Отрицательные стороны:
Свои деньги очень сложно догнать Почти два года отработал на вывозке леса с верхнего склада. По началу хоть как-то можно было работать. Деньги, хоть и с задержкой, выдавали. Маленько запчастей приходило, колёса на лесовоз иногда перепадали. 22-ой год разочаровал до предела. Зарплату не давали всё лето, с запчастями стал напряг, о калёсах вообще позабыли. Люди пытались хоть какие-то деньги выпросить авансами, многие уволились. Я тоже не выдержал такого состояния ( заработанное есть, но получить его невозможно). На вопросы о деньгах начальство кормило "завтраками". Но, как правило, на завтра всё повторялось. ...
Положительные стороны:
С радостью примут га работу.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не замечено
Положительные стороны:
одни положительные эмоции от этой работы ...

Москва

Андрей:
Заказал телефон с али, посылка отслеживалась на всем этапе. Пришла в сортировочный центр 4 сентября в 9.19, сегодня 9 сентября но до отделения посылка не дошла. Скорее всего украли. По телефону горячей линии посоветовали писать заявление на розыск. Полазил по сайтам, почитал отзывы - это какая то черная дыра. Регулярно что то пропадает, Почему когда украдут в магазине, вора наказывают, а когда пропало на почте, то и крайних ни кто не ищет? До этого все посылки доходили с сортировки до отделения на второй день.

Барнаул, Победы площадь, 8а

Фирма в долгах. Однако ее генеральный директор и владелец Гришанович Г. В. не оставляет попыток заключения новых контрактов, чтобы гасить банковский кредит. Людской ресурс (кроме самого хозяина, его жены Гришанович Л. Е., называющей себя финансовым директором и сына – бухгалтера) большей частью сформирован свеженанятыми по объявлению в газетах области маловостребованными рабочими. Предприятие их выдает за квалифицированных сварщиков и монтажников. Но, Подробнее>>

Фирма в долгах. Однако ее генеральный директор и владелец Гришанович Г. В. не оставляет попыток заключения новых контрактов, чтобы гасить банковский кредит. Людской ресурс (кроме самого хозяина, его жены Гришанович Л. Е., называющей себя финансовым директором и сына – бухгалтера) большей частью сформирован свеженанятыми по объявлению в газетах области маловостребованными рабочими. Предприятие их выдает за квалифицированных сварщиков и монтажников. Но, при найме даже таких сотрудников, в ход идут и обещания высокой оплаты, и обучения без отрыва от производства, и лесть, и игра на доверии. Если претендент с периферии и не особо опытен в выборе рботодателя, его могут отправить на вахту, Подробнее>>