Аноним:
Отрицательные стороны:
уход за ребенком вовремя не платят как декрет вышла так проблемы начались до родовой через 2 месяц платили потом единный задержкой месяц и тепер нет уход за ребенком незнаю что делат опят ездит в офис в это холод добиватся или в судится проше будет наверно

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Оба-на. Дикси! А вы,оказывается,мне кучу денег должны за переработки. Давайте ка вместе почитаем Трудовой кодекс: 1.Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 99), сверхурочной является работа, которая выполняется работником по инициативе работодателя за пределами установленной для сотрудника продолжительности рабочего времени. Статья 104 ТК РФ обязывает работодателя следить за тем, чтобы продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов: 40 часов в неделю либо 160 часов в месяц (ст. 91 ТК РФ). Важно! Привлечение к сверхурочной работе должно допускаться только с письменного согласия работника. За исключением аварий и прочих ЧП на производстве, а также выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая работа организации в целом или ее отдельных подразделений. Трудовая инспекция реагирует на жалобы работников о неоплачиваемых переработках. В случае, когда от работодателя никак не добиться компенсации сверхурочной работы, обращайтесь в инспекцию. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд или 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы для каждого сотрудника. Сверхурочная работа, в соответствии со ст. 152 ТК

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
О плохом: Заставляет сотрудников подписывать документы о том, что сотрудники работают 10 часов в частности кассиры,зам.управляющих по 12 часов.Причем в основном эти графики сменности подписывает либо зум либо ум за всех,естественно под угрозой увольнения.По факту работают кассиры по 13 часов,замы по 14-15 часов.В трудовом договоре прописано согласно графика сменности.Естественно часы отработанные сверх не оплачиваются.Сначала на добровольных основах просят выходить на подработки,которые оплачивают,без переработок(голым окладом).Человек может работать по 2-3 недели подряд без выходных,с продолжительностью смены по 13-15 часов.Можно и 1,5 месяца отработать с 3 выходными все время на телефоне в свои выходные.Потом заставляют выходить под угрозой увольнения.Так же увольнением грозят если родитель ушлел на больничный по уходу за ребенком,или сам заболел. "Говорят Административный персонал не имеет право на больничный!". Кассиров предупреждают перед устройством что месяца 3 придется поработать без графика,то есть с переработками которые не оплатят.И по факту может и более 3х месяцев. Так же и за совмещение никто не оплачивает и доп.премии платят очень редко.Из-за постоянной текучки можно совмещать работу зам. управляющего, товароведа и кассира.И никого не волнует как.Хочешь не хочешь обязан.И все за свою 1у з/п. Бухгалтерия

Москва,

Светлана Керимова:
Отрицательные стороны:
Нехватка штата.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
по вторникам уже стараюсь в магазин не заходить!Кассиры на перебой стараются на кассе втюхать какой-то мне ненуный товар, чувствую себя не в магазине самообслуживания, а на рынке!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я работал в Компании Торкас,но произошло объединение и я оказался в Дикси.По закону меня и ещё несколько человек обязаны после извещения об объединении компаний обязаны ещё ДВА месяца держать на работе,а после предлагать какие то варианты,поскольку моей должности в Дикси нет,мне предложили должность ниже,на что я НЕ согласился!!!и тут началось-сразу же задержки з.п и аванса,сегодня 5.12.а аванс был ещё 30.11.я как и мои коллеги ничего не получил!!!!!!правды не добьешься ни в бухгалтерии,ни у РГМ,ни у МОПП,кому звонить не знаю!!!!

Москва,

Теперь- прохожий.:
Отрицательные стороны:
Не ожидал таких отзывов о компании (((( Впечатлен равнодушием и жлобством руководства "Дикси". Работа по 14 часов и оплата за 10 - это просто.... нет слов. Господа руководители вы в каком веке живете, что бы использовать рабский труд, или у нас это в ТК записано. Куда смотрит трудовая инспекция ?

Москва,

Евгений:
Отрицательные стороны:
1. Отвратительное отношение к собственным кадрам. Здесь уже это мелено-перемеленно,но скажу еще раз: Дикси! Вы держитесь,прежде всего на рядовых сотрудниках магазинов.Начиная от продавцов,и,кончая УМ. Никакие ваши ОКРМ,ОКК,ОПП,ЁПРСТ, КЛМН,и даже УФХЦШЩ выручку вам не сделают! ЛЮБИТЕ СВОИ КАДРЫ,И ОНИ,ПОВЕРЬТЕ,ОТВЕТЯТ ВАМ ТЕМ ЖЕ. А вам плевать. Простой пример-отзыв,я так понимаю,УМа от 18.11.2012. Ну,6 коробок кур. Недоглядела. Но она ж за них заплатила! Я,как товаровед,открывал новый магазин в Бибирево. И этих же кур преспокойно списал 11 коробок через 5 дней. Поскольку магазин новый,заказ шёл непосредственно от ОРТ. Там кого нить уволили за это,а? Меня уволили за списание без провода по ИС 82 штук зеленого лука. Почему не провел? А его не было в системе. Вот так вот. Был:лук зеленый,подложка.Забиваю-его нет по ИС. А этот,что списал,видите ли,называется ЛУК ЗЕЛЕНЫЙ В ПОДЛОЖКЕ. Найдите 10 отличий.Но все равно косяк мой,не спорю. НО Я ЖЕ ЕГО ОПЛАТИЛ!Там вопроса то было на 1200 руб.ЗАЧЕМ ВЫ УЧИТЕ КАДРЫ,ТРАТИТЕ СРЕДСТВА,ДЕРЖИТЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ? Чтобы потом,когда человек уже освоился,его выкинуть?А то,что у вас потом приходят товароведы,которые понятия не имеют,ЧТО ТАКОЕ ФАЙЛ,это нормально??? Сам консультировал,редкостная дура.Мне два часа понадобилось,чтоб объяснить,как простую рекламацию

Москва,

инкогнито:
Отрицательные стороны:
Начальство быдло, при чем полнейшее. больничные оплачиваются плохо. и постоянные тесты что во время учёбы или при увольнении просто бесят своей тупостью.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
кто придумал это тупое ПРИХОДИКСИ, хотела бы на него посмотреть,с мозгами дружит?

Москва,

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Я проработала в компании не долго, пока не сменился Региональный менеджер (прежнего, который помогал, обучал, уволили по каким-то дутым обвинениям, якобы не пользовался авторитетом у сотрудников). Вот тут и началось представление. Во первых, он во второй же день приехал с беременной женой, которая искала в ТЗ просроченный товар, во вторых он начал делать вид, что изо всех сил старается помочь новому магазину снизить списание (которое, кстати, могло возникнуть из-за того, что он, не понял, для чего товаровед локалит товар, который в основном списывается в магазине, после ревизии), однако ни разу не сделал перемещение ни в какой другой магазин его куста, с большей проходимостью и выручкой. Еще был такой инцидент, когда поймали несовершеннолетнего воришку, укравшего 2 конфетки на 50 руб, он велел запросить с бабушки (мальчик сирота) 5000руб. на покрытие расходов, причем должна была это сделать я, т. е. я должна была вымогать с ребенка деньги. Затем завалил всякого рода отчетами и письмами, что на работу в Торговом Зале просто не оставалось ни какого времени. Запугал, по поводу процента списания и проверок ОКК, что я каждый просроченный товар старалась пробить. Не закажешь товар натянут и

Москва,

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Сразу две оговорки: 1. Для любителей покричать о том что «не хотите работать и зарабатывать» - работать приходилось много, не только в своем, но и в свои выходные других магазинах, была на хорошем счету у администрации магазинов, неоднократно получала благодарности от покупателей, в т.ч. через руководство и «горячую» линию. 2. Цифры, относящиеся к з/п указаны без учета налогов (нас ведь в первую очередь интересует то, что мы получаем «на руки») Итак, отрицательные стороны: - 13-ти часовой рабочий день (по факту 15, не считая часа на чай-обед, если доведется)- вопиющее нарушение трудового законодательства; - На перерыв часто не уйти вовремя, во время перерыва постоянная «дерготня» на кассу. - Постоянная нехватка персонала. (3-5 человек в смену вместо положенных по штату 8-9) - Низкая з/п (примерно 65 р/ч) - Применение «модуля» абсолютно ко всем покупателям (это БРЕД - предлагать пакет пацаненку, который пришел купить жвачку или чупа-чупс…), а прихоДикси ) что курили те «товарищи», которые ЭТО придумали. - Ежедневные переоценки. Как-то довелось, работая 4 дня подряд в своем магазине, на один и тот же товар менять ценники каждый из

Москва,

Это не важно:
Отрицательные стороны:
Внимание всем. В данной компании НЕ СОБЛЮДАЮТ КЗОТ!! Если вы заболеете и возьмете больничный, то Вы - нежелательный работник, кандидат на увольнение. Взятие больничного - только с разрешения твоего непосредственного руководителя. Неважно, какие у тебя качества, и как ты работаешь. Компания только берет у работника все - силы, знания, здоровье. Но ничем не компенсирует это. Неужели руководство Дикси не задумывается над бережным отношением к хорошим работникам. Как можно работника, отдающего все свое время и здоровье на развитие Компании, за то, что просто заболел и взял больничный , уволить? У такой Компании нет будущего.

Москва,

Алена:
Отрицательные стороны:
Заработную плату не платят полностью. Руководители сплошное быдло, в основном приезжие.

Москва,

Егор Афонасьев:
Отрицательные стороны:
Компания настолько пафоса и богата что даже не может себе позволить оплатить рабочий день. Столько пафоса от директора и ее верной ... я не видел ни в одной компании. По всем пунктам 1.

Москва,

Любовь Герасимова:
Отрицательные стороны:
Мне не нравится время работы. По 14 часов в день. Следовательно ко второму дню я совсем не высыпаюсь, так как прихожу домой часов в 11, делаю дела, ложусь в час, а просыпаться уже в шесть, т. к. к половине восьмого нужно быть на работе. Так же мне не нравится, что мы все там, как разнорабочие. Я устраивалась туда кассиром, а получается, что я и кассир, и выкладцчица, и чуть ли не грузчик у уборщицей. Я все понимаю, но разделение обязанностей должно быть. Еще мне не нравится говорять это тупое и ни кому не нужное: ''...спасибо за покупку, ПрихоДикси!''. Это нужно говорить каждому! Даже если ребенок за жвачкой пришёл!!! Еще меня убивает новая форма. Что это за шапки? Что это за футболи на десять размеров больше? А фартуки? Я чувствую себя мясником! А в жилетках нет карманов! Это тоже тупо.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
ужасный график работы!!! наш УМ постоянно кичится тем, что такую зарплату, якобы, больше нигде не платят, сравнивая с такими крупными розничными сетями, как молния, пятерочка, магнит и тд...НО ВЕДЬ ОНИ ТАМ РАБОТАЮТ 2/2!!!!! а не 3/2, как мы! часов больше, переработка гигантская, еще бы мы не получали больше их!!!!!!!!!! так что не слушайте этих "УМных" УМов, черт бы их побрал... мало того, так приходится выходить на работу в собственные выходные, если они совпадают с днём общего собрания (и это не обсуждается!!! явка всех обязательна!!!). а эти долбаные проверки ОККРМ??? как вам нравится еще один выходной, в который вы планировали сделать наконец уборку дома, тратить на отдраивание и вылизывание магазина??? а если еще что не так на твоей зоне, слушать нотации от УМа в лучшем случае...в худшем же, штраф 1000 рублей! короче говоря, слишком много требований и слишком мало прав...и это еще если не учитывать, что работать приходится под руководством женщины истеричной натуры с завышенным самомнением, низким интеллектом и неграмотной речью...я работаю в дикси от безвыходности, хочу доработать до декрета и свалить оттуда без оглядки!!! но если всё таки свалю оттуда раньше, то причиной тому будет

Москва,

марина яковлева:
Отрицательные стороны:
если заменить ум,ргм.опп,может натЯгом и получится,а вообще болото куда суватся не стоит даже если ооочень трудно,плохо и выхода нет

Москва,

аноним:
Отрицательные стороны:
Компания полный отстой !!! Цены высокие отношение к рабочим как к собакам.никакого уважения . Постоянно нелепые проверки, дружный коллектив не котируется .нужна постоянная текучка чтобы друг на друга стучали а опп получали премии за это. Сокращают штат в магазине .а увольняться заставляют по собственному желанию. а не хочешь сама выгонят по статье. Короче делать там нечего!!!

Москва,

Обманутый:
Отрицательные стороны:
На собеседовании говорят про зарплату- 36000 -13% и+ 7000 премия.На стажировке отработала 2 дня..... и выяснилось,что ни какие премии не платят и даже з.п. такую не получу.....Специально приходят проверяющие-штрафуют!!!!!Я понаблюдала,продавцы-кассиры, бедные, покушать не могут отойти-то им в зале товар надо выставлять, то срочно бежать на кассу пробивать!В Дикси работают одни иногородние-вот над ими и издеваются....МНЕ ВАС ОЧЕНЬ ЖАЛЬ-Ребята!!!!!!!.Я москвичка -не потерплю над собой такое унижение-буду искать ЛУЧШЕЕ!!!!!!!! А ВЫ,проверяющие,этим только и зарабатываете-как побольше оштрафовать- и положить к себе в карман!!!!!!ФУ!!!!!!!! Не ходите к ним работать-Вас ни во что не будут ставить!

Москва,

Евгения:
Отрицательные стороны:
1. В табеле проставляют и оплачивают за 11 часов работы, а на самом деле сотрудник работает 15 часов. 2. Если вы устраиваетесь на выпечку, то за 1 день вы будете и пекарем и продавцом и кассиром и грузчиком и уборщицей, так как руководство магазина хитро объединило этот весь спектр обязанностей в одну должность "специалист". Загрузка рабочего дня не соответствует оплате труда ! 3. Не редкость хамское отношение со стороны УМ и ЗУМ, к примеру УМ потребует немедленно посчитать остаток кофе по всему магазину, а через 5 минут подойдет ЗУМ и потребует снять просрочку и сесть на кассу (одновременно) - вот и делай все это как семирукий восми***. Далее если вы например работаете на выпечке то в конце рабочего дня к вам может подойти ЗУМ и отправит на кассу до закрытия магазина так как аутсорсинг домой весь ушел, а то что работа недоделанная за прилавком на выпечке осталась это всем наплевать. Так что по сути как бы вы не старались ушататься на работе то все равно у вас чтото останется недоделанным и вы выгребете. 4. Из-за перегрузки в работе и потока

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
увеличили з.п водителям но сразу же повысились штрафы за дтп но при этом еще штраф за опоздание на магазин минимум 1000 написали на рц в диспетчерской а как не опоздать выезжаеш через москву и вот она пробка а вертолетов нет это машины отсюда и пережег в пробке а потом наченаешь нагонять время пережег в лутшем случае а дтп в худшем.Трохов вообще теперь установил планку по трассе 80 если больше хоть на секунду и на км штраф 500 р но он наверно не посоветовался с начальством чтоб изменить график доставки короче он со своим начальником игорем такие деньги омывают не даром он за прошедший год 3 машины разбил и это при его должности начальника транспортной группы

Москва,

аноним:
Отрицательные стороны:
Господин Якубсон! Вы по первому образованию - преподаватель истории. Вы еще помните, как учили в школе, почему произошла революция? Низы не хотели жить по-старому! А верхи,т.е Вы и все управление компании, не хотите жить иначе! Как думаете, на такую зарплату, какую вы назначили, можно прожить? Оклад - 11760 р. Давно так жили, забыли? Или у вас все и всегда было тип топ? Вы открываете чуть ли не каждый день новые магазины, а люди, которые своим трудом создают ваши блага, прозябают в нищете!Работаю по 13 часов, оплачиваете 10 часов. Пообедать сходить - о ужас, люди стоят в очереди! Низзя!Выходные - мечта, если не вызывают на подработку, которая оплачивается меньше рабочей смены, хотя пашешь также все часы. Президент, правительство что только не придумывают для улучшения жизни семей, чтобы рождаемость повысить, а ваша компания считает, что работать 2 через2, мало, надо еще и выходной прибрать в пользу компашки! А когда же воспитывать детей, налаживать отношения с мужем? Люди не рабы! Хватит грести деньги под себя, дайте людям достойную зарплату! Ваши сотрудники хотят жить лучше! Пока еще не ушли в Магнит, где зарплата

Москва,

Елена Абрамова:
Отрицательные стороны:
Эх даже и незнаю с чего начать в компании дикси я проработала 1.5 года да и что что скрывать работала бы по настоящее время.Компания была для меня почти домом.Но со сменой руководителя не смогла там больше оставаться.Хамское,двуличное отношение бесконечное унижение за спиной и т.д. Как я и говорила ранее дикси мне было очень дорого и я там почти жила а именно не всегда конечно но часто перерабатывала свои часы за частую работала и по 17 часов в день.Управляющей было всегда мало итог бешеная текучка полностью смена коллектива.Вот и у меня накипело написала я заявление на увольнение как и положено отработала свои 2 недели ,получила согласование от РГМ И МОПП и вдруг у моего руководителя не получается выложить на портал мое заявление не помню ,что там то-ли не видно согласования то ли еще что-то во общем давай меня уговаривать не уходи и т.д все будет хорошо мы справимся!)))Я по доброте душевной остаюсь не смотря на унижения и на то что на дорогу тратила по 13000 в месяц графиком 2/2,с уговором на то что если я решу уходить буду уволена в течении 3-х дней!Не прошло и месяца

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседование с региональным менеджером Прозоровым Олегом Сергеевичем... Хамский тон при телефоном разговоре и его опоздание на два часа на собеседование. К тому моменту я была уже на взводе. Оправдание его опоздания было только у него одно -" я же на вертолет не заработал..." Я не понимаю как вообще там работают люди.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
ВОТ ГРУППА ДЛЯ Отзывов СОТРУДНИКОВ СЕТИ МАГАЗИНОВ ДИКСИ http://vk.com/club107494305 ВСТУПАЙТЕ И ОСТАВЛЯЙТЕ И ДЕЛИТЕСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ,

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
работала я в дикси на улице 1 мая под руководством Алексеевой Любовь Викторовны человек она хороший и справидливы я была на испытальном сроке график у меня был как у всех но взята я была на отпуска так вот когда Алексееву попросили написать по собственному желанию т.к ЗУМ надя захотела на место зума или её зависть к уму мешала точно не знаю но знаю точно с чей подачи уволили не справидливо ума Алексееву это был региональный менеджер Паша которого кстате тоже уволили но зум так и продолжает работать почему руководство не спросит людей по каким причинанам они ушли из этого дикси в другой ЗУМ Надя не считает не кого за людей орет на всех как на рабов не взирая на возраст хотя сама была поломойкой т.е уборщицой как её вообще могли взять на эту должность??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????расскажу дальше в новом магозине мне понравилось работать и колектив и зумы настоящие люди не считая ума не головы на плечах не умения работать с колективом мне просто интересно кто расмотривает назночение на долность он смотрит кем человек до это-го работал и справится ли он со своими обязаностями?????????????????????????????????????????????

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать. Работа в компании навсегда останется для меня самым ярким опытом в жизни. Такое количество позитивных людей не встретить ни где. Ведь только благодаря хорошему отношению друг к другу люди могут там работать. Обстановка в РУ сменилась вместе с руководителем. К власти пришел некий Александр Б. Эксплуатирует менеджеров региона без соблюдения каких либо приличий. Может звонить по ночам, требовать какого то срочного отчета. Люди стали агрессивными и нервными. Соответственно весь негатив от РГМ передается и в магазины. Нет понятия ценности человеческого капитала. Люди работают на износ. Заставляют выплачивать не понятные долги ( недостачи). не разрешают списывать просрок.( покупаем домой) как мотивация - надо думать что заказываешь( и это про том, что на ручном заказе только хлеб и колбаса.) Изменился расчет штата. Теперь кол-во людей на точке зависит от выручки. То есть если магазин открыли в неудачном месте, но он просто огромный, не имеет значения. 2 штатных сотрудника в смену. В общем долго можно говорить про это. Если бы эта инф. была доступна ранее, то решение работать в этой компании стало

Москва,

Роман:
Отрицательные стороны:
Сплошная помойка которая кишит просроченным товаром и неграмотным персоналом !!!!!! Люди не ходите туда работать и нечего там не покупайте большой риск для вашего здоровья!!!

Москва,

Ольга:
Отрицательные стороны:
В магазине 51027 просто ужасная обстановка, сильная текучесть кадров, каждые несколько дней новые кассиры, часто бывает, что в смену работает всего 2 кассира и они весь день на кассе, а еще надо товар выкладывать, уборщица вместо них выкладывает товар, грузчики тоже бывают не каждый день. Управляющему Горохову Андрею Сергеевичу вообще на все плевать, любимое занятие кофеи гонять и бегать курить пол дня, здесь работает его жена и еще молоденькая любовница, какой то семейный подряд, они могут уходить во время работы по своим делам и не приходить затем, а часы им ставят в графике, уходят с полными пакетами, а на кассе ничего не пробивают, так же воруют товары на списание или списывают что им надо, куда смотрит руководство !!! Ревизию подмазывают так как им нужно. Бывало что работникам не хватало заработной платы за их часы, значит часы работников записывают своим приблеженным. В магазине бардак и страшное воровство в зале. Был случай когда управляющий просто не пришел утром на работу по причине алкоголя и все сотрудники стояли на улице пару часов зимой в мороз, пока не приехала его любовница открывать магазин. Этот человек

Москва,