Отрицательные стороны:
Нехватка сотрудников
Положительные стороны:
Карьерный рост,зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромная многозадачность, это интересно, но не все сотрудники эмоционально и физически справляются, необходимо увеличение штата
Положительные стороны:
Белая зарплата, конкурентная, отличный коллектив, карьерный рост, постоянное обучение сотрудников
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дружный коллектив, отличное отношение к сотрудникам, зарплата, интересные задачи, корпоративные мероприятия и многое другое)
Отрицательные стороны:
Многозадачность, но к ней быстро привыкаешь
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Соц.пакет - отличная страховка ДМС, Зарплату выплачивают всегда вовремя два раза в месяц
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность, высокий уровень дохода
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Соцпакет - отличная страховка ДМС, 4) Зарплату выплачивают всегда вовремя Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая нагрузка на каждого сотрудника. Глупая гонка за продажами с кассы. Нигде с этим не сталкивалась, только здесь и это стало сравнительно недавно. Это самый большой недостаток!
Положительные стороны:
Белая зп, ДМС, удобный график.
Подробнее>>

Рядом с домом Подробнее>>

Положительные стороны:
Соц покет , коллектив
Отрицательные стороны:
Нет ДМС
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальная вся зп, дистанционное обучение с сопровождением тренера, грамотные руководители
Отрицательные стороны:
Загруженность
Подробнее>>