Аноним:
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон больше... Не скажу про магазины - это отдельная тема (низкоквалифицированный, в большинстве своем, персонал, 14-часовой рабочий день, текучесть, отсюда и условия работы - большая загруженность, частые переработки, выполнение чужих обязанностей). Офис. Так же большая текучесть кадров. Как говорится "Рыба гниет с головы" - текучесть в Управлении персоналом ОГРОМНАЯ: напряженная атмосфера, НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ переработки при и без того НИЗКОЙ по городу ЗП, руководитель - самодур(а), премии выплачиваются по принципу "этого люблю, этого не люблю". Корпоративной жизни НЕТ. Вывод: для не имеющих стажа в HR - сюда, за опытом, возьмут. Есть опыт - не будь дураком) найди лучшее место!

Москва,

Предупрежденный:
Отрицательные стороны:
Прочёл отзывы перед тем, как ехать на собеседование. Возможно я не прав, но после такого кол-ва негативных отзывов на собеседование не поеду. Несмотря на обещаемую высокую з/п. Рабом и быдлом быть не желаю. С пожеланиями скорейших изменений.

Москва,

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Я прошла 2 этапа собеседования, на третий этап сказали приготовить какой-либо текст (для того чтобы посмотреть как я чувствую себя перед аудиторией). Скажу сразу, что с этим проблем не было бы, т.к. я еще в университете была председателем студсовета, со школы старостой, участвовала в различных спектаклях и т.д.Плюс есть опыт работы в образовании!!!И в продажах также...что кстати и требовалось для этой вакансии...Пришла на собеседование, думала, что все будет хорошо, текст расскажу спокойно (т.к. выучила его наизусть вечером)...рассказала...меня его даже не спросили!!!Руководитель (как я поняла) учебного центра спрашивала следующее: 1. + и - работы(как я их вижу) 2. качества необходимые для этой работы 3. что можно сделать со скрепкой(видать креативщики им нужны=))...вот так...я честно говоря этого не ожидала, потому может немного растерялась, хотя на вопросы все ответила...но видать это ее не устроило...хотя мне странно это все, может не устроило то, что живу я в пригороде или что-то еще...одно могу сказать, что с порога я увидела негатив к себе, вернее почувствовала...на меня с таким презрением смотрели, как будто я ничтожество полное...сказали, что перезвонят в течение 3-4 дней...ну я не глупая, сразу поняла, что не перезвонят(кстати

Москва,

Татьяна Энн:
Отрицательные стороны:
Дирекция хамы. Повестли лбъявление с конкретным номером телефона 8 926 730 49 49. Позвонила, а в ответ нам никто не требуется. Пойди туда не знаю куда. Хамит. Зачем писать свой номер???

Москва,

Роман:
Отрицательные стороны:
наебаловка полная работаешь как черт один за всех персонал деревенские быдло и набраны чурки которые по русски не одного слова без переводчика позор таким магазинам

Москва,

Юлия:
Отрицательные стороны:
Люди!!!! Не в коем случае не идите работать в эту компанию! Нищенская компания и нищенские зарплаты,текучка бешеная,админ состав самодуры,об вас вытерут ноги за эти копейки,ещё и на детектор лжи посадят(это вообще уже моразм)я его прошла успешно ,но осадок остался,написала заявление и ушла с лёгкостью!!! Развития никакого нет!!! Это гибель! Пожалейте свои нервы . Да и ещё зп в интернете и на сайтах Дикси не соответствует действительности(смело делите на 2)!Склады холодные очень....фу вобщем противно!!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Довелось как-то поработать в этой компании.Продержалась 2 месяца.График работы 14 часов,з/п обещали одну в результате другая.Персонала не хватало.,в зале бардак и проссроченный товар постоянно,т.к. физически не успевали убирать всё и раскладывать новый товар и при этом обслуживать покупателей.Текучка не только продавцов,но и постоянная смена руководства.В этом магазине не только работать не приятно,но и покупать.Стараюсь его обходить стороной.Очень была рада,когда уволилась.

Москва,

Ирина:
Отрицательные стороны:
В компании очень большая текучка линейного персонала,потому что люди не выдерживают такого сумасшедшего графика. Мы приходим на работу в 8:00 а уходим в 00:00. В магазине нет уборщицы и грузчика,приходится самим вывозить в зал роллы и мыть полы, при этом надо еще выставить товар, снять просрок ,работать на кассе и конечно же! МОДУЛЬ!!! Без него никуда!!! Вчера у меня было только 4 сотрудника линейщика ,формат магазина А 3. Выручка 700тыс, 3 кассы работали не прерывно, один линейщик по залу, я на выкладке и полы на мне,и предстаящая акция,не знаешь за что хвататься!!! Покупатели орут где ваши ценники!! А их нет!!! Потому что ЗУМ у нас полы моет!!!Прямыми своими обязанностями ни один админ. не занимаеться все в зале. При всем при этом приезжает РГМ ,(вообще не понятно ,что эта должность делает в компании,только материт и сравнивает нас с баранами) ,и начинает нас реально чморить!!!! Ты должен нам помогать , не матами,пусть хоть раз приедет в восемь утра и целый день проведет в нашем ритме.!Так еще он лишает нас постоянно премий З/п выходит копеечная!!! Уважаемые господа РУПы и РОПы ,вы вообще в курсе чем

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
плохо организованна разгрузка автомобиля вернувшигося из рейса мусором,нет компенсации за приезд на работу своим транспортом,можноб было и на пропитание добавить тыщи3 в столовой на базе водитель неможет питатса в рейсе.

Москва,

:
  Здравствсте - , доброе... нужен номера телефона Юлия Александровна Краснорылова.....

Аноним:
А у меня отзывы только положительные, зарплата меня устраивала и даже больше, если вы дорогие не хотите работать и зарабатывать то и зарплата у вас будет меньше прожиточного минимума, я не хочу сказать что я трудилась не покладая рук, но и бездельем не страдала, сейчас в декрете, и по окончанию отпуска хочу вернуться в свой магазин и свой коллектив, а на счёт проверок-если бы их не было то вы бы вообще перестали работать

Москва,

Аноним:
Около дома, пока единственная возможность трудоустройства в кризис, сотрудники помогают. Свободное передвижение по подсобке - курить, попить, в туалет, передохнУть-посидеть. Никакой слежки или запретов. Если не каждые пять минут уходить конечно. Обед, чай - по твоему желанию, только ЗУМа предупредить. Работа 2/2, можно подработать (при хорошем здоровье))))

Москва,

Сергей Носов:
Мне нравится работать в дикси во первых во время зарплата во вторых продукты бесплатно новый год с шиком отметили

Москва,

Олег Савин:
Мне нравиться работать в Дикси нормальная зп и холодильник дома всегда полон (бесплатно).

Москва,

Сергей Аронов:
Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. 1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2. 2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные. 3.Место Билла молодцы подтянули зп. 4.Близнецы с 1 места скатились на 4. 5.Дикси.

Москва,

Антонина Росмитрова:
Работаю товароведом в даной сети уже 8 месяцев нормальная сеть хорошая зп.Есть конечно отвратительные Умы и Ргм по рассказам но меня пронесло.

Москва,

Аноним:
косяк и платить я не буду потом украли сигареты разделили на 3х человек пошесть тысяч рублей снашей зорплатой которая состовляет одинацать тысяч рублей и аванс двинацать тысяч рублей а пишут что хорошая зарплата высоко оплачимывая я получается работаю по 14 чесов я очень хочу у водится достал меня этот магазин Дикси Я наданый момент работаю в Дикси но унас иногда бывает на весь магазин 2 человека я иизум ценники когда распичатываем я их закасый режу и людей от пускаю и за кассой обедаю не очень приятно когда приходит покупатель а ты стоишь и кушаеш и детектор ушол работаю 2/2 зарплата состовляет одинацать тысяч а Ванс двинацать тысяч в Дикси всегда бордак не хватает сотрудников продукты всегда просроченные ценники не совпадают режеш их ставишь либо украдут их либо переставят воруют ужасно унас нет охранников мы сами охрана и за это что мы их ловим не кто не доплачивает и условий тоже нет в магазине холодно кассы глючат люди орут на тебя тук предлогаеш ещё притензии предъявляют что товар по акции не продаешь то товар или растовляй то на кассу иди то на подработку выходи свои выходные и свою зарплату оставляешь а

Москва,

Аноним:
Я работаю в должности управляющего магазином,мне работа очень нравится,другой я себе не желаю.Бывает тяжело когда нет персонала,например в течении шести месяцев я не могу найти приёмщика,так как зарплата в 16 тысяч мужчин не устраивает,это действительно мало и для молодого человека,и тем более для семейного человека.Да и кассиров набрать,или наверное правильно будет сказать - убедить работать за 16 тыс.не легко.Ну а если коллектив сплочённый,каждый знает что от него требуется,каждый выполняет свою работу на 100%,то довольны и покупатели и сотрудники.Нужно не просто хотеть получать зарплату,но и выполнять свою работу так,чтоб за неё заплатили.Это не сложно если штат набран полностью,поэтому я не понимаю людей которые жалуются на голые оклады при наличии всего персонала в магазине.Значит нет такого что каждый старается.

Москва,

Мария:
Ничего плохого сказать о компании сказать не могу. Все то что прочитала,просто ужас. Коллектив у нас отличный,УМ просто замечательный.

Москва,

сергей Милисов:
Нормальная сеть нормальные зп я без выходных 62000 получил белая зп лучше в торговле по г Москва работу не нашол в дикси уже 4 года,реально вырасти до Ргм.Я сечас уже заведующий начинал грузчиком.Всем удачи

Москва,

Елена Зверева:
Развивающаяся компания, легальное оформление, белая з.п., з.п. не задерживают, отпуск 28 дней в год, есть возвможность крьерного роста, работа рядом с домом.

Москва,

Игорь Прошин:
Не покупай у мелких торгашей покупай у сетевиков чтоб если что притензию предьявить

Москва,

Сотрудники Компании:
"пашешь пашешь,а в итоге минемальная з.п.,подработки берешь,а они толком не оплачиваются,по 13,5 часов,ты и кассир,и продавец ,следи и за выкладкой и за кассой,если очередь более 5 чел.-штраф,товар не выложен-штраф,крутись как хочешь" Уважаемый пользователь сайта, дело в том что в вашем отзыве перечислены явные нарушения со стороны руководства магазина, сообщите пожалуйста о каком магазине идет речь, для того чтобы можно было разобраться в возникшей ситуации.

Москва,

Анонимус:
Стабильная компания, вменяемое руководство, которое прислушивается к просьбам и пожеланиям, хорошая з/п, белая, выплачивается без задержек

Москва,

Залина Балаева:
Работа в компании Дикси очень хорошо но нужно калектив хорошый образованый .В магазине где я работала держется на двух без дарных без грамотных и очень не културных женщин . Света каторая занимается молочкой она только подлизавается Директору делает кофе и сидит там всем рулит она решает каму работат а каму увалнятся очень она хитрая .Виктроана вабще крадет и глазом немаркнет вапше

Москва,

Ирина:
Нелепые предыдущие отзывы "обиженых" сотрудников. Если бы у нас в магазине переклеивали дату или продавали тухляк, я бы сама лично руки поотрывала, если увидела (руководству в том числе). Но в нашем магазине такого нет и никогда! не было. Впрочем, как и в других магазинах компании. Белая зарплата, тоже плюс. Хорошее отношение компании к каждому из своих сотрудников (отношения внутри магазина - это личные, либо личностные отношения в коллективе). Мне повезло. Я работаю в хорошем коллективе. Перспектива карьерного роста - тоже большой плюс.

Москва,

Сотрудники Компании:
Для информации господину Лебедеву. Во-первых праздники, организуемые Компанией - это не показуха, они устраивается для того, чтобы ВСЕ сотрудники разных регионов (а не только руководство) могли пообщаться в неформальной обстановке, обсудить проблемы, проекты, ну заодно и по посоревноваться. С праздника "День торговли" все сотрудники уезжают в позитивном настроении,отклики только доброжелательные. Во-вторых: существует премия за расширение должностных обязанностей, и если сотруднику "взваливают" дополнительную работу, то эта работа ему дополнительно оплачивается в виде премии. В -третьих: в 2010 году в Компании появился "Корпоративный университет" который разрабатывает корпоративную культуру, т.к. корпоративная культура - это фундамент для оптимального функционирования всех подразделений (но сначала проводится анкетирование всех сотрудников компании, для того чтобы узнать мнение каждого сотрудника), а также в 2010 году запущена оценка компетенций по линии продаж и дальнейшее обучение и развитие на основе Индивидуального плана развития для каждого сотрудника, который прошел оценку. Компания тратит огромные деньги на обучение и развитие своих сотрудников, поэтому нельзя сказать, что отношение к рядовым сотрудникам "наплевательское".

Москва,

Илья Муромец:
Всех Чурок домой они так и будут насиловать убивать грабить,Русские Татары Чуваши Мордва обьеденяйтесь.

Москва,

Альберт Сарон:
Хочу выразить слова благодарности сотруднику компании Катасоновой Варваре!!!Не на каждом предприятии найдется руководитель,готовый прислушаться к простому сотруднику и пойти на бескорыстную помощь!!!Должен сказать,что на данном предприятии система работы и оплаты неидеальна,но есть сотрудник к которому вы можете обратиться за помощью по любому вопросу и рассчитывать на заинтересованность в вашей ситуации и на объективную помощь!!!Прошу руководство обратить внимание на данного сотрудника,ведь именно такие люди как Варвара обеспечивают железной репутацией свою компанию!!!Безмерно благодарен Вам Варвара и надеюсь мой отзыв не останется незамеченным!!!!!

Москва,

Евгений:
ЗП выплачивается точно в срок и абсолютно белая Никаких проблем с отпуском или увольнением. Выплатили полностью, в том числе премию за последние полмесяца.

Москва,