущего коробля. Если в кратце об этой секте: традиционно берут студентов-выпускников всяких мухосранских пту с минимальным опытом работы (или вообще без оного), чтоб за миску похлебки ковырялись в чужом засохшем гoвнe, и считали это лучшей работой на планете земля. Вот такой он Первый бит. И, да, кстати, отдел персонала там действительно просто АХТУНГ, там нет ни то, что профессионалов, там и толковых специалистов никогда и не было. http://www.vnutri.org/pervyiy-bit/

Москва, Трубецкая, 28

Евгений:
Отрицательные стороны:
Ребята,расскажу вам интересную историю про то как я поработал в первом бите. Поехали: пригласили на собеседование, пришел, собеседование один, потом другой, потом третий, и наконец меня приняли сообщив о том, что чем больше знаешь тем больше получишь. По окладу сообщили на испытательный срок 15000,20000,25000р. Ну думаю норм. Проработал месяц, взял аванс 3000 и остался должен. Да, я не шучу!!! Остался должен после увольнения. еогда меня рассчитывали дали справку 2ндфл, в ней написана зп за месяц 10300, а у сотрудника выдающего зп 5000. — подоходный и пару дней которых я не вышел, я заработал за месяц 2798) КАК ТАК?

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проходила в компании этапы встреч на позицию руководителя отдела обучения. После третьей встречи меня попросили решить кейс. Кейс не сложный, но работа была проделана серьезная и большая. В итоге написали в письмо: извините, вы нам не подходите. Уважаемые коллеги, так нельзя, это неуважение к вашим кандидатам. Вы попросили сделать для вас работу, я думаю что за труд можно кандидату дать нормальный развернутый ответ причины отказа, какая она бы ни была. А так складывается ощущение мошенничества с вашей стороны.

Москва, Трубецкая, 28

Соискатель:
Отрицательные стороны:
З/п - серая, ее уровень не скажут до последнего. Собеседование проводила Инга Зайцева (очередная приезжая девушка), более хаотичного собеседования мне не доводилось проходить. Стиль был "с 5-го на 10-е". Сложилось впечатление, что это был ее дебют. Вместо того, чтобы попросить меня рассказать о себе, мы начали с моих вопросов по вакансии. На половину вопросов она так и не смогла ответить. Мои вопросы порождали ее вопросы. По-моему, было бы логично сначала узнать что-то о самом кандидате, чтобы минимизировать какие-то неясности. Тогда уже сложится общая картина и вопросов станет меньше. Что касается ее вопросов, то среди них были вообще неуместные, такого плана, как, например: "Что вам дает белый работодатель?". Мы беседовали довольно долго и многие моменты (которые интересовали меня) остались "открыты". За время беседы пришли 2 девушки, которые ожидали своей очереди и время, на которое им назначали встречи уже прошло. К моей же встрече, якобы, бронировалась переговорная, которая конечно же была занята. Не понимаю, как можно так планировать встречи. Увы, но обнаружить преимущества в этой компании, к сожалению, мне не удалось.

Москва, Трубецкая, 28

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Проработав в БИТе в отделе аудита и консалтинга, могу сказать следующее. Если Вам пришло от них приглашение на собеседование — лучше подождать, выбрать более достойный вариант и не терять на них времени. Все это безобразие(с неконкурентоспособной зарплатой, низкой квалификацией специалистов, корявыми бизнес-процессами, вечно глючащей переписанной-дописанной УТ, унылым «коллективом», бешеной текучкой, старыми компами и толпами вечнокурящих девушек) вызывает ассоциации глубокого совка, а также всплывает образ отдела Абсолютного Знания из творения А. и Б. Стругацких «Понедельник начинается в субботу»

Москва, Трубецкая, 28

Экс-сотрудник:
Отрицательные стороны:
Бешенная текучесть кадров с неспроста: Московская управляющая компания (УК) сознательно обманывает Уфимцев с зарплатой: приглашали на 25000 -30000 -выплатили 13000 и так было почти на всех должностях!!! При мне в проектном отделе программистам на аутсорсинге дали задание написать нетиповую программу-работы на 3 месяца -они выполнили задание, а потом позвонила куратор регионального развития и сказала,что они не будут заключать договор и потому люди не получили ни копейки за потраченное время я. Стабильные задержки мизерной черной -белой зарплаты абсолютно на любой должности!!! Постоянно назначают телеконференции в 18:00/19:00 по моск. времени , несмотря,что у нас уже 20:00/21:00 и рабочий день закончен. Бардак в офисе: сломанные компьютеры в филиале 1С компании,сломанная мебель,коробки и всякий хлам по углам,который УК не разрешает выкинуть. Генеральный директор А .Долгов постоянно задает глупый вопрос : "Уфа почему Ваш филиал отстает от Питера?" Ответ: "Потому,что мы относимся к регионам -где покупательная способность ниже"- не принимается!!! В отделе продаж : KPI сознательно ставят планы выше реальной статистики,чтобы вообще премию не платить. Даже ,если Вы выполните план на 85% -не заплатят и еще будут опускать постоянно-неудачник и все такое.

Москва, Трубецкая, 28

Бывший работник:
Отрицательные стороны:
По трудовой работал как программист, на самом деле больше курьер-установщик программ. Обещали ЗП через 3 месяца под 40к. Проработал 8 месяца и даже близко к такой ЗП не дошел. Вся суть состояла в развозах по всей Москве продуктов 1С + установка и начальные консультации. Всё свободное от работы время нужно было обучаться своими силами, как сказал руководитель. Давали задания на выходные в виде освоения той или иной программы. Обучения никакого не было внутри этой конторы, хотя разговоров об этом на собеседовании было много. Пару раз по 2 часа я не считаю за обучение. Оклад зависит только от часов наработки. Текучка ужасная, работает на таких вот «гостях» на пару месяцев, которые за копейки возят и устанавливают программы. Основные программисты сидят дома и прогают. Так что если хотите нормально зарабатывать в сфере 1С — выучить язык и фрилансить!

Москва, Трубецкая, 28

допустим Олеся:
Отрицательные стороны:
Если есть возможность не идти, не идите. Должность менеджера по работе с клиентами. ЗП обещают одну, а по факту совершенно другая. Проработав почти год, за пределы оклада выйти не удалось. Нервотрёпка нереальная. Каждый месяц, вас будут пытаться отправить на какой-либо тренинг, где по стандартной схеме, упорно будут впаривать, как круто трудиться на благо компании, которая открывает новый взгляд на управление организацией и создаёт возможность успешного развития бизнеса и бла бла бла.. ЗАставят выучить эти корпоративные фразочки. Да никому не интересно трудиться на благо первого БИТА кроме Долгова, все побыстрее хотят отработать рабочий день и свалить домой, а в начале месяца, с огромной задержкой, получить свою несчастную ЗП. Все эти комментарии от сотрудников, которые сидят там уже по 6 лет, цитирую:»здесь не платят деньги только за то, что ты там сидишь. Если хочешь зарабатывать, именно ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не просто получать зарплату, то нужно будет постараться.» это есть итог долговременной работы в БИТе, вы зомби. Сидите и ЗАРАБАТЫВАЙТЕ, пока сбежавшие давно от вас люди, зарабатывают больше вас и получают от работы удовольствие, а не нервный срыв. Первый БИТ уже давно дурно славится. А потому что много понтов,

Москва, Трубецкая, 28

Вадим:
Отрицательные стороны:
Даже не думайте устраиваться в офис Уфа, Москва поставила дебильного менеджера, который в сферу своей вопиющей некомпетентности успел за полгода убить весь офис. Почти все специалисты уволились, остальные ищут работу.

Москва, Трубецкая, 28

Nartsissa:
Отрицательные стороны:
Осталось неприятное впечатление от собеседования, которое проводила менеджер по работе с клиентами Юлия Анпилова. Вульгарно одетая уличная хабалка, которая толком не может ответить на вопросы о компании, незнающая что такое частный социальный пакет в организации. Позорище!

Москва, Трубецкая, 28

Ирина работник:
Отрицательные стороны:
Игорь, я прошу прощения за то, что комментировала ваши посты. Я старалась дать именно реальную информацию.

Москва, Трубецкая, 28

Популярность компании Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседование обещали одну зарплату, 45, на деле все оказалось меньше, около 39. Зарплата серая, несмотря на то, что компания крупная. KPI редко кто выполняет. Например, один из ваших сайтов упал в поиске на пару позиций, что вполне естественно для поисковых систем, но тут уже можете не рассчитывать на выполнение плана)Регулярное обучение и профессиональные тренинги предоставляют себя то, что вам просто дадут книжку из библиотеки и скажут ее прочитать.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы, не поеду на собеседование в данную компанию. Теперь ясно почему менеджеры, когда звонят не дают информацию, а тупа записывают на встречу.

Москва, Трубецкая, 28