1. отвратительное руководство как в филиалах, так и в управляющей компании, 2. пытаются обанкротить компанию, 3. увольняют людей просто так, без выходного пособия, без компенсаций, при увольнении пытаются давить на сотрудников, чтобы не выплачивать даже отработанное, 4. не оплачивают отпуск и больничные, 5. зарплата ниже, чем в других подобных компаниях региона, 6. большая часть зарплаты проходит через премии, которые "съедают" постоянные штрафы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столовой где готовят нет, постоянная текучка мастеров прр, куча камер на площадке и звонки менеджеров, давай давай быстрей быстрей. Увольняют кладовщиков постоянно, на долго никто не задерживается. Это политика фирмы, увольняем значит улучшаем. А на деле берут сырых новеньких и потом так же их убирают.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, спецодежда.
Подробнее>>

В компании СПК принято сливать людей без объяснения причин. Просто потому что кому то так захотелось. Или кто то привел на ваше место своего друга, брата, свата...К вам приставят типо стажера на несколько дней-недель, а потом в один день вам скажут - пишите заявление (не важно кто вы, и не важно как вы работали. хорошо или плохо. причем не важно кто вы в должности. мастер, менеджер по продажам, начальник отдела, снабженец...). Больничные крайне не приветствуются. А если вы ушли на больняк, то ЗП - ждите голый оклад. Отпуска. Если вы не отгуляли отпуск, то вы его можете и не отгулять. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании достаточно скотское отношение к сотрудникам. Что весьма странно, потому что топ-менеджмент постоянно декларирует , что персонал это главное. Проводятся корпоративы, спартакиады. Но ведь не праздники главное? На деле начальство воспринимает сотрудников, как тупых рабов. Мнение работников не важно, к нему никто не прислушивается. Департаментом маркетинга и продаж накручивается какое-то безумное количество абсолютно дебильных задач. В результате продажники и маркетологи заполняют дикое кол-во отчетов, создавая видимость деятельности. Коммерческий директор возомнил себя богом маркетинга и продаж. Никого не слушает, орет на всех, даже на топ-менеджмент. Каждый год придумывает какие то сумасшедшие идеи, подхваченные на московских конференциях. Все шпыняют и в хвост и гриву. О повышении зп лучше не заикаться. Текучка дикая.
Положительные стороны:
Корпоративная жизнь Приятное офисное помещение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Решила поменять работу так, как на прежнем месте роста не было.Искала компанию,которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество, итог. Собеседовние прошло в позитивном ключе, но неожиданно руковолитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом,которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании пожалуй есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём Пк и очень старый ...
Положительные стороны:
Достаточно быстро уволилась.
Подробнее>>

Работники как и везде разные. Но продавать умеют. Особенно металлочерепицу. Цена низкая, качество ещё ниже. Сам дурак, съекономил 3 тысячи, 3,5 года и уже гниёт Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как то проходил у них собеседование на позицию "менеджера по продажам". Это было нечто! )) Сначала прошел очное собеседование с руководителем местного регионального отделения, затем было видео собеседование с руководителем, с которым, как я понял, проходят собеседование все кандидаты на менеджера по продажам с любого региона. И это было нечто! Собрался целый совет!) На видео встрече, помимо межрегионального руководителя, был еще какой то очередной руководитель из моего региона (не тот, с которым было очное интервью) и hr менеджер. Итого: аж трое собеседующих и я. Больше всего, понятное дело, вопросы задавал ...
Положительные стороны:
Не заметил.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Об этом горе-работодателе много негатива написано от бывших сотрудников, мне не давно приходил отклик с сайта «SuperJob», пригласили на должность — менеджер по продажам металлопроката, з/п не была указана, мне сразу захотелось прояснить по з/п, во внутренней переписке сайта, мною был задан вопрос об окладе, на что кадровик ответил (ла) на первые 3 месяца, так как исп. срок — 30 000 руб., затем оклад 14 000 руб. + % от продаж, затем мною был оставлен комментарий, что 14 000 руб. — это не зарплата менеджера по продажам, на что кадровик ответил (ла): «это всего лишь оклад, плох тот менеджер, который рассчитывает лишь на окладную часть и не желает зарабатывать» (скриншот переписки прилагаю на сайте АНТИДЖОБ). То ли у этого

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Не советую устраиваться сюда людям, которые ждут от работы чего-то другого, кроме длинного перечня роботизированных функций. Причем в различных должностях.
Положительные стороны:
...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар

Отрицательные стороны:
Маленькая зп, отсутствие какого-либо развития, куча ненужных отчетов, бумажек и бредовых идей, руководство не компетентное с точки зрения управления и развития сотрудников! Непонятная и незаконная система штрафов, с которой вас не знакомят, а ставят перед фактом!
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>