Отрицательные стороны:
Перспективы были очень даже радужные и оптимистичные.. Но прошло уже больше года как запустился завод, а шагов вперёд я не вижу.. Хорошие специалисты увольняются, а новых достойных не заманить теперь... Ну что говорить, если за год сменилось 4 начальника ОТК и за 10 месяцев уже 4-й начальник производственного отдела и судя по сайту hh. ru ищут пятых ))).. Проблема в управлении.. Нет на ЗТЗ грамотной головы, которому можно было бы доверить данный проект.. А пока не руководят, а водят руками сталевар - веникоруб, солдафон и пенсионеры

Московская Область

Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв о всемогущем руководителе депратамента по управлению персоналом Лапшине Павле. В настоящее время я работаю в компании и хочу сказать, что такого бардака в службе персонала ещё не было. Данный человек не специалист в сфере по управлению персоналом...., сидит сейчас на двух стульях и пытается ещё занять третий...). Лапшин Павел преуспел в плане подстав, лицемерия и ханжества. При этом, видит себя уже Генеральным директором компании...). Департамент персонала под его руководством - мишура...)

Московская Область

Отрицательные стороны:
Еще один камень в отдел управления персоналом. Отдел кадров замечательно работает - при подписании доп соглашения к трудовому договору. Отдел кадров не отдает копию принадлежащую человеку который его подписал. Удачи вам с проверками.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Отдел кадров всегда был слабым местом завода с первых дней..Пишут ниже Лапшин не специалист.. Согласен, он никаким боком не специалист в этой сфере, а кто там в специалист в этом департаменте?? Посмотрите кто там работает? Девочки без должных знаний .. Руководителем ОК стала менеджер по подбору персонала ...ни опыта ни знаний в трудовом законодательстве и ведении документов. Откуда там будут соблюдаться правила, если они сами их не знают.. Сотрудницы из данного департамента никогда не стремились помочь работникам , на все просьбы реагируют как

Московская Область

Положительные стороны:
Сам из Сергиев Посада, ранее работал сварщиком на частника, бывала проработав по месяцу не платил заработанное, про договор вообще речи не было. Пришел на завод, добираться сложно, подруга посоветовала работает контролером добираюсь на перекладных. Сам завод новый сварка автоматическая-хочу учиться работать на стане-там все занято, требуют дисциплину как в армии и соблюдения правил и ношение каски. Зарплату заплатили во время, вроде стоит банкомат на проходной установили не давно, только не работает, не плохо снимать деньги иногда очень нужно. Мастер меня на не на много

Московская Область

Отрицательные стороны:
Руководство просто кошмарное, хамят, ведут себя как хотят!Кокорин вообще ничего кроме своего носа не видит, с людьми как с рабами обращается, скотское обращение ко всем!!! Как можно было допустить такой бардак, неужели директор ничего не видит что происходит за его спиной!!!! Такой огромный перспективный завод и такое творится!!!!

Московская Область

Отрицательные стороны:
С самого начала работы на этом подпольном предприятии обманывали с выплатами, кстати сейчас они переименовали себя в АО ЗТЗ ЗАГОРСКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД набрали долгов и неустоек и смылись от долгов(отмыли 8 лярдов у сбера, оферюги) щас трясутся потому как сбер хотит за долги завод отжать.Ну вообщем кто хотит получать 30ку берите вещь мешок, спальник и т д и переезжайте на завод, бесплатных рабов здесь любят!!!

Московская Область

Отрицательные стороны:
НАКИПЕЛО. Руководству и соискателям работы посвящается Приготовьте чаек и печеньки ;) Начну с политики компании – люди которые многие годы работают, работали и поднимали два завода с колен, с помощь их и был построен новый завод ЗТЗ – ни во что не ценятся и не ставятся. Как во всех нормальных организациях, которые хотят и дальше наращивать темпы производства – в начальство и руководство берут только людей, которые с самых низов знают и работают на малых должностях со временем поднимаются по карьерной лестнице, т.к. именно они знают всю специфику и тонкости их направления работы.

Сергиев Посад

Положительные стороны:
На Загорском Трубном заводе работаю два года, фактически с даты основания, точно месяц не помню когда устраивалась, но когда пришла стены ещё краской свежей «пахли»)) За два года не было ни одной задержки по зарплате, и очень надеюсь, что не будет. Меня очень отговаривали устраиваться на ЗТЗ друзья которые работали до этого на ИТЗ – говорили, что условия работы там на нуле, и зарплату не платят по три месяца и много ещё чего, но у меня не было выбора особо, да и зарплату ЗТЗ предложил повыше чем везде, решила попробовать

Сергиев Посад

Отрицательные стороны:
задержки зарплаты надоели! а в целом нормально, работаю третий год. пришёл "сырой" после практики, сразу помогли освоиться, познакомили с новой техникой с которой не умел на тот момент работать, коллектив так сказать принял в команду довольно быстро. для тех кому пофиг на здоровье и хочет быстро заработать - хороший вариант для посадской области.

sergiev posad