Дружный коллектив, "белая" ЗП постоянно индексируется, оплачивается больничные по полной. Подробнее>>
Алексей:
Отрицательные стороны:
Начну с того, что официальное оформление в компании отсутствует, постоянная текучка кадров. У работодателя полностью отсутствует понимание о техники безопасности по отношению к своим подчиненным. Заработная раз в месяц и постоянно с задержкой. От директора пустые обещания, от главного инженера безграмотно поставленные задачи, это весь состав компании.
Отсутствует уважение к труду подчиненных. Подробнее>>
Могут уволить без причины и не выдавая зарплаты. Не дают устроиться по трудовой книжке и не дают никакого договора на руки. "Чисто тупо нет и всё". Меня по номеру ответственный за выплату зарплаты посылает постоянно - 229 01 10. Не шутит. Официальный номер говорит. Но он вообще не работает. А недавно увидел новое объявление этих сволочей на сайте Zarplata.ru. Телефоны уже сменили, а тех, кому должны деньги, конечно же не оповестили об этом: Место работы: Москва; посмотреть на карте 55.761819037.769517072336 Работодатель Бизнес Центр; Полная занятость; Образование: Среднее; Возраст: от 18 до 55 Требования • Образование среднее, среднее специальное, высшее, незаконченное Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. заставляют ездить за свой счет по разным городам Подмосковья, компенсации не платят !
2. платят вчёрную 1 раз в месяц
3. конкретно пилят бюджет, в обслуживании техники не понимают абсолютно, зато говноменеджментом овладели на 5+
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Дружный коллектив, "белая" ЗП постоянно индексируется, оплачивается больничные по полной.
... Подробнее>>
Компания состоит всего из двух-трёх человек. Главный - директор. Зарплату даёт от случая к случаю, и то как попросишь. Но это не самое страшное. Больше всего отвратительна его слабость к молоденьким девочкам, коих постоянно набирает на работу. Очень омерзительны его приставания. Сначала ты делаешь успехи в работе, но стоит ему отказать - считай ты причина всех проблем. Берегите Подробнее>>