Manager:
Отрицательные стороны:
Работала в филиале менеджером по сопровождению 6 лет -обещали,что средняя з/п будет 20-25 т.р. Самое максимальное,что я получала 12 т.р. и то с задержкой на 10 дней. Долго не хотели заводить зарплатную карту и оформлять по ТК РФ-держали на управленческом учете 4 года. У филиала нет нормальной бухгалтерии-все ч/з Москву и поэтому даже такие мелочи как получить зарплатную карту или справку НДФЛ -2 проблематично. Регулярно приходилось задерживаться до 19-20:00 , хотя график был с 9:00 до 18:00 из-за бесполезных часов развития ил телеконференций с куратором регионального развития О. Фарбер. Генеральный директор А. Долгов из Москвы всегда возмущался почему в Уфе филиал ниже по прибыли ,чем СПБ и при мне увольняли менеджеров по продажа ,которые выполняли план на 80%, отдел персонала подбирал новых и их часто постигала такая же участь. В этой замечательной"международной компании" -как они сами себя называют нет ни компенсации ДМС,ни какого соц. пакета. Все корпоротивы и поздравления сотрудников с днем рождения и др. за счет ресурсов персонала-руководство не выделяет ни копейки. В офисе тоже удовлетворительные условиях-старая сломанная мебель и компьютеры.Единственное,что меня держало -это отзывчивые коллеги в филиале,но эти люди к сожалению ничего не

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование, на должность "начальник отдела продаж", по телефону уточнил , действительно ли так, сказали да, по телефону не было озвучено, что нужно сначала отработать 3 месяца и пройти испытательный срок, в качестве "менеджера".На собеседовании, все это выяснилось.Менеджер по подбору:1.не назвала точный оклад( ни на должность руководителя, ни на должность менеджера, ни схему мотивации, ничего), задавались вопросы: а что , для вас важнее маленький оклад или большой процент, или наоборот.Короче,задолбали.В итоге мне так, и не перезвонили.ну и ладно.

Москва, Трубецкая, 28

анонимус:
Отрицательные стороны:
Кандидатам: Оклада нет вообще никакого. Сотрудники прямо в коридоре обсуждают, что начальник достал и надо валить. Это ж как припекло. Ком затупил не могу тройки убрать и единицы поставить. Ребзя, ЕДИНИЦЫ Только факты, никаких эмоций.

Москва, Трубецкая, 28

Елена:
Отрицательные стороны:
Работа для отчаявшихся. Зп серая. Никогда не знаешь, сколько получишь за месяц. Если не выполнишь план - получи свои копейки 20 000.Лучше пойти работать в Мак Дак. Постоянно новые сотрудники приходят, не успеваю запомнить всех. Все отрудники работают в диком стрессе. Руководство прессингует по полной каждый день. Жалею, что устроился.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шепелявый менеджер по подбору персонала это что то)) тяжело было не засмеяться, а собеседование достаточно долго длилось. Не понимаю, как можно для общения с соискателями выпускать человека с плохой дикцией? я уже не говорю о том, что она вышла ко мне в каком то халате. Да и вообще, все кто встретился в их офисе, были одеты как на прогулке(шорты, сланцы). Я считаю это не правильно. Впечатления только отрицательные. Условия отвратительные. В общем тут работка на любителя так сказать

Москва, Трубецкая, 28

Мария:
Отрицательные стороны:
А теперь по порядку. Пригласили на собеседование на Белорусскую, вакансия маркетолога (в единственном лице на офис). Довольно быстро пригласили на второе (с руководителем офиса) - вопросы все те же, что и на первом. И в конце мне говорят, что впереди ещё два собеседования! Это мягко говоря удивило.. Но да ладно, позиция ответственная, у всех свои критерии отбора. Не менее оперативно пригласили на третье (с директором по маркетингу) в центральный офис. Сотрудник отдела кадров так же приехала на это собеседование. Вроде как все шло позитивно и тут мне предлагают выбор (куда бы я предпочла пойти) на Белорусскую или на вакансию в ЦО. после собеседования от писались о переносе срока ответа, заверили, что моя кандидатура в приоритетном рассмотрении и в обозначенный день говорят, что в офис на Белорусской взять не могут (не поняла, а зачем тогда позвали на третье собеседование, если не подходу???), но можно в цо. Договорились на последнее собеседование (с директором по кадрам). По идее там должны были рассказать про вакансию.. Так вот, директор по кадрам казалось вообще не в курсе "что происходит и кто все эти люди". О вакансии рассказала кратко, ее вопросы можно

Москва, Трубецкая, 28

Екатерина:
Кадровик - милая и тактичная девушка, которая рассказывает все как есть, без утаивания важной информации. Можно начинать с нуля и набираться опыта вчерашним (а то и сегодняшним) студентам. Имеется возможность для самообразования и развития. Хороший, чистый офис.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Грязный совковый офис на Пролетарской HR Инга Зайцева непрофессиональный сотрудник, плохо отзывается о своей компании, говорит оскорбительные слова на собеседовании,вульгарная, отбила все желание общаться. Зп серая, возможны задержки

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
мечта его скоро сбудится!

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Прислали неграмотных, запрограмированных на свои великие амбиции малолеток, с которыми и работать то не хочется, как зомби не слышат , видят, не говорят, советы продавца их не интересуют. Опытные продавцы увольняются, кадрами на лево и право раскидываются, не ценят , первая фраза: не нравится есть выход-уволиться.... Набирают не грамотных послушных и молчаливых-удобных, амбиции через верх , Москва обратите внимание! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
3. Не проработанная схема премирования в которой ты работаешь хоть 12 часов хоть 8 получишь все равно одни и те же деньги....

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бывает работа в выходные или правздничные дни. Но это специфика любого выставочного центра.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Кто нибудь напишите в чем лохотрон, кроме того, что с Вами вежливо общаются.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Это для общего развития даже не покатит только забьете мозги чепухой.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Первое что удивляет - приглашение на собеседование в 17. 30, или 18 часов! На сайтах, где размещаются вакансии не указан официальный сайт - и правильно, иначе к ним вообще никто не пришел бы никогда. Звоню, прошу для ознакомления сказать сайт. А оказывается все как обычно. Очередной лохотрон ТЯНЬ-ШИ.

Москва, Трубецкая, 28

Александр:
Отрицательные стороны:
Низкая ЗП (в 2-3 раза ниже чем на следующем месте работы), Серая ЗП (половина в конверте, отчего выигрывает только кучерявый работодатель, но не ты), систематические претензии от руководителя , начиная с первого дня работы о том что у меня: мало звонков, низкая конверсия продаж, мало продаж (в то время как сейчас из огромного отдела продаж являюсь ведущим специалистом, количество звонков и продаж - наивысшие, в том числе, РЕКОРДНЫЕ за весь период - принадлежат мне, ряд достижений и грамот за наилучшие показатели, эффективность, оборот и пр - принадлежат мне). Зато отсюда был уволен через 3 месяца по не прохождению испытательного срока... Если у вас осталось хоть частичка разума и самоуважения - пускай в этом говне варятся те умники, которые здесь работают по несколько лет и искренне считают себя вторыми после microsoft

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. З/п ниже средней по рынку, задерживают часто 2. Принимают на одни условия и обязанности, через месяц-два добавляют другие, хотя и так работаешь по 10-12 часов. З/п, естественно, при этом не повышают 3. Непоследовательная кадровая политика. Берут человека, через месяц, три или полгода просят написать по собственному. Далее ставка сокращается, либо на это место садится кто-то более удобный. Или сначала говорят, что поощряют инициативу, на словах принимают все проекты по оптимизации твоего участка работы, а потом всячески ограничивают их реализацию.

Москва, Трубецкая, 28

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
зар. плату задерживают неоднократно, выплата з/п в конверте (черная), руководство лицемерное: рассказывают про принципы работы - сами же их нарушают, руководитель офиса Волков Е. на работу практически не ходит, в офисе его видят очень редко, видно есть другая работа, более важная, а жена Волкова работает здесь же финансовым менеджером, распиливают финансы на пару.

Москва, Трубецкая, 28

Кандидат:
Отрицательные стороны:
Грязный офис. Мебель тупо из икеи и вся уже убитая. Встретил на входе неряшливый HR менеджер Елена, забитая, стеснительная. ЗП серая, переработки жуткие. Сюда не ходе!

Москва, Трубецкая, 28

Мария:
Отрицательные стороны:
Зп платится в конверте, последние месяцы с задержкой. Частые переработки которые не оплачиваются. Если встаёшь в 6 и уходишь тебя считают халявщмком, и автоматически попадаешь в черный список у руководства.

Москва, Трубецкая, 28

Мила:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у специалиста по подбору персонала ***** *********** ! Трудно назвать ее, конечно, специалистом!) НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ - ее второе имя!!! У меня в жизни хуже собеседования не было! Жаль, что я воспринимаю все близко к сердцу, настроение испорчено было на целый день. На ее вопрос "что важнее всего для меня в работе", я ответила карьерный рост, т.к. не собираюсь быть помощником до конца дней своих (подумала я про себя). На что она удивленно ответила "Вы что?? Руководителем стать собираетесь???? Нам нужен помощник который сядет и молча будет выполнять свои обязанности, покупать фрукты и орехи руководителю!" Я не смогла сдержать свой смех)) Потом она начала спрашивать меня про обязанности на прошлой работе (я работала кассиром в банке). Без малейшего понимания, но с умным лицом, она просила дать определения некоторым понятиям, и самое главное, что на мои ответы, ты уверенно говорила, что не верно!))) В общем, я все и не вспомню. После каждого ее бессмысленного вопроса, я не могла удержать свою улыбку))) И как она может еще работать в таком, на мой взгляд, приличной компании?! Аааа да, и еще) я как девушка, не могла не

Москва, Трубецкая, 28

Аноним:
Отрицательные стороны:
Прочла отзывы об этой компании, многие писали, что зовут только на собеседование толком ничего не спрашивают и отфутболивают. Так вот решила все таки сходить на собеседование в эту компанию и отзывы о ней подтвердились, задали ОДИН вопрос, потом сказали что будет второй этап, через какое-то время прислали письмо с отпиской, мол Вы не подходите. Видимо HR-менеджер работает для галочки. Не стоит ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ!!

Москва, Трубецкая, 28

Бывший сотрудник филиала:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что сразу отвечу тем, кто любит упрекать всех критиков политики компании в отсутствии принципов — это вряд ли ко мне, т.к. я попал в компанию вообще не по своей воле. Представьте, такое тоже бывает. В свое время я имел длительный двенадцатилетний опыт работы в другой аналогичной компании, пережил в ней период подъема, затем тотальное увлечение руководства саентологией, затем внедрением всех возможных и невозможных методик управления персоналом на западный манер, но речь здесь пойдет не о них. Итак, сбежал оттуда в менее крупную, но очень самобытную и активно развивающуюся компанию, занимающую на тот момент третье место в региональном рейтинге франчей. С адекватным, что немаловажно, руководством. Ушел с руководящей должности простым внедренцем. Учитывая тот факт, что на предыдущем месте за последние 8 лет я потерял навыки практической работы — мне предоставили время для адаптации и гарантии, за что я им очень благодарен. Постарался ответить тем же, брался за любые задачи, в том числе и в роли сервисного инженера (установка обновлений). В общем, несмотря на солидный возраст и наличие 4-х сертификатов 1С:Специалист, бегал с кульками и коробками по городу и окрестностям наравне со стажерами, каковым

Москва, Трубецкая, 28

Катенька:
Отрицательные стороны:
Начальница итс (прям язык не поворачивается так ее назвать) МАНУКЯН НАСТАСИЯ (или как ее там) - какая то упоротая, как будто курит травку. Ей надо задавать один и тот же вопрос по 20 раз - в ответ от нее неадекватное словоизлияние, бессмысленное и глупое. Увольте эту бездарность! а то фирма совсем развалится. Она - очень-очень глупая, ничего не соображает в информационно-технологическом сопровождении.

Москва, Трубецкая, 28

дима:
Отрицательные стороны:
За ресепшеном сидит какая-то болонка с вытаращенными глазами. Похожа на сашу грей. Фу. Ладно. Потом началось собеседование. Собеседование вела какая то паба Анастасия манукян. Она совершенно не умеет разговаривать с людьми. Несет какую то ахинею неадекватную. Каждый вопрос надо уточнять по 10 раз. Она некомпетентна, глупа и не умеет общаться с людьми совершенно. Выгнать ее метлой надо.

Москва, Трубецкая, 28

Положительные стороны:
Интересная работа. Огромный жизненный опыт и хорошие перспективы. Молодой, дружный и креативный коллектив. Возможность обучения и реализации себя в интересующей сфере с достойной заработной платой. Корпоративные выезды.

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Задачи, которые заставляют думать. Нет задач, которые нужно просто сделать. Всегда есть четкое понимание и обоснование зачем и что это даст. Четкие функциональные обязанности с понятной зп. Нет переработок, если хорошо и в срок делать свою работу. Невероятное количество обучения как обязательного, так и для общего развития. Есть система онлайн-образования внутри компании, в офисе тоже есть активности. Руководство идет на встречу в личных делах.

Томск

Отрицательные стороны:
HR-менеджер (ФИО) пропала после видеособеседования и не отвечает больше недели, хотя заходит в мессенджеры. Не рекомендую работать с компанией, которую не заботит деловая репутация, этика и честь.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Высокая возможность роста, высокая зп, отличный коллектив

Краснодар