Отрицательные стороны:
Пультовая охрана СТАТУС под статусом мошенничества. Последнее время в интернете появилось очень много негативных отзывов про конкурирующие “Статусу” охранные компании. Отзывы однотипные и оставляются с тех же IP, что и положительные отзывы про “Статус”!! Как оказалось, Кравец Сергей Петрович директор и учредитель охранной компании “Статус”, поставил на поток написание негативных отзывов в интернете о конкурирующих компаниях. Директор и учредитель службы охраны “Статус”, Кравец Сергей Петрович, всегда был подлым и двуличным. Еще работая начальником Подольского отделения “Государственной Службы Охраны”, зарекомендовал себя далеко не с лучшей стороны. Имея доступ к клиентской базе он брал взятки “сливая” через откат клиентов частным компаниям. Так был заработан стартовый капитал. Далее Кравец был соучредителем компаний “Виктан”, а затем “Берег”, где был замечен в воровстве у своих товарищей, и в дальнейшем, выгнан с позором. Можно много рассказывать о подлостях Кравца ... Подробнее>>

Два года назад проходил курсы обучения в авто-школе "Мираж". Обучения в данной школе мне очень понравилось. Дело в том что в том городе где я живу а именно Тернополь, автошколы на порядок дороже нежили в Мираже, я даже не знаю с чем это связано. Оформления так же не составило труда - срок, цена, сдача, получите распишетесь - никакой тебе бумажной волокиты ничего такого про что мне рассказывали друзья и знакомые. Уровень преподавания инструкторов мне понравился, всё было довольна таки позитивно: много примеров из жизни, много советов на будущее, которые мне и сейчас пригодились к слову. Сама практика была на поддержанных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жахливе відношення начальника до працівників а саме не своєчасна виплата зарплати не нормативний графік роботи навіть коли ти вихідний до тебе телефонують і примушують вийти на заміну погрожуючи звільненням якщо не вийдеш
Положительные стороны:
ніяких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет всем , кто уже был или кто будет работать в компании Безпека 2004 или же Безпека Транс Групп. Скажу так , если вы думаете заработать тут деньги , то вы ошибаетесь на все 100%(процентов) Раскажу все сначала. Итак, приехал я на собеседование , ах да рассказали очень красиво и убедили , что берут на работу и не нужно больше искать вам работу! Ну я и клюнул на должность помощника охранника. Но эта должность оказалась , охранник, экспедитор, телефонист-радист, электронщик (и это самое смешное, но не самое страшное и тупое) и.т.д… У вы я ублажался на этой работе , нормальным и простим охранником я так и не почувствовал себя, а просто грузчиком и плюс себя чуствовал как на каторге и все время кричат быстрей, быстрей …. Говорили график, но забудьте бывало такое что по несколько суток на работе или с маршрута ... Подробнее>>

Напишу о предприятии ЧОП "РУСЬ 2004". Если подскажете, как можно с них "выбить" заработанные деньги, буду благодарна. Не платят полную зп несколько месяцев - не к лицу начальнику объекта.Почему не создана до сих пор структура, которая будет в полной мере контролировать это вопрос??? Ген. директор знает, что начальник объекта забирает себе часть денег, не передают их сотрудникам и молчит. Русским Подробнее>>

Сбербанк России, НК 5476872, Филиал № 2004/0691 Калининского отделения Санкт-Петербурга Счёт № 42306 810 0 5508 55114632 на имя Луцкая Гюля Николаевна был открыт Пенсионный депозит Сбербанка России. Открыт был 29 апреля 2005года. На каких условиях тогда не могу сказать : договора не сохранились. Могу только определённо сказать, что по состоянию на 30 апреля 2011г начисления составляли 12% годовых, а Подробнее>>

Поначалу создается впечатление порядочной компании, но это только сначала. Затем в процессе работы приходит понимание внутренних бизнес-процессов и волосы встают дыбом. Никаких правил и обязанностей, полный бардак, кто как хочет - так и работает. Вместо трудолюбия и ответственнсти, ценится умение "молоть языком", кто это умеет - тот живет прекрасно, выезжая на других - которых падают всё больше и больше обязанностей других сотрудников либо вовсе не относящихся к работе. В результате люди просто сгорают на работе. нервы не выдерживают от объема и интенсивности... Разумеется, ни о каких доплатах речи не идет. Зарплата получёрная (часть офиц и часть в конверте). До офиса Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хитрый и жадный до денег ради них готов подставить свою морду а может и больше не оплата работы своим сотрудникам лично мне остался должен 90000 руб за вахту
Положительные стороны:
нет в нём хорошева ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
ну вот и настал тот счастливый день, когда я ушла из компании НПК "Проектный инжениринг". Хотя, компанией ее и назвать то сложно. Это уже пепелище. Проработала я там полтора месяца. Сразу отвечу на самый животрепещущий вопрос по зарплате: заплатил Маслов ровно половину от обещанного. Если сделает выплату, напишу в комментариях к тексту обязательно. Ну и далее по пунктам. 1.корпоративная культура и коллектив: какой может быть коллектив, если люди приходят и через две недели увольняются. Особо стойкие работают как я - полтора-два месяца и тоже уходят, потому как ловить там абсолютно нечего. И я очень жалею, что не ушла раньше. Потерянное время. Да, зарплата на 80% серая. 2. Начальство. Маслов - не алкоголик и не наркоман, как его описывают в предыдущих постах. Отношение к сотрудникам? Новогоднего корпоративчика не было (никогда не поверю, что в компании нет денег хотя бы ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Не связывайтесь с ним - все равно не заплатит. Он никому не платит. Зато обещает - как песню поет.
Положительные стороны:
...

Москва, Новый Уренгой