Отрицательные стороны:
Не работа ,а кидалова!Приходишь на собеседования отдаешь 1500 и тебе составляют договор, потом в 17-18 00 нужно позвонить по телефону89263616089 ,где скажут , что работы нет пока,звоните по др номеру 89031595188 .Только тратишь деньги и время с нервами!
Плюсы в работе:
Хорошо рассказывают,но ничего не делают. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
одно враньё,хамское обращение и виноватых не найдешь.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[цензура]!

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[цензура], готовьтесь обращаться в полицию

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
[цензура], тянут время, нет внутренней координации, не информируют клиентов

Москва

Подробнее>>

Я сдавала в ремонт телевизор ( не включался) все остальное было хорошо, после того как отремонтировали так сказать, привезли и когда мы начали его настраивать оказалось теперь у него нет звука настроить не возможно. Позвонила по первому телефону они мне ответили они не знают в каком филиале его ремонтировали, нашла тот где ремонтировали. Так девушка меня игнорирует. В начале сказала Подробнее>>

«Рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста». Зачистки нужно начинать не с «манагеров», а с высокооплачиваемых руководителей высшего звена, а после и ленивых подчиненных (приближенных) разогнать. Чтобы рыть землю нужно понимать ради чего, и что на выходе получишь…., кроме штрафа. «Манагер» должен чувствовать свою значимость, роль в команде. Отсутствие структурированных и систематизированных бизнес процессов влечет за собой самодеятельность, хаос и полное отсутствие энтузиазма и желания эффективно работать. Каждый руководитель управляет как умеет (если умеет…). Неэффективное управление — движение в никуда. Результат очевиден…