Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство себе цены не сложит. Мнит себя Богом, выше всех и вся (каждый раз со своими несуразными, бредовыми идеями, народ так и ждет "что в этот раз брякнет", правильное мнение -это мнение директора). ТК РФ не соблюдается, только одни понты. Все должно быть только под их требования. Оношение к людям как к быдлу. Все "зашуганы", сидят и молчат в тряпочку. Вполне реальна такая ситуация, что ты утром приходишь на работу(пока еще с хорошим настроением), а утебя на столе лежит обходной лист и тебя завтра не должно быть. Текучка жуткая, на комплексах каждый день увольнения. В профессиальном плане, никакого развития (как в болоте с главным Абажем).

Москва,

Голос совести:
Отрицательные стороны:
Командир этот (выражаясь военным языком, как он сам любит) принял на себя командование батальоном и более (я имею ввиду численность персонала), а менталитет у него как был ротного, так и остался (не подрос) - дальше своего носа ничего не видит и мЫшление у него соответственное, бюджет как устав строевой службы читает.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хороший проект в плохом исполнении. Все сразу становится понятно после встречи с дирекцией. Или публичного выступления одного из них, самого главного (внимание- аналога этому человеку не существует в мире и он сам искренне в это верит, а все остальные просто думают: "И слава Богу!"). Темы монолога разнообразные, чаще всего "мотивирующие и стимулирующие к принятию активной позиции каждым сотрудником", однако по факту получается активная позиция, направленная на скорейшее увольнение из этой "активно развивающейся" компании. В выражениях тоже никто не стесняется, сотрудника ведь просто можно заменить как использованный материал, не объясняя причин. Это их кредо по жизни. Настоящий театр абсурда. Полное отсутствие логики в решениях и поставленных задачах. Зарплаты могут быть приятными, но только для "приятных" директорам людей, заточенных специально под них, ну или для родственников руководства, выписанных из столицы (интересно, много ли у них еще осталось нетрудоустроенных в АГРОЭКО родственников?). В офисе атмосфера всегда напряженная, все ходят с корпоративными грустными лицами. Если человек улыбается- это прямой вызов руководству и Обществу, так не принято, значит ты не работаешь и не приносишь пользу. А вообще хорошо бы поистерить на весь кабинет (да погромче!), тогда ты

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Нету нормальных специалистов. После болезни С.М Ременникова всем пытается заправлять бестолковый Долженко о котором в сфере свиноводства только отрицательные высказывания как специалиста.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже после аварии скании в павловске заставляют не спать, водителя просят уйти по собственному желанию! Когда Полтарак услышит просьбы водителей!!!! Фокину должность- уборщицы!!!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пока такие как Фокин будут при должности этому бесприделу не будет конца

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Безусловно: дисциплина на таком большом производстве необходима. Но жёсткость руководителя и самодурство Фокина - это не одно и то же. Странно: почему до сих пор его держат на работе - ведь от дискредитирует вышестоящее начальство.

Москва,

я работал в ооо апк агроэко много - и в выходные выходил и после работы задерживался потому что мне нравилось развиваться самому а заставлять там никто никого не заставляет. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
плохое отношение к рабочим(как к быдлам) обман по зарплате выдумывают не людские правила( остановка по нужде штраф 1000руб,искупаться заехать домой 2000руб,остановка спать ,только где они указали( можно и не дотянуть)) плохое снабжение запчастей и расходных материалов кто что придумает на водилами так и прикалывается на свинокомплексах свиней надо выгонять с трещетками...свистушками ...и наверно надо баян прихватить....(указание Фокина СИ))))) Два человека которые портят всю работу в холдинге и нет ни кому до этого дела

Москва,

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Руководство себе цены не сложит, все считают себя директорами "Мегакомпании", до решения большей части вопросов снисходить не намерены. Решение простое, трусить результаты с подчиненных!!! (пути ищи сам, ври, обещай, улыбайся, умоляй, клянчи пока в конец потеряешь доверие контрагентов). Главное дай результат и решение, документы оформим и сделаем как положено потом, позже. Любой косяк - ты нас не устраиваешь, лишение премии. Не хочешь уходить сам, работай без премии пока терпение не кончится. Руководство не стесняется в выражениях и унижать любит. Зарплата 100% меньше чем сначала ценник объявлен. О карьерном росте только мечтать, "у генералов есть свои дети".

Москва,

полнй соц пакет, нормальная зп, отличные коллеги Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
с зарплатой полный обман,премия постоянно уменьшается,постоянно придумывают где и чем зажать,в офисе в Воронеже у работников большая самооценка.Народ начинает бежать.Диспечеры уже побежали....какой то Фокин...прорсто простых вещей не знает

Москва,

Жорик:
Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение руководства по отношению к рабочим. Полное игнорирование ТК РФ. Работа по принципу "не нравиться-проваливай! Таких как ты за забором полно !!"

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На собеседовании полное вранье, сразу начинают сбивать сумму з/п. Офис - новый, но колличество рабочих мест превышено, постоянный гул и крики скандалящих сотрудников, система кондиционирования работает с перебоями-дышать не чем. Не нормированный рабочий день, ежемесячное депремирование и каждодневные унижения. Об отпуске - не стоит и мечтать, так же как и о карьерном росте, соответственно и о повышении з/п.

Москва,

Оптимист:
Отрицательные стороны:
Несмотря на современный офис - большое скопление народу в каждом из секторов, в течение рабочего дня стоит постоянный шум от звонящих и говорящих, работающих принтеров и копиров. К вечеру добавляется клининговая компания с пылесосами)). О более серьезных вещах: руководство на зарплату скупо (хотя есть пара исключений). Принцип такой: у работников завышенная самооценка. Они не заслуживают той зарплаты, которую им здесь платят, соответственно и повышать не за что. Работа в выходные без оплаты - почетная обязанность каждого, как и сверх нормы. "Офис - планктон" - любимый слоган босса. 5 минут опоздания - лишение части премии. Особая фишка - тестирование на полиграфе сотрудников фирмы. Если хочешь работать - обязан пройти тестирование. Еще одна забава для сотрудников - ежедневный поминутный отчет о проделанной работе. Но с этим уже проще, шаблоны наработаны, копировать умеем))... В общем, корпоративная культура по принципу "Хозяин - РАБотник".

Москва,

нет Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
совершенное наплевание на все трудовые нормв. все обещания по зароботной плате фикция премии не выплачиваются без обьяснения причин

Москва,

коллектив оболденный!!!!!!условия для работы хорошие.заработная плата по нашему району нормальная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не так страшен черт как его малюют)) конечно в воронежском ооо агроэко есть негатив но его далеко не так много как пишут в отзывах)
Положительные стороны:
уж не знаю с чего вдруг авторов так прорвало но по собственному опыту могу сказать что хорошего тоже много кроме зп и белого оформления. напрмиер лично я дорос в ооо агоэко от оператора до руководителя площадки. конечно много на это времени ушло и непросто было но желание здесь решает все) хочешь расти хорошо зарабатывать - работай! хорошо бы во всех ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный минус - совершенно невменяемый "директор" IT, безграмотный в сфере IT, к людям относится как к скоту. Текучка в отделе зашкаливает, за год уволилось 5 человек (причем все из-за "директора", при этом, все были классные специалисты). В штате "департамента" несчастные 3 человека, которые из кожи вон лезут и работают не поднимая головы с 8 утра до 8 вечера, зарплата при этом неприлично мала (кроме "директора" конечно))). Юра (директор) при этом умудряется не делать абсолютно ничего) В общем, люди, не знаю как в других отделах компании, но в IT отделе делать нечего, по крайней мере, пока у руля Седнев Юра.
Положительные стороны:
Всё белое. В коллективе есть вполне нормальные люди. Работать достаточно инетересно, можно на поросят посмотреть) В целом, нормальная компания, которая в настоящее время развивается стремительными темпами, есть перспективы. Вполне адекватный директорский состав, профессионалы своего дела, без заносчивости, к людям относятся по людски. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я бы не сказал что работать на агроэко просто, это большая ответственность и боьшой труд.
Положительные стороны:
Я точно знаю что предприятие группа компаний апк агроэко не вредно для экологии. Я и мои колеги сами занимаемся разработкой и внедрением новых технологий. Например мы первыми стали использовать технологию внесения органических удобрений на поля внутрипочвенным способом. Благодаря этому удобрения остаются глубоко в земле, а не разносятся ветром по поверхности, получается что и плодородность растет и экология не страдает. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
главное понимать что работать здесь - это большая ответственность. к сожалению многие не осознают этого пока не нарушат нормы безопасности за что их уволят. отсюда и слухи о текучке кадров. ну как можно держать в компании человека который не выплняет требования производства?? это же значит ставить под угозу весь комплекс! свиньи заболеют, их придеться убивать, людей увольнять… кому это надо?? вот поэтому здесь такое важное значение имеет, соблюдает человек требования производства и биобезопасности.
Положительные стороны:
мне кажеться что все плохие отзывы об агроэко пишут наши конкуренты) сколько я работаю на предприятии ни разу не возникало такого желания. сколько спрашивала знакомых, все довольны своим выбором. хотя здесь и непросто и порой тяжело это стабильная работа с белой зарпплатой, скидки на продукцию компании, мясо с большой скидкой и професиональный рост. у нас в павловском ск такой проблемы нет, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководители высшего состава (в направлении в свиноводства) полностью тупицы. знаний мало, но пантов много. любую ситуацию крутят в любую сторону, в ту которую хотят слышать акционеры. опытные люди стороной обходят это " шарагу". "вася - бездарный" своих друзей подтягивает, но судя по всему они уже закончились. поэтому и дают бразды правления, то бывшему дворнику, то врачу бездарному (ломанову). так что успехов вам в вашем деле.
Положительные стороны:
голова и руки заняты работой ... Подробнее>>