Отрицательные стороны:
Нет таких.
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже почти 5 лет, и этого срока вполне достаточно, чтобы сформировать свое мнение о работодателе. Мой предыдущий опыт – это работа в российском подразделении одного из транснациональных брендов, проектная работа с различными компаниями в России, странах Европы и СНГ. «АйДи Технологии Управления» представляет собой современную динамически развивающуюся компанию, которая разрабатывает и внедряет ...

Москва

Отрицательные стороны:
-При большом количестве проектов и недостатка кадров, переработки в выходные дни или вечернее время в будни не редкость. Оплачиваются они в однократном размере. -Так же из-за недостатка или "текучки" кадров административного персонала, их задачи делегируют и "размазывают" на нижестоящие должности
Положительные стороны:
-Приятный коллектив -ЗП по рынку с возможностью ее повысить + годовая премия -Возможность удаленно работать с личным графиком (С выдачей всего для этого необходимого: ноутбук, монитор и тд.) -ДМС + льготы в фитнес клуб/изучение английского языка -Возможность профессионального роста ...

Москва

Отрицательные стороны:
Регулярные переработки. Из за специфики заказчиков зачастую приходится работать в вечернее время и в выходные. За это всегда платят, но в одинарном, а не двойном размере. Если всё же не хочется жить без выходных - можно брать отгулы в будни вместо переработанных часов, порой это даже удобно.
Положительные стороны:
Белая ЗП, ДМС, годовая премия. Гибкий график - можно выбрать удалённый, офисный или гибридный график работы, время начала/конца рабочего дня также можно скорректировать. Выдают ноутбук и мониторы. Также мелкие бонусы: угощения по четвергам, кофе-машина, периодически в нерабочее время проводятся различные развлечения и встречи. Если ты с головой на плечах и стремишься расти - есть все шансы ...

Москва

Отрицательные стороны:
честно их нет
Положительные стороны:
- интересные проекты с крупными заказчиками;- - гибридный (для меня лично идеальный) график работы; - адекватное руководство; - действительно хороший коллектив; - з/п в рынке и индексируется, выплачивается строго вовремя; - есть годовой бонус; - есть ДМС - кофемашина, "вкусные дни" в офисе ...

Москва

Положительные стороны:
В компании работаю уже больше 6 лет. Было и хорошее и плохое. Хорошего, конечно же, больше, иначе вряд ли бы так "задержался" в одном месте. Местоположение. Сначала не очень понравилось, что офис находится не слишком близко от метро примерно 20 минут пешей ходьбы средним шагом. Но потом понял, что с учетом постоянного сидячего образа работы 40 минут в день Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонил мальчик "Андрей". Разумеется без согласования, без предупреждения. С некоторым трудом "Андрей" назвался, оказалось что он аж руководитель отдела проектирования. Наверно это тайна, раз уж нельзя сразу называть)). Последовала наивная детская попытка допроса по телефону)) с переспрашиванием о компетенциях и функциональных обязанностях по предыдущим местам работы. Наверное "Андрей" не умеет читать написанное на бумажке, ну да всякое бывает)). Не смог Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы: 1) Ожидание реальность. Нагружают работой, никак не связанной с вашими прямыми обязанностями. При этом, о совмещении должностей как будто не знают. Мне кажется, все же необходимо указывать в описании должностей все обязанности, которые придется выполнять тому или иному сотруднику. 2) Алогичность. Не выплатили годовую премию за полностью отработанный год. При этом попросили после увольнения быть на связи для «подстраховки». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию; 2. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию;3. Не адекватное руководство, которое разваливает компанию;4. Отсутствие развития;5. Низкие зарплатки. Увеличить доход на 5 тыщ можно только сообщив о своем уходе. Люди работают годами без повышения;6. Стараются для офисных сотрудников (заказывают жрачку, делают корпораты), на удаленщиков кладут. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к рядовым сотрудникам потребительское. В отличии от топ-менеджмента, который регулярно получает премии за "высокие показатели". Кстати годовые премии выплачиваются, но большой с задержкой и далеко не всегда и не всем 100%. За последние 1.5 года из компании ушло много крутых специалистов (в т.ч ведущих разработчиков, аналитиков, системных инженеров), зато штат бестолкового менеджмента растет как на дрожжах. При чем каждый из них считает, что любая девочка в его отделе это его личная помощница и на нее можно спихнуть всякие задачи типа сшить документы для заказчика, заказать билеты в командировку, сходить за бутылкой к празднику и т.д. А уйти во время с работы считается чуть ли не дурным тоном. P.S. Сверхэффективный менеджер Егором Михаил удаляет реальные отзывы с критикой компании и постит фейки. Не верите - добро пожаловать в АйДи. Тут всегда нехватка кадров. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Часто приходится перерабатывать. Переработки всегда оплачиваются, но бывает, что с задержкой.
Положительные стороны:
Работа в Компании привлекла интересным и масштабным общероссийским проектом. Знания и опыт, полученные в ходе работы, безусловно пригодятся и в дальнейшем. Коллектив очень творческий и целеустремленный, есть место и для юмора и для саморазвития, есть возможность отставивать свою точку зрения. Команда проекта "плывет" в одной лодке и стремится к достижению общей цели. Чувствуется плечо коллег, ...

Москва