Отрицательные стороны:
Жесть как она есть. Старый маразматик директор, который не даёт ничего никому делать, залезая в работу каждого. Каждую минуту на рабочем месте надо отмечать в системе учёта рабочего времени - средний век. Никакой свободы творчества - директор и издатель тебе указывают что делать каждый день. Чем хуже ты работаешь, тем у тебя больше шансов продвинуться по карьерной лестнице, проявив недовольство или подружившись с менеджером :-D Перед моим увольнением на наш проект поставили человека м...енеджером, который вообще ничего не понимает в управлении:-D Он и развалил проект и тоже уволился. ...
Положительные стороны:
Легко повышаться по карьерной лестнице. Заработная плата хоть и маленькая, но платится во время. Забавные проекты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR менеджер данной организации, связался со мной осенью прошлого года. Прошел интервью по телефону и меня пригласили на следующий этап в офис. Для этого мне нужно было ехать в Екатеринбург из другого города, о чем я уведомил рекрутера. Приехал, пообщался сначала с менеджерами, затем с генеральным директором, сделал одно тестовое задание, затем второе, после чего мне сказали "спасибо за визит, ждите решения в течение недели". В итоге вместо вакансии "руководитель проекта" мне предложили... вакансию "помощник руководителя". Меня этот вариант никак не устраивал и я об этом открыто сказал. ...
Положительные стороны:
Довольно интересное интервью, тестовые задания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полностью неуважительное отношение к сотрудникам. Конченая компания, HR менеджер отсталая женщина.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет. Эффективный менеджмент во всей красе, бросаются красивыми шаблонными фразами про достижение целей, первые места и тп. А по факту потребительское отношение к людям, постоянные переработки, которые, разумеется не оплачиваются. Артлидами назначают миддлов без дополнительной оплаты. Зп у джунов после прохождения испытательного 450$, у миддлов 650$, у про 800$. Для сравнения у джуна менеджера проекта 900$. Делайте выводы кого больше ценят. Компанию стоит только рассматривать как средство ...
Положительные стороны:
Единственный плюс это возможность удаленной работы. С коллективом как повезет, мне повезло. Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беда с менеджментом, отсутствие каких-либо налаженных процессов, чем больше у тебя друзей тем больше ты прав. Любая инициатива убивается на корню. Поток джунов, если что-то не понравилось сразу увольняют и придумывают 100500 причин. Не ценят своих сотрудников. Переработки маст хев иначе ты не заинтересован в проекте, также следует увольнение. На повышение можно не расчитывать, только могут заливать в уши на собеседование про карьерный рост. Все это ложь и провокация. Зарплаты не конкурентноспособные и никак не индексируются
Положительные стороны:
Есть больничные и отпуска. С коллективом может повезти, а может и нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У джуна очень маленькая зарплата, кассир в пятерочке больше получает. Зарплата в долларах, поэтому курс очень сильно влияет на вашу конечную зп. Постоянные кранчи, бывает что можешь сидеть до поздна или вообще на выходных. Людей могут уволить за просто так.. Не понравился, все увольнение. При этом скажут тебе тысячу причин, и даже тех которые ты не совершал...
Положительные стороны:
Дружные ребята, с которыми ты непосредственно работаешь. Есть карьерный рост. Нет жесткого контроля.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗАРПЛАТУ! Ну это, конечно, просто позор! На зп художника в Москве/Питере не то, что хорошо не прожить, вообще не выжить. На позициях повыше жить можно, и то, выживать, лучше сказать. Если Вас никто не содержит и Вы самостоятельно за себя отвечаете, лучше поискать сто-то с зп повыше. Причем требования полноценные, сроки не сказать, что вольготные. Обидно получать такую зп за 1) умение рисовать 2)полученное худ образование 3)самостоятельные рост в этой области, а по итогу любой кассир с 2 днями стажировки получает больше.

Тында

Гость:
Тут здорово, первая компания, где на работе не думаю, где б заработать денег. Сотрудников ценят, зарплата рыночная, тут тебе и страховки, компенсации всякие разные, тимбилдинги возобновились после карантина, все круто. Не стыдно за продукт, который делаешь, у меня мама играла в нашу игру еще до моего старта работы здесь. Мне здесь нравится, работаю уже год и нет разочарования, как это частенько бывает. Рекомендую ли я компанию? Однозначно да.

Катя:
Хорошее место, людей ценят, подарки на праздники дарят, куча плюшек, белая зарплата, нормальное руководство, топовый проект. Работы хватает, плевать в потолок не получится, но никто не заставляет овертаймить и с уважением относятся к личному времени. Что немаловажно для меня - есть культура обратной связи : если делаешь какую-то ошибку, то об этом скажут в очень бережной форме, никто не будет ругаться или говорить, что все пропало. Ну и коллектив прикольный, работаю недавно, но уже есть с кем шутки шутить, народ на позитиве, если надо, помогут и подскажут. Одним словом, рекомендую!

Ольга:
Працюю уже 1,5 роки у цій компанії. Дуже задоволення, компанія постійно розвивається і змінюється в кращу сторону. Чудові умови праці, хороший колектив, цікаві задачі, достойна ЗП, медичне страхування і ще багато приємних бонусів - як на мене ідеальна робота Відчувається, що компанія турбується про комфорт кожного працівника, і завжди готова піти назустріч.

Київ