Отрицательные стороны:
Юрий Горячев аферист и жулик. Не выплачивает зарплату, обманывает клиентов - топовых застройщиков столицы: Лср, Донстрой и тд. Вместо положенных выплат, лучше пойдет напьется в караоке. Постоянный абьюз и около харасмент в офисе - нормальное поведение генерального директора Юрия Горячева.
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасное место. Зарплату не выплачивают, вся команда ждёт уже довольно длительное время, но генеральный директор не спешит что то делать. Из за этой компании осталась без средств к существованию. Вечно обещали заплатить «вот на этой неделе», в итоге — даже через два месяца не увидела зарплаты. На них уже подано несколько заявлений в прокуратуру, но пока подвижек нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают на деньги, зарплату не платят, мутят какие то левые схемы оплаты.
Положительные стороны:
Коллектив ...

Москва

Отрицательные стороны:
Кидалово на деньги. Директор [Г.] ю.а. систематически не выплачивает заработную плату, любит кормить завтраками и обещаниями, врет очень убедительно. При увольнении тоже не платит, игнорирует и шлет на 3 буквы (в суд). Не ведитесь на обещанные зарплаты (на hh они чуть выше средних по рынку) все равно будете работать за бесплатно. Подробнее>>

замечательный народ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далеко расположенный от центра Москвы офис в том числе и от метро: очень неудобно добираться, переехать не имеют возможности. Задержка по причине или опоздание обусловленное форсмажорными обстоятельствами, даже с тактичным предупреждением неприемлемо и подобно расстрелу: нападкам и истерии О. Фесинец, выслушивая которую вряд ли останешься в спокойном расположении духа, интерес и увлеченность работой уничтожается наездами "ген. директора" О.Фесинец и даже уравновешенные терпимые профи предпочтут не иметь никаких деловых отношений с Оксаной Фисинец (СЕО), необоснованные оскорбления от которой, тирания и её маниакально-депрессивное поведение говорит само за себя. Оформление по ТК РФ при этом по поводу зарплаты обман реальный, начиная с прописанного в трудовом договоре оклада, который пополам меньше обещанного. Договоренности не соблюдаются. Обещанные "СЕО" О. Фисинец обязательства не подтверждаются фактами. Пальцы веером...., а адекватность "обоснованная" О. Фесинец- "ген.дир." под большим вопросом. Уважаемые успешные и начинающие Менеджеры продаж /проектов ... Подробнее>>