положительная сторона компании: Молодой, хороший и дружный коллектив отрицательная сторона компании: не платят заработную плату Подробнее>>
положительная сторона компании: Дружный коллектив отрицательная сторона компании: Руководство, стабильно не выплачивает з/п, или недоплачивает обещанное, нет надлежащего оформления по труд договорам, нет льгот. Короче нефига нет!!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП — хрень, роста никакого, руководство отчаянно экономит не на том, на чём можно/нужно.
Нижневартовск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания катится в пропасть. Благодаря "выдающимся достижениям" топ-менеджеров из процветающей фирмы сделали фирму-банкрот. Служба безопасности занимается не внешними угрозами, а борьбой с собственным персоналом, выискивая людей, кто осмелился не только поработать "налево", но и просто опаздать на работу или же воспользоваться ксероксом в личных целях. На компьютерах установлены программы, которые шпионят за сотрудниками, телефоны прослушиваются, почта прочитывается. В случае обнаружения каких-либо нарушений, сотрудник вызывается на допрос в службу безопасности, где ему предлагается "сотрудничать" или же быть уволеным. С сотрудниками вообще не церемонятся: "Не нравится - увольняйтесь" является стандартным ответом на любые жалобы. И это в инжиниринговой компании, где основная ценность - сотрудники с многолетним опытом и уникальными знаниями, заменить которых просто некем!!! Генеральный директор подобрал себе команду управленцев по принципу "Меньше инициативы, больше лояльности", в результате, любой вопрос может решить только ген. директор. Любое мнение, отличное от мнения ген. директора ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет печенек
Положительные стороны:
Замечательная организация,работаю один день,все устраивает,коллектив дружелюбный,нравится электронная сисема пропусков ощущаешь себя каким то джей бондом ... Подробнее>>
Арбитражный суд Спб и ЛО по делу NF56-66672/2009установил:"ООО ПСПБ обратилось в арбитражный суд с иском к ООО Центр строительства энергетики с иском о взыскании хххххх руб за ненадлежащее исполнение ответчиком условий заключенных сторонами договоров.Решил:Взыскать с ООО Центр Строительства энергетики в пользу ООО ПСПБ хххххх руб."Выводы делайте сами. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мутная малоприятная шарага, как называют её сами сотрудники "Тупой и ещё тупее". Вчерашние юристы и экономисты в руководстве исэ не в состоянии организовать рабочий процесс и требуют это сделать от рядовых сотрудников без доплаты естественно. Особенно тупит юрисконсульт кадрия, почему то занимающая должность Директора по управлению персоналом. Оффер на словах. Подборщица хабалка озвучивает одну зарплату, а по факту почему то выплачивается меньшая. Текучка жуткая, специалистов увольняют одним днём со словами: "Ну ничего, ещё лучше найдём".
Положительные стороны:
Цирк уродов какой то
Подробнее>>
Положительные стороны:
При постройке загородного дома и хозпостроек нужны были шкафы распределительные, так что обращались в Магазин Энергетики. Заказ приняли быстро, доставка тоже не заняла много времени. Всё установила бригада компании, провели испытания и оставили все необходимые документы. Я плохо в этом разбираюсь, поэтому такая услуга всё включено была для меня просто идеальна. Никаких замыканий и перегрузок не наблюдается, всё работает и я этому рада. Цены меня тоже вполне устроили. Была еще и скидка. Советую!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подросткам которые у них работают дают энергетики, якобы поощрение за выработку плана. Одна банка за определенное число заявок, чтоб у них был стимул ((((((позор таким инстанциям. Там на них (энергетиков) написано, что до 18 лет, запрещено пить. А начальство нарушает все законы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из года в год рулевые с лыжами на асфальте и новые тоже инвентарь уже прикупили еще вчера
Положительные стороны:
Нынче семейный подряд из Волгограда будоражит умы местных работяг взамен славно покинувшей команды ворюг под предводительством Кондрашова бывшего советника бывшего министра Сердюкова. Попкорн наше все ждемс перемен. ...
Москва
Подробнее>>