Положительные стороны:
Работаю в компании на производстве формовщиком колбасных изделий. Не жалею о принятом решении. Выбора особо не было тогда, но условия здесь объективно хорошие, особенно сейчас, когда поменялось руководство. Оформление официальное по ТК. Соответственно зарплата белая, выплаты дважды в месяц без задержек, отпуска по графику. Приятные бонусы в виде квартальных премий, бесплатных обедов, скидки на собственную продукцию. При этом все строго с опозданиями, дисциплиной. У меня особо и нет желания нарушать, но все же следишь и не допускаешь ни малейших оплошностей. Компания серьезная, стабильная, демонстрирующая рост, что не может ...
Отрицательные стороны:
не выявил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Преимущества работы в компании явно перевешивают недостатки. из плюсов- официальное трудоустройство, бесплатные обеды, белая заработная плата, квартальные премии и даже материальная помощь. Нельзя есть на рабочем месте, для этого предусмотрены специальные комнаты, и за опоздания сразу штрафуют. Но в целом,все это мелочи
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет агрегата для проведения спектрального анализа метала.
Положительные стороны:
На предприятии внедрены методы расчета издержек производства, формирования цен на товары и услуги, определения порога рентабельности производства и экономической эффективности инвестиций-это на мой взгляд значительно оптимизирует текущую работу. Я бы ещё добавил , что : это позволяет находить нужные пути решений экономических ситуаций в машиностроительном производстве при изучении ресурсов производства, показателей их использования, анализе факторов эффективности производства. Да ...

Киев, Алчевск, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ильичевск, Мариуполь, Славянск

Отрицательные стороны:
Новые технологии в машиностроительном производстве требуют всё больше капиталовложений.
Положительные стороны:
Также не надо забывать что именно правильный выбор источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности в условиях инфляции, высокого уровня неопределенности и непредсказуемости рыночной среды позволил избежать возникновения материальных, финансовых, трудовых, временных и других потерь на этом предприятии. Это машиностроительное производство выпускает орудия труда, т. е. активную часть основных производственных фондов для всех отраслей народного хозяйства, предметы личного потребления, продукцию оборонного ...

Киев, Алчевск, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ильичевск, Мариуполь, Славянск

Отрицательные стороны:
Встречаются ложные изделия в комплектующих производственных узлов.
Положительные стороны:
К этому также нужно сказать, что кадры этого машиностроительного производства отличаются высоким уровнем профессиональной подготовки – от рабочего до управляющего, что обусловлено применением сложной техники, проектированием и разработкой наукоемкой продукции, в которой материализуются технические, технологические, информационные, организационные, экономические инновации, позволяющие обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции. - ну да недаром говорят , что успешное развитие машиностроительного производства во многом зависит ...

Киев, Алчевск, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ильичевск, Мариуполь, Славянск

Андрей:
Отрицательные стороны:
Обман, развод, полное наедалово!!! Организация не организация, а какая-то частная конторка, а точнее руководители постарались сделать какую-то шарамыжную контору из спмк 81.Инструмент для работы ищешь по объекту, когда уезжаешь с вахты, требуют, что б сдал инструмент, который не выдавали а и ещё в состоянии нового. Расценка занижена ниже некуда, да и ещё процент за налог и десять процентов удерживают за всю выполненную работу на следующую вахту, разумеется, этих десять процентов ты в аочию не увидешь никогда.Прорабы работают на конторских и снимают всё что снимается удерживают и ТД. В объявлении пишут бред. Как вариант эта конторка подойдёт тем, кто любит бухнуть на рабочем месте, кто не чего не умеет делать и не хочет и просто быть для мебели то тогда вам к нам...вот так высоко уважаемая Ольга пишите в объявлении.А специалистам которые хотят заработать деньги у вас к сожелению нечего ловить.Об этой конторке можно писать бесконечно...

Минск.

Николос:
Отрицательные стороны:
Организация обы что, об обещанной зарплате можно только мечтать она не соответствует действительности все врут начиная от работников офиса при трудоустройстве и заканчивая начальниками участка непосредственно к которым вы попадаете на объекты, на офисе при трудоустройстве с вами заключают липовые договора бесстолковые с суммами в которых прописано совершенно не то что обещают, народ не видитесь на этот лохотрон и игнорьте все их вакансии так как потеряете время и не заработаете денег.

Минск.

компания недобросовестная так же известна под названием дом строй.начну с начала.при устройстве на работу берут по какому то липовому договору оказания возмездных услуг(и это компания депутата гос думы Красноштанова!!!!)-в любой момент могут дать пинка(по закону обязаны трудоустроить)задержка зарплаты на месяц.потом стало хуже задержки увеличились и в итоге вообще стали давать плевки в лицо в виде авансов по 10т.р и то!!!-кто успел.оправдываясь тем что у них выборы(а почему меня и мою семью должны материально затрагивать ваши выборы?)из зарплаты удерживают 13 процентов -это при условии что я официально как и многие другие работники неустроен(якобы деньги идут в фонд Kрасноштанова-опять же с какого Подробнее>>

Владимир.Гродно:
Не соглашусь с негативными отзывами многих пишущих. Непосредственно меня в спмк-81 устраивает абсолютно все. З/п всегда платят вовремя и еще ни разу не заплатили меньше того, что я заработал. Прорабы, с которыми мне довелось работать, профессионалы своего дела. Что касается иногородних вахтовиков то вопросов тут вообще не возникает никаких, жильём стараются обеспечить поближе к объекту!!!

Минск.

Николай:
Отрицательные стороны:
Не советую устроиться в эту организацию. Там всё как везде, о обещанной сумме ЗП можно только мечтать. В руководстве от начальника до прораба клубок из родственных связей, вплоть до полных бездарей. Главная интрига для работника — это скрытая обязанность ходить по субботам на работу (без официальных приказов и оплаты) — это для услады глаз руководства, которое (видимо от нечего делать) проводит планерки каждую субботу на каждом объекте.

Минск.