Отрицательные стороны:
Обходите стороной зао "по "Электротехник".Зря потратите своё время. На собеседовании обещают хорошие условия, по факту совсем всё по другому. Задержка бонусов и kpi (черная часть з/п), да и то, выдадут если у ген.дир. хорошее настроение. При увольнение могут легко лишить черной части зарплаты. Большая текучка кадров. Подробнее>>
Ложь и вопиющее хамство начинается с первого телефонного общения с отделом персонала и продолжается далее Подробнее>>
Мошенник. Сделали заказ. Получили счет. Товар не пришел. Телефону заблокированы. Судя по отзывам, не мы первые. Подробнее>>
Положительные стороны:
Считаю себя очень счастливым человеком, потому что мне повезло попасть в эту компанию и столько лет в ней отработать. Отличный коллектив и руководство.
Отрицательные стороны:
Недостаточные инвестиции в IT-отдел
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-скорый переезд на Гапсальскую существенно осложнит транспортную доступность работников -очень разное отношение к сотрудникам: к одним будут претензии по поводу опоздания на 15-30 минут, а другим рядовым сотрудникам можно появляться к концу рабочего дня; одним нельзя отработать отгул в выходной и приходится брать день за свой счет, а другим можно без необходимости работать по выходным за двойную оплату; -руководители отделов многие не далекие, заняли свои места либо оказавшись "в нужном месте в нужный момент" либо благодаря "шершавому языку", а если некоторые и были достаточно неплохими работниками в прошлом, ...
Положительные стороны:
+ четкая бухгалтерия + полное соблюдение ТК РФ + есть ДМС без стоматологии + на данный момент весьма приличные помещения, по стилю офисных, а не производственных + на данный момент удобная транспортная доступность + бесплатный кофе/чай
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработки, неуважение, сарказм, повышенный ор (не тон), мат со стороны директора, зп ниже среднего. Раб, а не человек. Скинуть чужие обязанность. Дезориентация в своей же организации.
Положительные стороны:
no
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У начальства какието европейские замашки на управление фирмой и по итогам ничего не получается. Идеи западные реализация и зарплаты отечественные. Саму зарплату не повышают но количество работы увеличивают. Гениральный редко появляется и отвлекать его значит получить выговор, ведь он очень занят и управляющий директор не в стране, когда возвращается начинает что-то внедрять, потом опять уезжает и нужны результат. Сын его ходит вечно с кислым лицом. Никакого взаимодействия с начальством нет и быть не может чтобы не писалось в вакансиях. Начальники отделов 50 на 50. Где-то нормальные, где-то полные ...
Положительные стороны:
Зарплата без задержки, вся белая, отпуск, больничные оплачиваются.Но это не преимущество, а соблюдение трудового кодекса России. Раз в Полтора года бывают корпоративные выезды.Есть полис добровольного медицинского страхования. Но ни разу не пользовался, но он есть. С коллегами приятно работать, хорошие нормальные люди почти все Метро рядом
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работать в «Зарнице» – это не просто работа, это возможность вносить свой вклад в развитие образования и науки, делая мир лучше и ярче для будущих поколений.
Отрицательные стороны:
Нету
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата Штат меньше чем сотрудников , которые пишут отзывы о компании с пометкой отзыв не купленный Удаляют негативные отзывы Отсутствие здоровой обстановки в коллективе Хамство, борьба за место под «солнцем»
Положительные стороны:
Сплоченный коллектив , кто там работает больше года. доступность офиса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мастера не знают своего дела, одно название "мастер". Начальница цеха не желает слушать жалобы сотрудников, орёт как ненормальная, все кому не лень считают твои доходы
Положительные стороны:
Белая зп, проф обучение
Подробнее>>